Kierownik projektu

Opis stanowiska pracy: Kierownik projektu Rodzaj roli: Zdalny (z okazjonalnymi wyjazdami służbowymi) Rodzaj zatrudnienia: FTC (18 miesięcy) STRESZCZENIE STANOWISKA Założona w 2007 r. firma First Intuition Limited Group (FI) jest wielokrotnie nagradzaną brytyjską firmą oferującą głównie szkolenia i staże z zakresu księgowości. Obecnie zatrudniamy około 500 pracowników w 8 lokalizacjach fizycznych i pracujemy zdalnie, ale nadal szybko się rozwijamy. W kwietniu 2023 r. pozyskaliśmy inwestycję od firmy private equity Apiary Capital, która w dalszym ciągu wspiera nas w naszych planach rozwoju, w tym w dwóch ostatnich przejęciach innych franczyz First Intuition.

Nasz sukces wynika z naszego podejścia do szkoleń i powiązań z biznesem. Ściśle współpracujemy z organizacjami, aby dokładnie zrozumieć ich potrzeby i włączyć je do innowacyjnych projektów kursów, w których interakcja ze studentami jest dostosowana, osobista i odzwierciedla ich specyficzną sytuację. Uważamy się za krajowego dostawcę posiadającego lokalne relacje. Dzięki temu możemy dostarczać programy skoncentrowane na studentach i budować silne relacje ze wszystkimi naszymi klientami, dużymi i małymi.

Dysponując utalentowanym zespołem, dążymy do wspierania kultury współpracy i włączania, która wspiera zarówno rozwój osobisty, jak i zawodowy, dlatego niedawno zostaliśmy uznani za jedno z najlepszych miejsc pracy 2024 według magazynu Sunday Times. Stanowisko to zostało stworzone, aby dalej wspierać i wzmacniać ciągły rozwój grupy FI Ltd. Dla naszego modelu biznesowego niezwykle istotne jest, aby nasze zespoły w Wielkiej Brytanii/centrum współpracowały z naszymi ośrodkami, aby w dalszym ciągu świadczyć fantastyczne usługi naszym studentom, klientom i naszym zespołom.

Aby to osiągnąć, poszukujemy wysoko wykwalifikowanego kierownika projektu do pracy w grupie FI Ltd, zapewniającej nadzór nad zarządzaniem projektami nad różnymi fragmentami pracy. Wybrany kandydat będzie miał możliwość pracy w różnych obszarach działalności, koncentrując się na poprawie wydajności i dostarczaniu rozwiązań. Ta rola ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu w ciągu najbliższych 3-5 lat i będzie działać we wszystkich obszarach grupy FI Ltd.

Poszukujemy osoby skoncentrowanej na rozwiązaniach, potrafiącej spojrzeć na sprawy z innej perspektywy i dogłębnie rozumiejącej ścieżkę ucznia. ROLA I OBOWIĄZKI Planowanie projektu, w tym określenie zakresu projektu, celów i rezultatów. Alokuj zasoby projektu, w tym członków zespołu, budżety i sprzęt.

Opracuj szczegółowe harmonogramy projektu i plany pracy. Identyfikuj potencjalne ryzyko i twórz strategie łagodzenia. Regularnie komunikuj się z interesariuszami i dostarczaj szczegółowe aktualizacje projektu różnym grupom interesariuszy.

Znajdź rozwiązania poprawiające efektywność wszystkich funkcji biznesowych. Tworzenie planów ciągłego doskonalenia systemów i technologii. Wykorzystywanie wglądu w dane do tworzenia dalszych planów biznesowych i wspierania decyzji biznesowych. ŁAŃCUCH RAPORTOWANIA I ZADANIA Będziesz raportować bezpośrednio do Dyrektora ds.

Planowania Strategicznego i Realizacji Projektów, który będzie Twoją główną osobą kontaktową. Będziesz przyjmować codzienne zadania od innych członków personelu zgodnie z uzgodnionymi procesami. ŚRODOWISKO PRACY Ta rola polega głównie na pracy w domu, z okazjonalnymi podróżami do dowolnej lokalizacji FI Ltd lub szerszej sieci FI. Ilość podróży będzie uzależniona od harmonogramu projektu.

SPECYFIKACJA OSOBY Niezbędne: Doświadczenie we wdrażaniu systemów korporacyjnych w różnych obszarach biznesowych, w tym w finansach. Znajomość wymogów dotyczących zarządzania projektami i raportowania. Udokumentowane doświadczenie jako kierownik projektu.

Pożądane: Biegłość w oprogramowaniu do zarządzania projektami. Zrozumienie branży edukacji księgowej. Doświadczenie we wdrażaniu systemów finansowych do zarządzania projektami.

Biegłość w oprogramowaniu do zarządzania projektami. Umiejętności: Doskonałe umiejętności organizacyjne, planowania, ustalania priorytetów i zarządzania czasem. Silne umiejętności analityczne. i umiejętności rozwiązywania problemów.Umiejętność dostosowywania się do zmieniających się wymagań projektu i środowiska.Umiejętność radzenia sobie z wieloma zadaniami jednocześnie.Doskonałe umiejętności werbalne, pisemne i interpersonalne.Budowanie relacji i umiejętność współpracy z ludźmi na wszystkich poziomach organizacji.Spójność i dbałość o szczegóły we wszystkich pracach pisemnych.Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność artykułowania informacji.Zdolność do dobrej pracy w zespole i samodzielnie.Korzyści 30 dni urlopu w roku (w przeliczeniu na pełny etat) PLUS dni świąteczne3 Fl Liczba dni w roku Dostępna praca hybrydowa, sprzęt do pracy w domu Elastycznie pracujący, pozytywny pracodawca z szeregiem polityk przyjaznych rodzinie Program pomocy pracowniczej: całodobowy poufny dostęp do usług doradztwa i wsparcia Konkurencyjna emerytura Prywatne ubezpieczenie medyczne Możliwości szkoleń i rozwoju Długoterminowe perspektywy kariery w rozwijającej się firmie Świadczenia pracownicze, w tym szereg zniżek dostosowanych do Twojego stylu życia Zobowiązujemy się do ochrony i ochrony młodych ludzi i dorosłych bezbronnych oraz przestrzegamy zasad bezpieczniejszej rekrutacji procesy.

Wszyscy pomyślni kandydaci będą musieli przejść kontrolę DBS, przy czym niektóre role wymagają kontroli rozszerzonej. Stanowisko to jest wyłączone z Ustawy o resocjalizacji przestępców z 1974 r. Od wszystkich pracowników oczekuje się podzielania tego zobowiązania i przestrzegania naszej Polityki ochrony i zapobiegania, którą można zobaczyć tutaj.

First Intuition nie dyskryminuje ze względu na rasę, płeć, kolor skóry, religię, wiek, pochodzenie narodowe, stan cywilny, niepełnosprawność, status weterana, informacje genetyczne, orientację seksualną, tożsamość płciową lub z jakiegokolwiek innego powodu zabronionego przez prawo w zakresie możliwości zatrudnienia i świadczeń. Oryginalnie opublikowano w Himalajach