Koder - Szpital

Firma: Allegheny Health Network Opis stanowiska: *Na tym stanowisku przysługuje premia za zapisanie się w wysokości 10 000 USD przy dwuletnim zobowiązaniu* PRZEGLĄD OGÓLNY: Na tym stanowisku przeprowadzany jest dokładny przegląd dokumentacji medycznej w oparciu o abstrakcyjne dane medyczne i demograficzne, interpretuje i stosuje diagnozy oraz procedury z wykorzystaniem systemów kodowania ICD oraz pomaga w zmniejszaniu średniej liczby dni należności. ## Podstawowe obowiązki - przegląda i interpretuje informacje medyczne, plany leczenia, przebieg i wyniki lekarza w celu ustalenia odpowiednich kodów ICD dla diagnoz i procedur. (65%) - Abstrakcje elementów danych w celu spełnienia wymagań statystycznych szpitala, systemu opieki zdrowotnej, personelu medycznego itp. i wprowadzenie wszystkich zakodowanych/wyabstrahowanych informacji do wyznaczonego systemu. (15%) - Zapewnia sprawne zarządzanie informacją medyczną i przepływem środków pieniężnych w zakresie niezafakturowanego raportu kodowania.

(10%) - Jest na bieżąco informowany o zmianach/aktualizacjach wytycznych ICD poprzez uczestnictwo w odpowiednich szkoleniach, przeglądanie klinik kodowania i innych zasobów oraz wdrażanie tych aktualizacji w codziennej pracy. (5%) - Wykonuje inne obowiązki zgodnie z przydzielonymi lub wymaganymi. (5%) KWALIFIKACJE: Minimum - Szkoła średnia / GED - 1 rok kodowania szpitalnego - Pomyślne ukończenie kursów kodowania z anatomii, fizjologii i terminologii medycznej - WYMAGANY certyfikowany specjalista kodowania (CCS) LUB certyfikowany specjalista kodowania szpitalnego (CIC) - Znajomość terminologii medycznej - Dobre umiejętności wprowadzania danych - Znajomość aplikacji komputerowych - Umiejętność pracy z członkami zespołu opieki zdrowotnej Preferowane - Stopień naukowy w dziedzinie zarządzania informacjami zdrowotnymi lub pokrewnej dziedziny Zastrzeżenie: Opis stanowiska został zaprojektowany w celu wskazania ogólnego charakteru oraz podstawowych obowiązków i odpowiedzialności za pracę wykonywaną przez pracowników w ramach tego stanowiska.

Może nie zawierać kompleksowego wykazu wszystkich obowiązków, odpowiedzialności i kwalifikacji wymaganych od pracowników do wykonywania tej pracy. Wymóg zgodności: To stanowisko jest zgodne ze standardami etycznymi i prawnymi oraz oczekiwaniami dotyczącymi zachowania określonymi w kodeksie postępowania biznesowego i politykach firmy. W ramach obowiązków służbowych pracownicy mogą mieć dostęp do objętych informacjami, danych posiadaczy kart lub innych poufnych informacji o klientach, które muszą być stale chronione.

W związku z tym wszyscy pracownicy muszą przestrzegać zarówno ustawy o odpowiedzialności za przenoszenie ubezpieczeń zdrowotnych z 1996 r. (HIPAA), jak opisano w Zawiadomieniu o praktykach dotyczących prywatności oraz Polityce i procedurach dotyczących prywatności, jak również wszystkich wytycznych dotyczących bezpieczeństwa danych określonych w Firmowym Podręczniku zasad i praktyk dotyczących prywatności oraz Polityce bezpieczeństwa informacji. Ponadto obowiązkiem każdego pracownika jest przestrzeganie Kodeksu postępowania w biznesie firmy.

Obejmuje to między innymi przestrzeganie obowiązujących federalnych i stanowych praw, zasad i przepisów, a także zasad firmy i wymagań szkoleniowych. Minimalny zakres wynagrodzeń: 23,73 USD Maksymalny zakres wynagrodzeń: 37,14 USD Wynagrodzenie podstawowe jest ustalane na podstawie wielu czynników, w tym kwalifikacji kandydata, doświadczenia i oczekiwanego wkładu, a także wewnętrznego kapitału równorzędnego, uwarunkowań rynkowych i biznesowych. Wyświetlany zakres wynagrodzeń nie odzwierciedla żadnych różnic geograficznych, które Highmark może mieć zastosowanie w niektórych lokalizacjach w oparciu o rynki porównawcze.

Firma Highmark Health i jej podmioty stowarzyszone zabraniają dyskryminacji wykwalifikowanych osób ze względu na ich status chronionych weteranów lub osób niepełnosprawnych oraz zabraniają dyskryminacji wszystkich osób ze względu na jakąkolwiek kategorię chronioną przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne. Dokładamy wszelkich starań, aby ta witryna była dostępna dla każdego użytkownika. Jeśli chcesz się z nami skontaktować w sprawie dostępności naszej strony internetowej lub potrzebujesz pomocy w dokończeniu procesu aplikacyjnego, napisz na poniższy adres e-mail.

W sprawie wniosków o zakwaterowanie prosimy o kontakt z działem HR Online pod adresem H***s@***.org Kalifornijska ustawa o ochronie prywatności konsumentów Uwaga dotycząca pracowników, wykonawców i kandydatów Aplikuj bezpośrednio na stronie RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/coder-inresident-highmark-health