O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Kategoria: Zatrudnienie - Rekrutacja - Personel Lokalizacja: Poszukujemy proaktywnego i zorganizowanego Specjalisty ds. Zaangażowania Kandydatów, który dołączy do naszego zespołu. Na tym stanowisku będziesz zarządzać kompleksową obsługą kandydatów, począwszy od pozyskiwania najlepszych talentów po koordynację rozmów kwalifikacyjnych i utrzymywanie silnych relacji z potencjalnymi pracownikami.
Będziesz pełnić funkcję kluczowego punktu kontaktowego dla kandydatów, zapewniając profesjonalne i pozytywne doświadczenia, jednocześnie wspierając menedżerów ds. rekrutacji i cele organizacyjne. O My Amazon Guy My Amazon Guy to rozwijająca się agencja marketingu cyfrowego, zatrudniająca ponad 500 pracowników i klientów! Jesteśmy angażujący, nagradzający i innowacyjni.
Celem naszej firmy jest wzrost sprzedaży przy jednoczesnym zapewnieniu naszym klientom spokoju ducha, że na Amazonie wszystko jest pod opieką. Kluczowe obowiązki - Zachowanie ścisłej poufności wrażliwych informacji o kandydatach i pracownikach. - Jasno przekaż kandydatom proces rekrutacji i harmonogram. - Wydaj rekomendacje dotyczące zatrudnienia w oparciu o fakty, sprawdzenie referencji i informacje o kandydacie. - Natychmiast reaguj na pilne komunikaty. - Aktywnie uczestniczę w spotkaniach zespołu i dyskusjach organizacyjnych. - Dziel się wiedzą, wspieraj wdrażanie nowych członków zespołu i pozytywnie przyczyniaj się do kultury zespołu. - Niezwłocznie zgłaszaj nieprawidłowości w pracy i przestrzegaj zasad firmy. - Wsparcie innych działów w miarę zmieniających się potrzeb biznesowych. - Opracuj i realizuj strategie pozyskiwania zasobów na LinkedIn, OnlineJobs, Facebooku, Instagramie, TikTok i innych platformach. - Twórz, zarządzaj i odnawiaj oferty pracy na różnych platformach. - Prowadź proaktywne działania informacyjne i angażuj kandydatów, aby wzmacniać potoki talentów. - Utrzymuj aktywną i zdrową pulę kandydatów. - Przeprowadzaj wstępne i uzupełniające rozmowy kwalifikacyjne za pośrednictwem Google Meet. - Popieraj wykwalifikowanych kandydatów menedżerom ds. rekrutacji i interesariuszom. - Planuj i koordynuj rozmowy kwalifikacyjne drugiej rundy, zapewniając dotrzymanie terminów rekrutacji. - W razie potrzeby zmieniaj harmonogram rozmów kwalifikacyjnych, utrzymując procesy na właściwym torze. - Prowadź dokładne rejestry kandydatów i dostarczaj aktualne aktualizacje za pośrednictwem poczty elektronicznej i Slacka. - Koordynowanie logistyki rozmów kwalifikacyjnych, w tym w razie potrzeby organizacji podróży. Wymagania - Udokumentowane doświadczenie w rekrutacji, pozyskiwaniu talentów lub angażowaniu kandydatów (preferowane). - Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej. - Silne umiejętności organizacyjne z możliwością jednoczesnego zarządzania wieloma kandydatami i zadaniami. - Wysoki poziom profesjonalizmu, dyskrecji i umiejętności zachowania poufności. - Zorientowany na szczegóły i oparty na danych, z doświadczeniem w zarządzaniu dokumentacją kandydatów i systemami śledzenia. - Możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku i dostosowywania się do zmieniających się potrzeb biznesowych. - Osoba współpracująca, pozytywnie nastawiona i chcąca dzielić się wiedzą. - Wymagana jest konfiguracja z dwoma monitorami (co najmniej 8 GB pamięci RAM) - Musi mieć prędkość Internetu co najmniej 25 MB/s Korzyści - 40 godzin tygodniowo, 8 godzin dziennie - Konkurencyjna podstawa wynagrodzenia - Stała konfiguracja WFH - Nieograniczony DARMOWY dostęp do kursów MAG School i Biblioteki SOP! - Grafik pracy zgodny z czasem EST (tylko od poniedziałku do piątku) - Możliwości rozwoju zawodowego i awansu zawodowego Szczegóły Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/candidate-engagement-specialist-my-amazon-guy