Menedżer/Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

co robimy Cześć, jesteśmy Vodeno. Jesteśmy innowatorami w przestrzeni Banking-as-a-Service. Nasza technologia jest natywna dla chmury, a nasze zespoły pracują w chmurze jak ryby w wodzie.

Wspierana przez wiodącą światową firmę kapitałową i ekosystem prawie 90 partnerów, nasza Platforma otwiera nowe możliwości dla przedsiębiorstw w całej Europie w zakresie integracji produktów i usług finansowych ze swoimi rozwiązaniami. Jako część Grupy UniCredit, Aion Bank i Vodeno przyspieszą swoją ofertę bankowości cyfrowej na rynkach strategicznych i będą działać jako piaskownica dla innowacji dla szerszej Grupy UniCredit. W oparciu o wiedzę i doświadczenie sektora finansowego w zakresie technologii chmury, zapewniamy zestaw usług bankowych skierowanych do klienta i codziennych, które obejmują: cyfrowe wdrażanie, konta, karty, płatności i pożyczki z dostępem do kanału aplikacji mobilnej typu white-label.

Definiują nas następujące wartości: - Klient w centrum - dostarczamy wartość naszym klientom - Ciekawość - chcemy wiedzieć więcej! - Odpowiedzialność - dotrzymujemy obietnic - Współpraca - z innymi możemy osiągnąć więcej Obecnie poszukujemy Business Development Managera/Dyrektora gotowego dołączyć do naszej przygody. czym będziesz się zajmował - Planowanie strategiczne: opracuj i wdrażaj kompleksowe strategie rozwoju biznesu, aby osiągnąć cele firmy. Identyfikuj i wykorzystuj nowe możliwości rynkowe w celu zwiększenia przychodów - Pozyskiwanie klientów: kieruj wysiłkami w zakresie pozyskiwania nowych klientów. Pielęgnuj i utrzymuj silne, oparte na zaufaniu relacje z kluczowymi klientami - Generowanie przychodów: osiągaj i przekraczaj cele sprzedażowe poprzez skuteczne generowanie potencjalnych klientów, poszukiwanie potencjalnych klientów i prowadzenie negocjacji od początku do końca - Współpraca międzyfunkcyjna: ścisła współpraca z wewnętrznymi zespołami, w tym ds. rozwoju produktu, kwestii prawnych i zgodności, finansów i dostaw, aby zapewnić bezproblemową realizację strategii biznesowych - Planowanie strategiczne: identyfikowanie i wykorzystywanie nowych możliwości rynkowych w celu napędzania wzrostu przychodów.

Aktywny wkład w strategie rozwoju biznesu, aby osiągnąć cele firmy. - Analiza rynku: bądź na bieżąco z trendami branżowymi, dynamiką rynku i działaniami konkurencji. Przeprowadź badania i analizy rynku, aby zidentyfikować pojawiające się możliwości, umiejętności, które powinieneś posiadać - ponad 5 lat udokumentowanego doświadczenia w rozwoju biznesu w sektorze fintech jest koniecznością. W szczególności musisz wnieść doświadczenie ze sprzedaży rozwiązań BaaS lub rozwiązań kredytowych - Silne zrozumienie kredytów, rynków i produktów finansowych oraz przepisów branżowych - Lokalna znajomość rynku włoskiego, francuskiego, hiszpańskiego lub DACH to wyraźna wartość dodana - Umiejętność samodzielnej pracy i utrzymywania wysokiej produktywności w kontekście międzynarodowym - Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne - Strategiczny sposób myślenia z umiejętnością identyfikowania i wykorzystywania okazji biznesowych - Umiejętność płynnej komunikacji w języku angielskim. co oferujemy Otrzymasz możliwość pracy w innowacyjnym, cyfrowym banku stosującym najnowocześniejsze podejścia i technologie.

Zgodnie z naszym zobowiązaniem do ciągłego uczenia się, oferujemy indywidualny budżet rozwojowy, który wspiera Twój rozwój zawodowy. Zapewnimy Ci dodatkowe środki na pokrycie prywatnej opieki medycznej. Wierzymy we wspieranie ogólnego stanu zdrowia naszych pracowników, w tym dobrego samopoczucia psychicznego.

Oferujemy pokrycie konsultacji psychologicznych, jeśli kiedykolwiek będziesz potrzebować kogoś, z kim możesz porozmawiać. Oferujemy bezpłatne konto bankowe premium w Aion Bank. Członkom naszego zespołu zapewniamy MacBooki Apple, aby zapewnić płynną pracę i najwyższą wygodę użytkowania. nasz proces Staramy się, aby nasz proces rekrutacji był prosty: Krok 1: Porozmawiaj z naszym głównym rekruterem o swoich doświadczeniach i ambicjach Krok 2: Spotkaj się z naszym menadżerem zespołu sprzedaży, aby zaprezentować i omówić swoje dotychczasowe osiągnięcia Krok 3: Spotkaj się z innymi starszymi liderami w celu końcowej dyskusji.

Nasza uwaga dla Ciebie Zróżnicowane zespoły to naprawdę najlepsze zespoły. Badania pokazują, że niektórzy kandydaci mogą wahać się przed ubieganiem się o pracę, jeśli nie spełniają wszystkich wymagań. Jeśli jesteś podekscytowany współpracą z nami, zachęcamy do aplikowania - nawet jeśli nie jesteś tego w 100% pewien.

Jesteśmy ciekawi, jak Cię poznać i dowiedzieć się, co wnosisz do stołu. Należy pamiętać, że możemy zamknąć ofertę pracy wcześniej, jeśli otrzymamy dużą liczbę wyjątkowych aplikacji. Powodzenia! dane kontaktowe Możesz skontaktować się z nami pod adresem r***a@***.com, a my z przyjemnością Ci pomożemy.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/business-development-managerdirector-vodeno