Starszy Analityk

Opis stanowiska pracy: Stanowisko: Starszy analityk ds. sukcesu klienta Lokalizacja: Zdalnie - USA, Dallas, Atlanta Nashville Podlega: dyrektorowi zarządzającemu ds. sukcesu klienta Rola: Jako starszy analityk w organizacji OEM Customer Success będziesz pełnić funkcję głównego analityka danych i zaufanego doradcy jednego z naszych klientów. Będziesz służyć jako ekspert merytoryczny w zakresie sprzedaży samochodów, cen, zachęt i wartości rezydualnych, aby zwiększyć zadowolenie i utrzymanie klientów. Stanowisko to stanowi część programu przyspieszonego rozwoju, którego celem jest wykształcenie przyszłych światowej klasy analityków motoryzacyjnych, oferujących możliwości konsultacji z liderami branży i wspierania decyzji mających wpływ na wielomilionową rentowność OEM.

Ta rola zapewnia znaczącą ekspozycję na wszystkie poziomy u naszych klientów OEM, od poziomu roboczego po stanowisko dyrektora naczelnego. Jako kluczowa część wydajnego i współpracującego zespołu będziesz mieć kontrolę nad rozwojem swojej kariery dzięki mentoringowi ze strony kierownictwa. Będziesz mieć możliwość zostania przyszłym liderem w J.D.

Power, pomagając jednocześnie kształtować przyszłość analityki motoryzacyjnej. Wpływ, jaki będziesz mieć na tym stanowisku: Rola ta będzie w dużym stopniu polegać na umożliwieniu rozwoju biznesu poprzez tworzenie skutecznych studiów przypadków podkreślających wartość, jaką zapewniają dane i usługi J.D. Power.

Co będziesz robić na tym stanowisku: - Analiza danych i spostrzeżenia: Wykorzystaj ciekawość intelektualną i najnowocześniejsze narzędzia BI (tj. Tableau, PowerBI, ThinkSpot), aby analizować trendy branżowe i dostarczać wpływowych spostrzeżeń. Wykorzystaj duże doświadczenie w Excelu do manipulacji danymi i powtarzalnej analizy. - Zarządzanie klientami: Pełnienie roli analityka sukcesu naszych kluczowych klientów, budowanie relacji z zaufanymi doradcami i zapewnianie, że będą mogli wykorzystać dane J.D.

Power w celu uzyskania cennych spostrzeżeń. Proaktywnie identyfikuj rozwiązania wspierające organizację sprzedaży i rozwoju biznesu. - Ekspertyza merytoryczna: Generowanie dogłębnej analizy wyjaśniającej zmiany w branży detalicznej motoryzacji w USA, działając jako ekspert merytoryczny w zakresie wielkości sprzedaży, cen, zachęt i wartości rezydualnych. - Komunikacja i wywieranie wpływu: Prowadzenie dyskusji z użytkownikami J.D. Power w producentach OEM.

Twórz skuteczne studia przypadków, artykuły dotyczące przemyślanego przywództwa i przekonujące prezentacje, aby podkreślić wartość danych i usług J.D. Power. Kwalifikacje na tym stanowisku: - 2-3 lata doświadczenia w sprzedaży detalicznej samochodów lub raportowaniu, doradztwie, strategii korporacyjnej, finansach lub analizach. - Wysoce pożądane jest doświadczenie w branży motoryzacyjnej w zakresie finansów, analityki, strategii korporacyjnej lub cen. - Wymagana jest duża znajomość programów Excel i PowerPoint. - Doświadczenie w korzystaniu z platform BI, takich jak Tableau, PowerBI lub ThoughtSpot, do analiz. - Doświadczenie w prezentacjach na szczeblu kierowniczym i wystąpieniach publicznych. - Mile widziane ogólne zainteresowanie i zrozumienie trendów w branży motoryzacyjnej.

Na tym stanowisku początkowy zakres wynagrodzeń wynosi 100 000 - 115 000 USD rocznie. Jest to kwota, jaką rozsądnie i w dobrej wierze spodziewamy się zapłacić za tę rolę w momencie publikacji. Wynagrodzenie pracownika mieszczące się w tym przedziale zależy od szeregu czynników, w tym odpowiednich umiejętności, wykształcenia, kwalifikacji, doświadczenia, wyników, potrzeb biznesowych lub organizacyjnych oraz położenia geograficznego.

Misja firmy Nasza misja na rynku, który obsługujemy, jest jasna. Aby wesprzeć każdą podejmowaną automatycznie decyzję dzięki zastrzeżonym danym, zaawansowanej analizie, głębokiej wiedzy branżowej i płynnym przepływom pracy, które łączą wiedzę z działaniem. Nasze wartości WSPIERAMY sukces naszych klientów Jesteśmy innowacyjni, współpracujemy i opieramy się na danych.

Ułatwiamy wszystko. Robimy to. Zaczynamy od zaufania i udowadniamy to każdego dnia.

JD Power angażuje się w zatrudnianie zróżnicowanej siły roboczej. Kwalifikujący się kandydaci zostaną rozpatrzeni bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, status weterana lub niepełnosprawność. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania podczas procesu rekrutacji i selekcji, skontaktuj się z nami pod adresem tarecruitment@jdpa.com.

JD Power nie udostępnia Twoich danych osobowych nieupoważnionym osobom trzecim. Jednakże, jako globalna korporacja składająca się z wielu stowarzyszonych firm w różnych krajach, JD Power posiada oddziały międzynarodowe, a JD Power korzysta z zasobów zlokalizowanych na całym świecie. JD Power może od czasu do czasu korzystać również z usług stron trzecich w celu działania w imieniu JD Power.

Wyrażasz zgodę na to, że w niezbędnym zakresie Twoje dane osobowe mogą być przekazywane i/lub ujawniane dowolnej spółce z grupy spółek JD Power, a także osobom trzecim działającym w imieniu JD Power, w tym także przesyłaniu do serwerów i baz danych poza krajem, w którym przekazałeś JD Power swoje dane osobowe. Takie transfery mogą obejmować na przykład transfery i/lub ujawnienia poza Europejskim Obszarem Gospodarczym i w Stanach Zjednoczonych Ameryki. Jeśli jesteś mieszkańcem Kalifornii lub Wielkiej Brytanii, dodatkowe informacje na temat gromadzonych przez nas informacji i sposobu, w jaki je wykorzystujemy, można znaleźć, klikając tutaj.

Do wszystkich agencji rekrutacyjnych: JD Power nie przyjmuje niezamówionych CV od agencji i nie ponosimy odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty związane z niezamówionymi CV. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/sr-analyst-jd-power