Przedstawiciel ds. roszczeń dotyczących upraw

Bądź tutaj. Bądź świetny. Praca dla lidera branży ubezpieczeniowej to szansa dla Ciebie.

Spółki członkowskie Great American Insurance Group są spółkami zależnymi American Financial Group. Łączymy kulturę „małej firmy”, w której Twoje pomysły zostaną wysłuchane, z doświadczeniem „dużej firmy”, aby pomóc Ci odnieść sukces. Dzięki ponad 30 działaniom specjalistycznym i związanym z nieruchomościami i wypadkami zawsze znajdziesz tu możliwości nauki i rozwoju. W Great American cenimy i dostrzegamy korzyści wynikające ze współpracy osób o różnym pochodzeniu i doświadczeniu w celu osiągnięcia wyników biznesowych.

Naszym celem jest stworzenie miejsca pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się włączeni, wzmocnieni i mogą osiągać najlepsze wyniki. Dział upraw firmy Great American pomaga pokoleniom rolników przejąć kontrolę nad ryzykiem od 1915 r. Dział jest także jedną z niewielu prywatnych firm upoważnionych przez Agencję ds.

Zarządzania Ryzykiem Departamentu Rolnictwa Stanów Zjednoczonych (USDA RMA) do tworzenia polityk MPCI. Dzięki sześciu biurom regionalnym w całych Stanach Zjednoczonych zespoły zapewniają ogromną wiedzę specjalistyczną w zakresie specyficznych potrzeb rolników i upraw. https://www.greatamericancrop.com/ Dział upraw firmy Great American poszukuje przedstawiciela ds. roszczeń na terytorium Lubbock w Teksasie. Osoba ta będzie pracować na tym terenie całkowicie zdalnie i będzie zmuszona do dojazdów w aż 40%.

Nasz idealny kandydat będzie miał doświadczenie w zakresie roszczeń z tytułu ubezpieczenia upraw. Podstawowe funkcje i obowiązki na stanowisku - Zarządza spisem roszczeń związanych z uprawami w celu oceny możliwości uzyskania odszkodowania/odpowiedzialności. - Prowadzi dochodzenie w sprawie roszczeń w celu potwierdzenia zakresu ubezpieczenia oraz ustalenia odpowiedzialności, wysokości odszkodowania i odszkodowania. Obejmuje to pracę na polu uprawnym i wiedzę na temat marketingu zbóż. - Określa i może negocjować odpowiednie ugody/rezerwy w ramach określonych uprawnień.

Może uczestniczyć w arbitrażach, mediacjach, zeznaniach lub procesach. - Przekazuje rutynowe lub średnio złożone informacje dotyczące ubezpieczenia i rozliczeń ubezpieczonym, osobom składającym roszczenia i partnerom zewnętrznym. - Może autoryzować płatności zgodnie z przypisanymi uprawnieniami i zapewniać terminowość płatności. - Prowadzi dokładne i szczegółowe akta roszczeń, w tym całą korespondencję, raporty i umowy ugodowe. - Wykonuje inne zadania zlecone. Wymagania dotyczące stanowiska pracy - ogólnie rzecz biorąc, minimum 6 miesięcy doświadczenia w rolnictwie ogólnym, biznesie/sprzedaży rolnej, agronomii i/lub handlu zbożem. Doświadczenie w ubezpieczeniach upraw jest bardzo korzystne. - Możliwość podróżowania do 40% w obrębie terytorium.

Wymagania fizyczne - wymaga ciągłego i długotrwałego chodzenia i stania. - Wymaga częstego podnoszenia, przenoszenia, pchania i ciągnięcia przedmiotów o masie do 50 funtów. - Wymaga częstego wspinania się, schylania, skręcania, pochylania się, klękania i pełzania. - Wymaga sięgania nad głowę i chwytania. - Wymaga regularnej i przewidywalnej obecności. - Wymagana umiejętność przeprowadzania oględzin wizualnych. - Wymaga pracy na świeżym powietrzu, w niesprzyjających warunkach pogodowych. - Wymaga częstych podróży. - Może wymagać umiejętności prowadzenia pojazdu mechanicznego. Jednostka biznesowa: Crop Zakres wynagrodzeń: 50 000,00 - 65 000,00 USD Świadczenia: Oferujemy konkurencyjne pakiety świadczeń dla pracowników zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze godzin*. Pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy mają dostęp do opieki medycznej, stomatologicznej i okulistycznej, planów odnowy biologicznej, urlopu rodzicielskiego, pomocy adopcyjnej i zwrotu czesnego.

Pracownicy pełnoetatowi i uprawnieni pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin mogą również korzystać z płatnego urlopu i płatnych urlopów, planu 401(k) z dopasowaniem do firmy, planu zakupu akcji pracowniczych oraz świadczeń dla osób dojeżdżających do pracy. Wynagrodzenie różni się w zależności od roli, poziomu i lokalizacji oraz zależy od umiejętności, doświadczenia i potrzeb biznesowych. Twój rekruter przekaże szczegółowe informacje na temat świadczeń i konkretnych zakresów wynagrodzeń w trakcie procesu rekrutacji.

Więcej informacji można znaleźć na stronie http://www.gaig.com/careers. *Nie obejmuje pracowników sezonowych i stażystów. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/crop-claims-representative-great-american-insurance-group