Wiceprezes ds. sojuszy strategicznych

Nasza misja: eliminacja wszelkich barier dla zdrowia psychicznego.Spring Health to globalna firma zajmująca się zdrowiem psychicznym, której misją jest eliminacja wszelkich barier dla zdrowia psychicznego. Budujemy świat, w którym uzyskiwanie wsparcia jest proste, osobiste i zbudowane wokół osoby, dzięki czemu opieka może być kontynuowana na każdym etapie pracy, przeprowadzki, planu zdrowotnego i etapu życia. Nasza platforma oparta na sztucznej inteligencji pomaga nam zapewniać spersonalizowane wsparcie w postaci narzędzi do samodzielnego prowadzenia, coachingu, terapii, zarządzania lekami i opieki specjalistycznej.

Dzięki wynikom niezależnie zatwierdzonym przez JAMA Network Open i Validation Institute Spring Health dociera do ponad 170 milionów ludzi na całym świecie za pośrednictwem wiodących pracodawców, planów zdrowotnych i partnerów. Jako firma bazująca na sztucznej inteligencji wierzymy, że technologia powinna zwiększać zasięg, jakość i humanitarność opieki. Od każdego członka zespołu Spring Health oczekuje się przemyślanego korzystania z narzędzi AI, stosowania ludzkiej oceny wyników AI i ciągłego budowania płynności sztucznej inteligencji w sposób wspierający jego rolę i naszą misję.

Poszukujemy wiceprezesa ds. relacji konsultantów, który dołączy do naszego zespołu kierowniczego ds. przychodów. Jeśli będziesz raportować do dyrektora ds. przychodów i kierować wysokowydajnym 7-osobowym zespołem, będziesz właścicielem kompleksowej strategii relacji z konsultantami, mającej na celu eliminację barier dla zdrowia psychicznego. Jest to praca zdalna na pełen etat, wymagająca znacznych podróży, zazwyczaj 4 - 6 razy na kwartał, w celu nawiązania kontaktu z partnerami konsultingowymi i wzięcia udziału w wydarzeniach branżowych.

Co będziesz robić Stworzenie i wdrożenie strategii relacji z konsultantami, która zwiększy świadomość i poparcie dla programu Spring Health wśród pracodawców i przestrzeni świadczeń zdrowotnych w ramach planu zdrowotnego Kierowanie i rozwijanie zespołu 7 dyrektorów i menedżerów wyższego szczebla w ramach sojuszy strategicznych, dostarczając jasnych informacji zwrotnych i wskazówek, które umożliwiają rozwój Wspieranie rozwoju rurociągów poprzez ukierunkowane strategie i głębokie partnerstwo z krajowymi i regionalnymi firmami konsultingowymi zajmującymi się świadczeniami zdrowotnymi Edukuj rynek poprzez budowanie relacji na wysokim szczeblu z liderami czołowych firm konsultingowych Współpracuj z działem marketingu wewnętrznego w celu realizacji ukierunkowanych kampanii konsultacyjnych, sponsoringu i wydarzeniaWspółpracuj z liderami sprzedaży i zespołami interdyscyplinarnymi, aby zapewnić zgodność z naszą wspólną misją. Dostarczaj wewnętrznym interesariuszom informacje o konkurencji i punkty widzenia konsultantów, aby informować o planach rozwoju produktów i rozwoju. Stwórz środowisko bezpieczeństwa psychicznego i zaufania, w którym Twój zespół może omawiać pomysły i uczyć się na błędach.

Przekładaj strategię firmy na jasne cele i kryteria sukcesu dla zespołu Alliances. Zarządzaj potencjałem zespołu i usuwaj przeszkody, aby zapewnić trwałą, wysoką wydajność. Jak wygląda sukces w tej roli. rok Osiągnij lub przekrocz roczne cele w zakresie nowych rezerwacji przypisane partnerstwom w ramach sojuszu strategicznego Utrzymaj wysokie zaangażowanie zespołu i wskaźniki retencji mierzone na podstawie kwartalnych ankiet zaangażowania Uzyskaj formalny status partnerstwa lub uznanie preferowanego dostawcy w co najmniej dwóch z trzech największych krajowych firm konsultingowych Pomyślnie włącz opinie konsultantów do planu działania produktu, co skutkuje co najmniej dwoma głównymi ulepszeniami funkcji lub usług Co przyniesiesz Ponad 7 lat doświadczenia w przywództwie w środowisku opieki zdrowotnej lub świadczeń Udokumentowane osiągnięcia wiodących zespołów skupionych na dużych/jumbo pracodawcach klienciGłębokie istniejące relacje i wiarygodność w czołowych krajowych firmach konsultingowych zajmujących się świadczeniamiDoświadczenie w poruszaniu się w złożonym, szybko zmieniającym się środowisku z silnym nastawieniem na działanieWyjątkowe umiejętności komunikacyjne z możliwością praktykowania szczerości i ostrożności w negocjacjach o wysokie stawkiSilny rygor analityczny i podejście oparte na danych do identyfikowania możliwości rynkowychAutentyczna zgodność z naszą misją polegającą na eliminacji wszelkich barier w ochronie zdrowia psychicznegoDocelowy zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 225 000 - 257 500 USD i jest częścią konkurencyjnego pakietu nagród ogółem, obejmującego kapitał własny i świadczenia.

Indywidualna płaca może różnić się od zakresu docelowego i jest ustalana na podstawie wielu czynników, w tym doświadczenia, lokalizacji, wewnętrznej równości wynagrodzeń i innych istotnych względów biznesowych. Co roku dokonujemy przeglądu wszystkich programów wynagrodzeń i wynagrodzeń pracowników, korzystając z co najmniej Radford Global Compensation Database, aby zapewnić konkurencyjne i sprawiedliwe wynagrodzenie. Świadczenia zapewniane przez Spring Health: Uwaga: Oferujemy jeszcze więcej świadczeń niż wymienione tutaj i poniżej. Twój rekruter przekaże bardziej szczegółowe informacje w miarę kontynuowania rozmowy kwalifikacyjnej. Świadczenia podlegają indywidualnym wymogom planu i kryteriom kwalifikowalności.

Korzyści zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne rozpoczynają się pierwszego dnia wiosny. Ty i osoby na Twoim utrzymaniu otrzymacie również dostęp do One Medicalaccounts. Dostępne są również plany HSA i FSA, przy czym Spring wnosi do 1 tys. dolarów na HSA, w zależności od rodzaju planu.

Sponsorowane przez pracodawcę dopasowanie 401(k) w wysokości do 2% na planowanie emerytalne. Coroczny przydział bezpłatnych wizyt w sieci Spring Health składającej się z terapeutów, trenerów i dostawców leków dla Ciebie i osób na Twoim utrzymaniu. Oferujemy konkurencyjne zasady płatnego urlopu, w tym urlopy, zwolnienia chorobowe i firmę wakacje.

Przy 6-miesięcznym stażu w Spring oferujemy urlop rodzicielski trwający 18 tygodni dla rodziców rodzących i 16 tygodni dla rodziców nierodziących. Dostęp do Noom, programu kontroli wagi opartego na psychologii, dostosowanego do Twoich unikalnych potrzeb i celów. Dostęp do wsparcia w zakresie opieki nad płodnością za pośrednictwem firmy Carrot oraz zwrot kosztów związanych z płodnością w wysokości 4000 USD.

Dostęp do Wellhub, który zapewnia pracownikom najlepsze możliwości w zakresie sprawności fizycznej, uważności, odżywiania i snu w ramach jednej subskrypcji. Dostęp do BrightHorizons, który zapewnia sponsorowaną opiekę nad dziećmi, opiekę zastępczą i opiekę nad osobami starszymi. Do 1000 USD zwrotu w ramach rozwoju zawodowego rocznie.

Dopasowanie darowizn w wysokości 200 USD rocznie na wspieranie Twoich ulubionych celów. Nie jestem pewien, czy spełniasz wszystkie wymagania? Badania pokazują, że kobiety i osoby ze społeczności historycznie niedostatecznie reprezentowanych często wahają się przed ubieganiem się o stanowisko, jeśli nie spełniają wszystkich kwalifikacji w porównaniu z innymi kandydatami o podobnych kwalifikacjach.

W Spring Health dokładamy wszelkich starań, aby tworzyć miejsce pracy, w którym każdy czuje się ceniony, wzmocniony i wspierany w Thrive. Jeśli ta rola Cię ekscytuje, zachęcamy do aplikowania. Nasza polityka prywatności: https://springhealth.com/privacy-policy/Spring Health jest dumna, że ​​jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Nie dyskryminujemy przy zatrudnianiu ani jakichkolwiek decyzjach o zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, stan cywilny, pochodzenie, niepełnosprawność, informacje genetyczne, status weterana, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, ciążę lub inną obowiązującą prawnie chronioną cechę. Rozważamy również kandydatów wykwalifikowanych, niezależnie od przeszłości kryminalnej, zgodnie z obowiązującymi wymogami prawnymi. Firma Spring Health angażuje się również w zapewnianie rozsądnych udogodnień wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym i niepełnosprawnym weteranom.

Jeśli jesteś niepełnosprawny lub masz specjalne potrzeby wymagające zakwaterowania, daj nam znać. Oryginalnie opublikowano w Himalajach