Menedżer integracji Workday

Menedżer ds. usług konsultingowych Workday Integrations Consulting Services jest odpowiedzialny za kierowanie pomyślną realizacją zadań integracyjnych Workday dla wielu klientów i projektów, zapewniając wysokiej jakości wyniki na etapach wdrożenia i postprodukcji. Ta rola łączy w sobie praktyczne przywództwo w zakresie dostaw, zarządzanie interesariuszami i nadzór nad zespołem, ściśle współpracując z menedżerami ds. zaangażowania, architektami i interesariuszami klientów w celu przełożenia wymagań biznesowych na skalowalne rozwiązania integracyjne i zapewnienia spójnej doskonałości dostaw. Obowiązki: Kierowanie projektami i dostawami Kierowanie i nadzorowanie realizacji projektów Rozwiązania integracyjne Workday w zakresie HCM, płac i finansów, zapewniające jakość, skalowalność i wydajność.

Wspieraj realizację w całym cyklu życia, w tym projektowanie, budowanie, testowanie, wdrażanie i wsparcie poprodukcyjne. Współpracuj z menedżerami ds. zaangażowania, aby proaktywnie zarządzać ryzykiem, problemami i zależnościami w projekcie. Zapewnij wskazówki dotyczące strategii integracji, podejść projektowych i najlepszych praktyk dostosowanych do wymagań klienta.

Zapewnij zgodność dostaw z ustalonymi metodologiami, zarządzaniem i standardami architektury. Nadzór nad rozwiązaniami i przywództwo techniczne Przegląd i weryfikuj projekty integracji (Workday Studio, EIB, Core Connectors, REST/SOAP), aby zapewnić solidność i skalowalność. Zapewnij zespołom praktyczne wskazówki dotyczące złożonych integracji, rozwiązywania problemów i optymalizacji wydajności.

Zapewnij, że wzorce integracji, obsługa błędów i przepływy danych są zgodne z najlepszymi praktykami. Działaj jako starszy punkt eskalacji w przypadku wyzwań związanych z dostawą techniczną. Zarządzanie klientami i interesariuszami Buduj i zarządzaj silnymi relacjami z klientami pomiędzy interesariuszami biznesowymi i IT.

Ułatwiaj kluczowe dyskusje, w tym warsztaty projektowe, przeglądy dostaw i sesje rozwiązywania problemów. Zapewnij przejrzystość statusu dostawy, ryzyka i wyników. Działaj jako punkt eskalacji, aby utrzymać zaufanie i satysfakcję klienta.

Zarządzanie zasobami i dostawami. Zarządzaj alokacją i wykorzystaniem zasobów w projektach, aby osiągnąć cele handlowe i dostawy. Monitoruj rurociągi i prognozuj popyt, aby zapewnić skuteczne planowanie siły roboczej.

Dostosuj umiejętności zespołu do potrzeb projektu, aby zapewnić optymalne wyniki dostaw. Przywództwo i rozwój ludzi. Kierowanie, mentorzy i trenerzy konsultantów w zakresie realizacji dostaw, możliwości technicznych i zaangażowania klientów. informacje zwrotne i ciągłe uczenie się.Tworzyj w zespole kulturę wysokiej wydajności zorientowaną na dostarczanie.Jakość i doskonałość w dostarczaniuZapewnij spójność i jakość wszystkich produktów, w tym projektów, kompilacji i dokumentacji.Wspieraj wdrażanie ram dostarczania, akceleratorów i zasobów nadających się do ponownego wykorzystania.Wkład w ciągłe doskonalenie praktyk dostarczania integracji.Wsparcie rozwoju biznesuWspieraj działania sprzedażowe, w tym walidację szacunków, wprowadzanie rozwiązań i recenzje SOW.Bierz udział w propozycjach, ustnych i dyskusjach na temat rozwiązań, gdzie wymagane.Identyfikowanie możliwości uzyskania dodatkowej wartości dla klienta i poszerzenia usług.Wymagania: Licencjat z systemów informatycznych, informatyki lub pokrewnej dziedziny (lub równoważne doświadczenie).Ponad 5 lat doświadczenia w integracji Workday, ze szczególnym naciskiem na dostawę i wdrożenie.Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu wielu jednoczesnych projektów lub strumieni pracy w środowisku konsultingowym.Doświadczona praktyczna wiedza na temat technologii integracji Workday (Studio, EIB, Core Connectors, PECI, RaaS, REST/SOAP).Doświadczenie przekładanie wymagań biznesowych na skalowalne rozwiązania integracyjne.Wykazana umiejętność zarządzania interesariuszami, ułatwiania warsztatów i osiągania wyników dostaw.Doskonałe zrozumienie ram integracji, wzorców i przepływów danych.Doświadczenie we wspieraniu działań sprzedażowych, szacunków i opracowywania zakresu prac.Doskonałe umiejętności komunikacji, przywództwa i rozwiązywania problemów.Wymagane minimalne podróże, ale musisz być gotowy do podróży na miejsce w razie potrzeby.Kwalifikujesz się do uzyskania zezwolenia SC - musisz być rezydentem Wielkiej Brytanii przez ostatnie pięć lat i posiadać prawne uprawnienia pracować w Wielkiej BrytaniiDlaczego warto wybrać Cognizant:Środowisko przedsiębiorcze, które chętnie przyjmuje Twoje pomysłyMożliwość wykonania wspaniałej pracyProgramy informacyjne, które wspierają społeczności i wykorzystują Twojego ducha wolontariatuMożliwości uczenia się, aby pomóc w bieżących potrzebach i awansieGlobalne operacje z możliwościami w Ameryce Północnej, Europie i regionie Azji i PacyfikuMnóstwo grup Affinity spełniających Twoje potrzeby Podstawowe wartości Cognizant:Praca jako jedność: Myślimy poza rolami, polegając na swoich mocnych stronach, aby wygrać jako zespół.Podnieś poprzeczkę Bar: Zawsze dążymy do doskonałości w tym, jak pracujemy i co dostarczamy.

Odważmy się wprowadzać innowacje: przesuwamy granice i wykorzystujemy szanse, aby na nowo wyobrazić sobie to, co jest możliwe. Postępuj właściwie: Wszyscy kierujemy się uczciwością i zawsze dokonujemy etycznych wyborów. Posiadaj to: Jesteśmy właścicielami wyników naszej firmy, współpracowników i społeczności.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach