Menedżer produktu

Menedżer produktu Ta rola jest częścią naszego zespołu Usersnap, jednej z naszych rozwijających się marek w saas.group. Stanowisko to jest stanowiskiem tymczasowym na podstawie umowy o pracę, a nie stałym stanowiskiem pracy. Usersnap to oprogramowanie nr 1 do zbierania opinii klientów dla rozwijających się firm SaaS.

Z naszego oprogramowania B2B SaaS korzystają firmy takie jak Instacart, Dynatrace, Canva, ID.me i Microsoft na całym świecie. Usersnap umożliwia menedżerom produktów i innym zespołom bezpośrednie łączenie się z klientami - uzyskiwanie spostrzeżeń, próśb o nowe funkcje, raportów o błędach i sygnałów dopasowania do rynku produktów. W świecie pełnym analiz, które mówią Ci, co się stało, my mówimy Ci dlaczego.

Przegląd profilu Jest to praktyczna rola w produkcie, stanowiąca sedno następnego rozdziału Usersnap. Będziesz właścicielem odkrywania, planu działania i dostarczania wraz z dyrektorem generalnym/CPO, który ma dogłębną wiedzę o produktach i naprawdę potrzebuje partnera PM - a nie kierownika projektu. Zespół jest mały, bystry i co miesiąc przekształca produkt za pomocą sztucznej inteligencji.

Jeśli chcesz wykazać się prawdziwymi umiejętnościami dotyczącymi produktu w środowisku, w którym można zaufać Twojej ocenie, a Twój wpływ jest widoczny, to jest ta rola. Twój bezpośredni wpływ w ciągu pierwszych 3-6 miesięcy będzie następujący: Zbuduj i aktywuj radę doradczą klienta, aby stworzyć bezpośredni, ciągły kanał informacji zwrotnej za pomocą naszego ICP. Zweryfikuj strategiczne założenia dotyczące produktu poprzez praktyczne rozmowy z klientami i ustrukturyzowane odkrywanie.

Oceń krajobraz konkurencyjny przy wsparciu zespołu ds. marketingu wzrostu i przedstaw swoje ustalenia w planie działania. Stwórz jasną historię wpływu - jakie problemy odkryłeś, dlaczego nadałeś im priorytet i co wysłałeś lub przetestowałeś. Twoje obowiązki Promuj odkrywanie: stale rozmawiaj z klientami, syntetyzuj zdobytą wiedzę i przełóż ją na jasne sformułowanie problemu i priorytetowe możliwości.

Razem z dyrektorem generalnym i zespołem kształtuj plan działania na teraz/następny/później, oparty na strategii i zakotwiczony w jednym jasnym celu. Świadomie twórz możliwości produktów opartych na sztucznej inteligencji - nie tylko ze względu na szybkość, ale także po to, aby utrzymać koszty na niskim poziomie dla klientów i stworzyć prawdziwą fosę techniczną. Wykorzystaj dane Usersnap, aby uzyskać informacje o nowych produktach, zachowując jednocześnie prywatność klientów jako twarde ograniczenie, a nie refleksję. Współpracuj międzyfunkcjonalnie z projektami, inżynierią, marketingiem i sukcesem klienta, aby efektywnie przejść od wglądu do dostarczonych funkcji. Śledź i komunikuj działanie produktu dzięki dokładnym aktualizacjom opartym na danych - bez zbędnych platform i bez hałasu.

Co wnosisz do stołu Sprawdzone umiejętności odkrywania: testujesz założenia przed budowaniem. Wiesz, jak przeprowadzić wywiady z klientami, uporządkować wnioski i powiedzieć „nie” rzeczom, które nie pasują do strategii. Intuicja produktu AI: rozumiesz, co sztuczna inteligencja może, a czego nie może zrobić - i budujesz z intencją.

Myślisz o efektywności kosztowej i wartości dla klienta, a nie tylko o możliwościach. Wrażliwość na dane: wiesz, jak zadawać właściwe pytania dotyczące danych produktów i możesz współpracować z inżynierami, aby uzyskać odpowiedzi, nawet jeśli infrastruktura danych nie jest doskonała. Silne ustalanie priorytetów: masz jasne ramy podejmowania decyzji, co jest teraz ważne, potrafisz artykułować swoje rozumowanie i nie denerwujesz się, gdy zmieniają się priorytety.

Przejrzystość operacyjna: piszesz ostre 1-stronicowe artykuły, informujesz interesariuszy za pomocą zwięzłych aktualizacji i nie tworzysz procesów w tym celu. Możliwość dostosowania się do startu: czujesz się komfortowo w obliczu niejednoznaczności, czerpiesz energię z własności i nie potrzebujesz podręcznika, aby zacząć. Co to dla Ciebie oznacza Najwyższa elastyczność: jesteśmy w 100% zdalni.

Możesz pracować z dowolnego miejsca, w elastycznych godzinach. Swoboda i autonomia: jesteśmy zespołem cieszącym się dużym zaufaniem, a Ty otrzymasz dużą elastyczność w rozwiązywaniu problemów na swój własny sposób - z dużą pomocą zespołu, gdy jej potrzebujesz. Minimalna biurokracja: nie lubimy ugrzęznąć w spotkaniach i biurokracji.

Lubimy działać efektywnie i utrzymywać dynamikę na stałym, zrównoważonym poziomie. Mały i przyjazny zespół: Pomagamy sobie nawzajem, dobrze się bawimy i żartujemy. Nasza sieć: Jesteśmy społecznością przedsiębiorczych profesjonalistów SaaS, którzy regularnie wewnętrznie wymieniają się pomysłami, wiedzą, nauką i doświadczeniem.

Elastyczny czas wolny: chcemy, abyś w razie potrzeby naładował akumulatory. Usersnap jest częścią saas.group i mamy wspólny cel, jakim jest wspólne osiągnięcie sukcesu. Co to jest saas.group?

Pomyśl o nas jako o katalizatorze stojącym za Twoimi ulubionymi historiami sukcesu oprogramowania. saas.group, założona w 2017 roku, ma misję turbodoładowania obiecujących przedsięwzięć B2B SaaS, uwalniając ich pełny potencjał. Jako potentat w ofercie oprogramowania jako usługi specjalizujemy się w pozyskiwaniu małych skarbów oprogramowania i przekształcaniu ich w gwiazdy branży. Dzięki dynamicznemu, w pełni zdalnemu zespołowi składającemu się z prawie 400 współpracowników w ponad 50 krajach jesteśmy naprawdę globalni i piszemy na nowo podręcznik dotyczący innowacji i współpracy SaaS.

Pod naszym parasolem rozwijamy 25 ekscytujących marek. Zachęcamy do zapoznania się z naszym Centrum Kandydatów, aby uzyskać wgląd od wewnątrz, poznać naszą kulturę, uzyskać cenny wgląd w nasze zespoły i sposób, w jaki pracujemy. Nie oferujemy Ci po prostu „podjęcia pracy u nas”, ale raczej „dołączenia do nas w tej podróży”, aby zbudować największą na świecie platformę niezależnych firm SaaS.

Brzmi jak coś, na co masz ochotę? Zachęcamy do aplikowania, nawet jeśli nie zaznaczysz wszystkich tych pól. Wierzymy w siłę różnorodności i świeżych perspektyw, które urozmaicą nasz zespół.

Twoja aplikacja może być właśnie tym brakującym składnikiem! - saas.group angażuje się w tworzenie zróżnicowanego i włączającego miejsca pracy. Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równość szans. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, niepełnosprawność, wiek lub status weterana.

Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników. Jeśli pasjonujesz się pracą w zespole, który ceni innowację, doskonałość i uczciwość, zachęcamy do aplikowania. Wierzymy w uczciwe i przejrzyste wynagrodzenie.

Przedziały wynagrodzeń w saas.group są dostosowane do lokalizacji i są ukierunkowane na mediany rynku lokalnego w środowisku zdalnym i zostaną udostępnione naszym potencjalnym przyszłym pracownikom na piśmie przed pierwszą rozmową kwalifikacyjną, dzięki czemu masz wszystko, czego potrzebujesz, aby ocenić szansę. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/product-manager-saasgroup-greenh