Starszy inżynier danych

Informacje o SecurityScorecard:SecurityScorecard to światowy lider w rankingach cyberbezpieczeństwa, stale oceniany przez ponad 12 milionów firm działających w 64 krajach. Założona w 2013 roku przez ekspertów ds. bezpieczeństwa i ryzyka, dr Alexa Yampolskiy'ego i Sama Kassoumeha i finansowana przez światowej klasy inwestorów, opatentowana technologia ratingowa SecurityScorecard jest wykorzystywana przez ponad 25 000 organizacji do samomonitorowania, zarządzania ryzykiem stron trzecich, raportowania zarządu i gwarantowania ubezpieczeń cybernetycznych; zwiększenie odporności wszystkich organizacji, umożliwiając im łatwe znajdowanie i naprawianie zagrożeń cyberbezpieczeństwa w całym ich cyfrowym zasięgu. Nasza kultura, mająca siedzibę w Nowym Jorku, została uznana przez Inc Magazine za „Najlepsze miejsce pracy”, przez Crain’s NY za „Najlepsze miejsce pracy w Nowym Jorku” oraz za jeden z 10 najgorętszych startupów SaaS w Nowym Jorku przez dwa lata z rzędu.

Niedawno karta SecurityScorecard znalazła się na corocznej liście najbardziej innowacyjnych firm na świecie 2023 magazynu Fast Company oraz w nagrodzie 50 najbardziej zaangażowanych miejsc pracy Achievers 50 najbardziej zaangażowanych miejsc pracy w 2023 r. w uznaniu „myślących przyszłościowo pracodawców za ich niezachwiane zaangażowanie w zaangażowanie pracowników”. SecurityScorecard jest dumny, że jest finansowany przez światowej klasy inwestorów, w tym Silver Lake Waterman, Moody's, Sequoia Capital, GV i Riverwood Capital. Informacje o zespole: Bądź częścią ekscytującego i rozwijającego się zespołu technologicznego skupionego na rozwoju produktów.

Nasz zespół kładzie nacisk na współpracę i wspólne obowiązki. Będziesz osobiście zaangażowany w cały cykl życia tworzenia oprogramowania. Nasz zespół się rozwija, a Ty razem z nim!

Sprawdź nasz blog technologiczny poniżej i daj nam znać, czy jesteś naszą kolejną gwiazdą.https://techblog.securityscorecard.com/O roli:Co będziesz robićSzukamy starszego inżyniera danych, który specjalizuje się w tworzeniu produktów komercyjnych i odgrywa kluczową rolę w dostarczaniu niezawodnych, skalowalnych i łatwych w utrzymaniu aplikacji. Będziesz właścicielem projektów od początku do końca, współpracując z menedżerami produktu w celu zdefiniowania wymagań, wdrożenia rozwiązań i zapewnienia ciągłego sukcesu po wdrożeniu. Skoncentrujesz się na prostocie, wnosząc uwagi techniczne w celu zwiększenia wydajności, stabilności i komfortu użytkownika systemu.

Weź udział we wszystkich etapach cyklu życia oprogramowania, od projektowania i rozwoju po wdrożenie i konserwację. Weź udział w tworzeniu planu rozwoju produktu i technicznego, dostarczając spostrzeżeń opartych na danych i wyrażając kompromisy między opcjami technicznymi a celami biznesowymi. Wspieraj i mentoruj młodszych inżynierów w zespole poprzez recenzje kodu, parowanie i wskazówki techniczne.

Postępuj zgodnie z zasadami czystego kodu, korzystając z najlepszych praktyk podczas pisania bezpieczne, testowalne i dobrze udokumentowane oprogramowanie. Ściśle współpracuj z globalnym zespołem, w tym inżynierami i menedżerami produktu, aby zbudować stabilną platformę o wysokiej wydajności. Wdrażaj kompleksowe testy i dostrajanie wydajności, aby zapewnić stabilność i czas pracy systemu. Obowiązki: Tłumaczenie wymagań, szacowanie nakładu pracy oraz w razie potrzeby usuwanie lub eskalacja blokad.

Pisanie czystego, łatwego w utrzymaniu kodu, który jest zgodny z najlepszymi praktykami w zakresie czytelności, wzorców projektowych, możliwości ponownego użycia i testowania. Własne kompleksowe projekty, zrozumienie i wnoszenie wkładu we wszystkie aspekty (infrastruktura, warstwy aplikacji i warstwy danych). Stale monitoruj wskaźniki wydajności i rekomenduj ulepszenia lub refaktoryzatory.

Nasz stos technologiczny: Scala, Apache Spark, PythonAirflowScyllaDB, PostgreSQL, ClickHouse, Hive, Redis, Kafka, Kafka ConnectDocker, Jenkins, Terraform, AWSWymagane kwalifikacje: ponad 5 lat doświadczenia w pracy w przestrzeni inżynierii danych oraz przy budowaniu i utrzymywaniu dużych potoki danych Ponad 3 lata doświadczenia w pracy w zwinnych środowiskach (najlepiej Scrum), współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi (inżynieria, projektowanie, produkt). Biegła znajomość Spark Doświadczenie z językami o silnych typach (preferowana Java / Scala) Doświadczenie w projektowaniu, budowaniu i utrzymywaniu interfejsów API RESTful oraz integracji z usługami zewnętrznymi. Uczestnictwo w przeglądach kodu w celu zapewnienia najlepszych praktyk, łatwości konserwacji i ciągłego doskonalenia bazy kodu.

Umiejętność pisania i utrzymywania jednostek i testy integracyjne w oparciu o kryteria akceptacji, zapewniające jakość i niezawodność kodu. Biegła znajomość narzędzi kontroli wersji, w szczególności Git, do wspólnego tworzenia i zarządzania kodem. Preferowane kwalifikacje: Dobra znajomość budowania skalowalnych i wydajnych systemów back-end, optymalizacja pod kątem małych opóźnień i dużej przepustowości.

Praca z różnymi danymi (strukturalnymi/nieustrukturyzowanymi), formatami danych (pliki płaskie, XML, JSON, relacyjne, parkietowe). Doświadczenie w funkcjonalnych językach programowania (Scala preferowane) Doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa cybernetycznego Komunikacja i współpraca: Duża dbałość o dokumentację i utrzymywanie standardów we wszystkich projektach. Umiejętność pewnego przedstawiania i obrony decyzji technicznych.

Umiejętność szacowania złożoności projektu na podstawie wczesnej dokumentacji i dyskusji. Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, z umiejętnością jasnego formułowania wyzwań technicznych i rozwiązań. Korzyści: Specyficzne dla każdego kraju, oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, opcje na akcje, świadczenia zdrowotne i nieograniczone WOM, urlop rodzicielski, zwrot czesnego i wiele więcej więcej!

Szacunkowy zakres całkowitego wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 75 000 - 92 000 USD (podstawa plus premia). Rzeczywiste wynagrodzenie na danym stanowisku opiera się na różnych czynnikach, w tym między innymi na przystępności cenowej, umiejętnościach, kwalifikacjach i doświadczeniu, i może różnić się w zależności od podanego zakresu. Oprócz wynagrodzenia podstawowego pracownicy mogą być także uprawnieni do rocznych nagród motywacyjnych i kapitału własnego, a także innych świadczeń firmowych.

SecurityScorecard angażuje się w zapewnienie równych szans w zatrudnieniu i uwzględnia różnorodność. Wierzymy, że nasz zespół można wzmocnić poprzez zatrudnianie i zatrzymywanie pracowników o różnym pochodzeniu, zestawach umiejętności, pomysłach i perspektywach. Podejmujemy decyzje o zatrudnieniu w oparciu o zasługi i nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, płeć lub płeć (w tym ciążę), tożsamość lub ekspresję płciową (w tym status transpłciowy), orientację seksualną, wiek, stan cywilny, staż pracy, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną zgodnie z obowiązującym prawem.

Rozpatrujemy również kandydatów wykwalifikowanych, niezależnie od przeszłości kryminalnej, zgodnie z obowiązującym prawem. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie udogodnienia wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym w ramach naszych procedur ubiegania się o pracę. Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność, skontaktuj się z talentacquisition Operations@securityscorecard.io.

Wszelkie informacje, które prześlesz do SecurityScorecard w ramach swojego wniosku, będą przetwarzane zgodnie z polityką prywatności Firmy i obowiązującym prawem. SecurityScorecard nie akceptuje niezamówionych życiorysów od agencji zatrudnienia. Należy pamiętać, że nie zapewniamy sponsorowania imigracyjnego na tym stanowisku.

Pierwotnie opublikowany w Himalajach