Dyrektor ds. Technologii

Poszukujemy praktycznego dyrektora ds. technologii, który będzie kierował codzienną realizacją projektów w zakresie infrastruktury, aplikacji, operacji IT i dostawców technicznych. Lider ten pomoże skalować funkcję technologiczną firmy w okresie znacznego wzrostu, poprawiając niezawodność, dostawy, dostosowanie biznesowe i dyscyplinę operacyjną. Idealny kandydat potrafi równie dobrze kierować strategią, zarządzać budżetami w zakresie nakładów inwestycyjnych i operacyjnych, a w razie potrzeby wnikać w szczegóły.

Co będziesz posiadać Kieruj codziennymi operacjami technologicznymi w zakresie infrastruktury, systemów biznesowych, wewnętrznego IT i dostarczania aplikacji. Nadzoruj infrastrukturę i aplikacje, zapewniając stabilność, skalowalność, bezpieczeństwo i zgodność biznesową. Zarządzaj budżetami technologicznymi obejmującymi wydatki operacyjne i wydatki kapitałowe, w tym oprogramowanie, chmurę, infrastrukturę, telekomunikację i usługi techniczne.

Zarządzanie dostawcami, planowanie odnowień, optymalizacja kosztów i odpowiedzialność za zewnętrznych partnerów i wykonawców. Zbuduj praktyczną dyscyplinę operacyjną w zakresie świadczenia usług, zarządzania zmianami, eskalacji, dokumentacji i koordynacji wydań. Współpracuj z kierownictwem operacyjnym, finansowym i wykonawczym, aby nadać priorytet inicjatywom poprawiającym widoczność, wydajność i wzrost.

Wspieraj integrację systemów, wdrażanie nabytych przedsiębiorstw i skalowanie wysiłków w miarę rozwoju firmy do 2029 r. Opracuj wskaźniki KPI, rytmy raportowania i monitorowanie realizacji funkcji technologicznej. Czego szukamy Ponad 8 lat doświadczenia w przywództwie w zakresie nowoczesnych technologii.

Doświadczenie w kierowaniu zarówno infrastrukturą, jak i aplikacjami lub systemami biznesowymi w rozwijającej się firmie. Silne nastawienie operacyjne z możliwością wykonywania zadań w oszczędnym środowisku bez polegania na dużym zespole wewnętrznym. Doświadczenie w zarządzaniu budżetami, dostawcami, technicznymi planami działania i priorytetami międzyfunkcyjnymi.

Umiejętność jasnej komunikacji z interesariuszami nietechnicznymi i przekładania pracy technicznej na wartość biznesową. Komfort równoważenia planowania strategicznego z praktyczną realizacją. Preferowane doświadczenie Doświadczenie w firmach obsługujących wiele lokalizacji, usługach terenowych, przemyśle, obiektach, zgodności, budownictwie lub podobnych przedsiębiorstwach operacyjnych.

Doświadczenie w środowisku wspieranym przez PE, charakteryzującym się dużym wzrostem lub nastawionym na przejęcia. Doświadczenia w zakresie poprawy niezawodności, dyscypliny dostaw i skali w małych i średnich organizacjach. Zdobądź doświadczenie wiodącego personelu wewnętrznego, a także zewnętrznych dostawców, wykonawców lub zarządzanych partnerów serwisowych.

Dlaczego ta rola ma znaczenie Ta rola jest przeznaczona dla rozwijającej się firmy, która buduje silniejsze podstawy technologiczne w celu wspierania znaczącego rozwoju w ciągu najbliższych kilku lat. Dyrektor ds. technologii będzie kluczowym partnerem operacyjnym wiceprezesa ds. technologii i pomoże przekształcić technologię w skalowalne możliwości biznesowe zarówno w zakresie infrastruktury, jak i aplikacji. Wynagrodzenie: 150 000 - 180 000 Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/director-of-technology-commercial-fire-protection