O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
- Wspieranie Zespołu Pozyskiwania Talentów w zadaniach administracyjnych i organizacyjnych - Utrzymywanie i zarządzanie danymi kandydatów w Systemie Śledzenia Kandydatów (ATS) - Koordynacja i śledzenie całego procesu rekrutacji - Dbanie o kompletność i aktualność dokumentów aplikacyjnych i akt osobowych - Komunikacja z kandydatami w trakcie procesu aplikacyjnego - Planowanie i organizacja rozmów kwalifikacyjnych pomiędzy kandydatami, menadżerami ds. rekrutacji i zespołem HR - Wysyłanie zaproszeń, potwierdzeń spotkań i innych istotnych informacji do kandydatów - Wsparcie w przygotowaniu dokumentów do rozmów kwalifikacyjnych i rekrutacji raporty - Prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej oraz przechowywanie i zarządzanie odpowiednimi dokumentami - Śledzenie otwartych zadań i zapewnienie płynnego przebiegu procesu rekrutacji - Ścisła współpraca z partnerami biznesowymi HR, rekruterami i menadżerami ds. rekrutacji - Wsparcie w ogólnych działaniach back-office w obszarze zasobów ludzkich i pozyskiwania talentów - Zapewnienie pozytywnego doświadczenia kandydata poprzez profesjonalną i terminową komunikację - Tworzenie i utrzymywanie ocen, list i przeglądów statusów dla zespołu rekrutacyjnego Wymagania - Wstępne doświadczenie w dziale kadr, rekrutacji, administracji lub back office będzie zaletą - Uporządkowane, staranne i niezależny sposób pracy - Dobre umiejętności organizacyjne i koordynacyjne - Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i nastawienie na świadczenie usług - Pewne korzystanie z MS Office (zwłaszcza Outlook, Excel i Teams) - Wysoka niezawodność i silne poczucie odpowiedzialności - Dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie jest zaletą - Lubisz zadania administracyjne i pracę z różnymi osobami kontaktowymi Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/ta-backoffice-admin-arsipa