Specjalista ds. rozwoju nowego biznesu, USA

Ponieważ dzięki chemii tworzymy kolorowy, wydajny i czystszy świat, zapraszamy Cię do przyłączenia się do naszego zespołu, aby wykorzystać moc chemii do kształtowania rynków, ponownego definiowania branż i poprawy życia miliardów ludzi na całym świecie. TWORZENIE NIEZBĘDNEJ CHEMII, KTÓREJ POTRZEBUJE ŚWIAT W Chemours nasi ludzie na nowo definiują sposób, w jaki świat myśli o chemii, podchodząc do wszystkiego, co robimy, z zaangażowaniem w dostarczanie zaufanej chemii, która tworzy lepsze życie i pomaga rozwijać się społecznościom. Zaczyna się to od tego, w jaki sposób wykorzystujemy naszą naukę, dane i niezrównaną wiedzę techniczną do opracowywania wiodących na rynku produktów o najwyższym poziomie wydajności, zrównoważonego rozwoju i bezpieczeństwa w branży.

Nasze produkty, oparte na chemii, są wykorzystywane w zastosowaniach, dzięki którym możliwe są produkty, na których polegamy, procesy i nowe technologie. W kluczowych sektorach, takich jak czysta energia, zaawansowana elektronika, obliczenia o wysokiej wydajności i sztuczna inteligencja, przyjazne dla klimatu chłodzenie oraz wysokiej jakości farby i powłoki do domów i infrastruktury przemysłowej, zrównoważone rozwiązania i bardziej nowoczesne życie zależą od chemii Chemours. TSS jest gotowy zrewolucjonizować branżę centrów danych dzięki innowacyjnym rozwiązaniom chłodniczym.

Specjalizujemy się w technologiach LiquidCooling, które zwiększają wydajność, zrównoważony rozwój i opłacalność centrów danych, jednocześnie wspierając umożliwianie aplikacji obliczeniowych nowej generacji. Do tej roli, podlegającej Dyrektorowi ds. Rozwoju Biznesu, poszukujemy specjalisty ds. rozwoju nowego biznesu, który będzie kierował naszymi działaniami handlowymi w regionie obu Ameryk, w szczególności w USA.

Idealny kandydat będzie posiadał połączenie wiedzy technicznej i przenikliwości komercyjnej, a także udokumentowane doświadczenie w skutecznym napędzaniu wzrostu w nowych sektorach technologii na rynku centrów danych. To położenie jest odległe w USA, preferowane są obszary zachodniego wybrzeża i Teksasu. Obowiązki na tym stanowisku obejmują między innymi: - Współpraca z wiodącymi klientami i partnerami z firmami hiperskalowalnymi, producentami OEM, integratorami i operatorami, budowanie silnych relacji i identyfikowanie możliwości o wysokiej wartości - Identyfikowanie i wykorzystywanie nowych możliwości biznesowych w branży chłodzenia cieczą, koncentrując się na klientach strategicznych i segmentach wzrostu - Opracowywanie i realizacja regionalnych strategii w celu zwiększenia przychodów, penetracji rynku i przyjęcia technologii - Posiadanie rurociągu handlowego od generowania leadów po negocjacje kontraktów, zapewniając terminową konwersję na przychody - Ścisła współpraca ze specjalistą ds. marketingu technicznego w celu dostosowania potrzeb klientów do sprawdzonych rozwiązań technicznych - Wyrażaj wartość techniczną w jasnym przekazie handlowym, podkreślając zwrot z inwestycji, zrównoważony rozwój i korzyści w zakresie wydajności - Koordynuj zespoły wielofunkcyjne (badania i rozwój, produkt, marketing, operacje) w celu wspierania programów pilotażowych i programów skalowania - Budowanie i zarządzanie strategicznymi partnerstwami z producentami OEM serwerów, graczami w ekosystemie chipów i dostawcami systemów chłodzenia w celu przyspieszenia wdrażania rozwiązań - Śledzenie trendów rynkowych, konkurencji i potrzeb klientów w celu informowania o pozycjonowaniu, cenach i strategii wejścia na rynek - Reprezentowanie firmy na rynku klientów i w branży zaangażowania, zapewniania widoczności i przemyślanego przywództwa Na to stanowisko wymagane są: - Min.

7-10 lat doświadczenia w rozwoju nowego biznesu lub strategicznej roli handlowej - Min. 3-5 lat doświadczenia w branży technologii i centrów danych - Posiadanie silnej sieci kontaktów i pozytywnej reputacji w branży centrów danych - Szczegółowy opis udokumentowanych osiągnięć w zwiększaniu przychodów z nowych produktów - Doświadczenie we współpracy w zespole wielofunkcyjnym - Doskonałe umiejętności interpersonalne, negocjacyjne i komunikacyjne - Myślący strategicznie z silnym zmysłem biznesowym - Możliwość podróżowania po regionie i poza nim, od 30% do 50% czasu. Na to stanowisko preferowane są następujące osoby: - Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie biznesu/marketingu/inżynierii/nauki - Dobra znajomość technologii chłodzenia centrów danych - Doświadczenie na wysoce regulowanym rynku Korzyści: Konkurencyjne wynagrodzenie Kompleksowe pakiety świadczeń 401(k) Dopasuj Program zakupu akcji dla pracowników Zwrot czesnego Świadczenia dla osób dojeżdżających do pracy Możliwości uczenia się i rozwoju Silne inicjatywy na rzecz włączenia społecznego i różnorodności Dzień wolontariatu opłacany przez firmę Jesteśmy firmą chemiczną innego rodzaju, ponieważ postrzegamy naszych ludzi jako nasze największe aktywa.

Zamiast skupiać się tylko na tym, co nasi pracownicy robią każdego dnia, przyglądamy się, jak to robią - przyjmując inne podejście do rozwoju talentów, zaangażowania pracowników i kultury. Naszym celem jest umożliwienie pracownikom bycia najlepszymi w Chemours i w życiu. Dowiedz się więcej o Chemours i naszej kulturze, odwiedzając Chemours.com/careers.

Chemours jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na wiek, rasę, religię, kolor skóry, płeć, niepełnosprawność, pochodzenie narodowe lub etniczne, pochodzenie, stan cywilny, status rodzinny, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową lub status weterana. W jurysdykcjach mogą obowiązywać dodatkowe podstawy niedyskryminacji, dlatego przestrzegamy wszystkich obowiązujących przepisów.

Chemours jest pracodawcą E-Verify Kandydaci muszą być w stanie wykonywać wszystkie wymienione obowiązki, z zakwaterowaniem lub bez niego. Sponsoring imigracyjny (tj. wiza H1-B, wiza F-1 (OPT), wiza TN lub inny status nieimigracyjny) nie jest obecnie dostępny na to stanowisko. Nie spełniasz wszystkich wymagań?

W Chemours dokładamy wszelkich starań, aby budować zróżnicowane, włączające i autentyczne miejsce pracy dla naszych pracowników. Jeśli więc ekscytuje Cię ta rola, ale Twoje wcześniejsze doświadczenie nie pasuje idealnie do wszystkich kwalifikacji wymienionych w opisie stanowiska, mimo to zachęcamy Cię do aplikowania. Możesz być właściwym kandydatem na tę lub inne możliwości.

W dążeniu do bycia najlepszym miejscem pracy wiemy, że kluczowym elementem poprawy doświadczenia naszych pracowników jest zapewnienie, że działamy w oparciu o solidne podstawy zaufania. W Chemours oznacza to przejrzystość sposobu, w jaki płacimy naszym pracownikom za wykonaną przez nich pracę. Przedział wynagrodzeń (w walucie lokalnej): 97 843,00 USD - 152 880,00 USD Poziom Chemours: 25 Docelowa premia roczna: 8% Zakres wynagrodzeń i zachęty wymienione powyżej to ogólne wytyczne oparte wyłącznie na głównej lokalizacji tej pracy i nie stanowią gwarancji całkowitego wynagrodzenia.

Czynniki brane pod uwagę przy rozszerzaniu oferty wynagrodzenia obejmują między innymi obowiązki związane ze stanowiskiem pracy, doświadczenie, wiedzę, umiejętności i zdolności, a także kapitał wewnętrzny i zgodność z danymi rynkowymi. Wynagrodzenie motywacyjne jest uzależnione od wyników biznesowych i indywidualnych wyników oraz podlega warunkom poszczególnych planów. W Chemours znajdziesz zrównoważony rozwój w naszej wizji, naszej działalności i Twojej przyszłości.

Jeśli chcesz pracować w czołówce swojej branży i chcesz coś zmienić, dołącz do Chemours i odkryj, co to znaczy, gdy mówimy „We Are Living Chemistry”. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/new-business-development-professional-us-the-chemours-company