Carelon Global Solutions Philippines
Dostawca usług CareBridge Advance Practice, pielęgniarka
Remote
£121,088 - £198,144 / za rok
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Przewidywana data zakończenia: 2026-07-03 Nazwa stanowiska: Opiekun praktyk CareBridge Advance, pielęgniarka Opis stanowiska: Dostawca praktyk CareBridge Advance, pielęgniarka Premia za zapisanie się: 20 000 USD Poszukiwane pielęgniarki licencjonowane w Nowym Jorku Wirtualna: Ta rola umożliwia współpracownikom pracę w praktycznie pełnym wymiarze godzin, z wyjątkiem wymaganych osobistych sesji szkoleniowych, zapewniając maksymalną elastyczność i autonomię. Takie podejście promuje produktywność, wspiera integrację między życiem zawodowym a prywatnym oraz zapewnia niezbędne bezpośrednie wdrożenie i rozwój umiejętności. Można rozważyć alternatywne lokalizacje, jeśli kandydaci mieszkają w niewielkiej odległości od biura.
Należy pamiętać, że zgodnie z naszą polityką dotyczącą pracy hybrydowej/wirtualnej kandydaci znajdujący się w rozsądnej odległości od miejsca oddelegowania nie będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu, chyba że zapewnione zostanie zakwaterowanie zgodnie z wymogami prawa. Carebridge Health jest dumnym członkiem rodziny spółek Elevance Health w ramach naszej działalności Carelon. Carebridge Health istnieje, aby umożliwić osobom przebywającym w domu i w środowisku lokalnym maksymalizację stanu zdrowia, niezależności i jakości życia dzięki opiece domowej i usługom świadczonym na poziomie społeczności.
Lokalizacja(-y): Nowy Jork, Floryda, Georgia, Illinois, Indiana, Kentucky, Ohio, Tennessee, Teksas Praca zmianowa: od poniedziałku do piątku, od 8:00 do 17:00 czasu lokalnego i dyżury rotacyjne Opiekun Advance Practice Provider, pielęgniarka jest odpowiedzialna za współpracę z lekarzami zakładowymi, innymi lekarzami i świadczeniodawcami pacjenta oraz członkami ich rodzin w celu opracowania złożonych planów opieki zgodnie ze stanem zdrowia pacjenta oraz ogólnymi celami i wartościami. Zapewnia pacjentom wsparcie kliniczne i pozakliniczne. Jak wywrzesz wpływ Podstawowe obowiązki mogą obejmować między innymi: - Zapewnia podstawową i pilną opiekę zdrowotną za pośrednictwem telefonu i telewideo pacjentom, którzy korzystają z usług domowych i środowiskowych w ramach stanowych programów Medicaid, podwójnych kwalifikujących się członków i innego członkostwa przypisanego przez naszych partnerów MCO. - Opracowuje i wdraża kliniczne plany opieki nad dorosłymi pacjentami borykającymi się z przewlekłymi i złożonymi schorzeniami (np. współistniejącymi diagnozami medycznymi i psychicznymi, ograniczonymi zasobami osobistymi, przewlekłymi schorzeniami). - Gromadzi wywiad, badanie fizykalne i diagnostykę, jeśli zajdzie taka potrzeba, a następnie opracowuje i wdraża plany leczenia, biorąc pod uwagę cele opieki nad pacjentem i jego aktualny stan. - Identyfikuje i uzupełnia luki w opiece. - Zaspokaja fizyczne i psychospołeczne potrzeby pacjenta i jego rodziny przy wsparciu i udziale interdyscyplinarnego zespołu firmy. - Edukuje pacjentów i rodziny na temat stosowania leków, skutków ubocznych, postępu choroby, diety i odżywiania, przestrzegania zaleceń lekarskich oraz przewidywania i zapobiegania kryzysom. - Utrzymuje kontakt z innymi członkami zespołu klinicznego, innymi lekarzami pacjentów i innymi świadczeniodawcami usług medycznych pacjentów w celu koordynowania optymalnej opieki i zasobów dla pacjenta i jego rodziny w odpowiednim czasie i zgodnie z przepisami stanowymi oraz standardami i polityką zdrowotną firmy. - Prowadzi dokumentację medyczną pacjentów i dokumentację medyczną zgodnie z przepisami stanowymi oraz standardami i polityką firmy. - Uczestniczy w kształceniu ustawicznym zgodnie z wymogami państwa i jednostki certyfikującej. - Przepisuje leki zgodnie z zezwoleniem stanowych organów przepisujących leki.
Minimalne wymagania: - Wymaga MS w pielęgniarstwie. - Wymaga aktywnego, krajowego certyfikatu NP. - Wymaga ważnej, aktualnej, aktywnej i nieograniczonej licencji lekarza rodzinnego lub dorosłej pielęgniarki (NP) w stanie Nowy Jork. - Wymaga ważnej, aktualnej, aktywnej licencji RN. - Wymaga ponad 2-letniego doświadczenia w zarządzaniu złożonymi przypadkami opieki. - Doświadczenie w pracy z Elektroniczną Dokumentacją Medyczną (EMR). Preferowane umiejętności, możliwości i doświadczenia: - Mile widziane posiadanie rejestracji w DEA lub posiadanie uprawnień. - Zdecydowanie preferowane jest doświadczenie w prowadzeniu spraw związanych z kompleksową opieką nad pacjentami z niepełnosprawnością rozwojową i przewlekle chorymi. W przypadku kandydatów pracujących osobiście lub wirtualnie w poniższych lokalizacjach zakres wynagrodzeń* na tym konkretnym stanowisku wynosi od 121 088 do 198 144 dolarów.
Lokalizacja: Nowy Jork, Illinois Oprócz Twojego wynagrodzenia, Elevance Health oferuje korzyści, takie jak kompleksowy pakiet świadczeń, programy motywacyjne i uznania, zakup akcji i składka w wysokości 401 tys. (wszystkie świadczenia podlegają wymogom kwalifikacyjnym). Wynagrodzenie oferowane na tym konkretnym stanowisku opiera się na szeregu uzasadnionych, niedyskryminujących czynników określonych przez Spółkę.
Firma jest w pełni zaangażowana w zapewnianie równych szans w zakresie wynagrodzeń za taką samą pracę bez względu na płeć, rasę lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną przez federalne, stanowe i lokalne przepisy dotyczące równości wynagrodzeń. * Przedział wynagrodzeń to zakres, który w dobrej wierze Elevance Health uważa za zakres możliwego wynagrodzenia za to stanowisko w momencie publikowania tego ogłoszenia. Zakres ten może ulec zmianie w przyszłości, a rzeczywiste wynagrodzenie może różnić się w zależności od stanowiska, w zależności od lokalizacji geograficznej, doświadczenia zawodowego, wykształcenia i/lub poziomu umiejętności. Nawet w obrębie tego zakresu rzeczywiste wynagrodzenie będzie się różnić w zależności od powyższych czynników, a także względów rynkowych/biznesowych. Żadna kwota nie stanowi wynagrodzenia ani wynagrodzenia, dopóki taka kwota nie zostanie uzyskana, nabyta i możliwa do ustalenia zgodnie z warunkami odpowiednich polityk i planów.
Wysokość i dostępność wszelkich premii, prowizji, świadczeń lub wszelkich innych form wynagrodzeń i świadczeń przydzielonych konkretnemu pracownikowi pozostaje w wyłącznej gestii Spółki, chyba że i do czasu ich wypłaty, i może zostać zmodyfikowana według wyłącznego uznania Spółki, zgodnie z prawem. Poziom stanowiska: Zwolniony z stanowiska kierowniczego Praca zmianowa: 1. zmiana (Stany Zjednoczone) Rodzina stanowiska: MED > Licencjonowane/Certyfikowane - inne Należy pamiętać, że Elevance Health przyjmuje wyłącznie życiorysy zawierające wynagrodzenie od agencji, które mają podpisaną umowę z Elevance Health. Wszelkie niezamówione życiorysy, w tym te przesłane menedżerom ds. rekrutacji, uznawane są za własność Elevance Health.
Kim jesteśmy Elevance Health to firma zajmująca się opieką zdrowotną, której celem jest poprawa życia i społeczności oraz upraszczanie opieki zdrowotnej. Jesteśmy firmą z listy Fortune 25 z długą historią w branży opieki zdrowotnej i poszukujemy liderów na wszystkich poziomach organizacji, których pasją jest wywieranie wpływu na naszych członków i społeczności, którym służymy. Jak pracujemy W Elevance Health tworzymy kulturę, która ma na celu rozwój naszej strategii, ale także doprowadzi do rozwoju osobistego i zawodowego naszych współpracowników.
Nasze wartości i zachowania są podstawą naszej kultury. To dzięki nim realizujemy naszą strategię, napędzamy wyniki biznesowe i zapewniamy wspólny sukces - naszym konsumentom, współpracownikom, społecznościom i naszej firmie. Oferujemy szereg konkurencyjnych na rynku wynagrodzeń całkowitych, które obejmują podwyżki za zasługi, płatne urlopy, płatne urlopy i motywacyjne programy premiowe (o ile nie są objęte układem zbiorowym), świadczenia medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, krótko- i długoterminowe renty inwalidzkie, 401(k) + dopasowanie, plan zakupu akcji, ubezpieczenie na życie, programy odnowy biologicznej i zasoby edukacji finansowej, żeby wymienić tylko kilka.
Elevance Health działa w oparciu o strategię hybrydowego personelu. O ile menedżer ds. rekrutacji nie określił ich jako głównie wirtualnych, współpracownicy mają obowiązek pracować w lokalizacji Elevance Health co najmniej raz w tygodniu, a potencjalnie kilka razy w tygodniu. Konkretne wymagania i oczekiwania dotyczące czasu spędzonego na miejscu zostaną omówione w ramach procesu rekrutacji.
Zdrowie naszych współpracowników i społeczności jest najwyższym priorytetem dla Elevance Health. Wymagamy, aby wszyscy nowi kandydaci pełniący określone role związane z pacjentami/członkami zostali zaszczepieni przeciwko COVID-19 i grypie. Jeżeli nie jesteś zaszczepiony, Twoja oferta zostanie anulowana, chyba że przedstawisz akceptowalne wyjaśnienie.
Firma Elevance Health będzie również przestrzegać wszystkich odpowiednich przepisów federalnych, stanowych i lokalnych. Elevance Health jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia i wszyscy wykwalifikowani kandydaci zostaną rozważeni przy zatrudnieniu bez względu na wiek, obywatelstwo, kolor skóry, wyznanie, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, informacje genetyczne, płeć (w tym tożsamość płciową i ekspresję płciową), stan cywilny, pochodzenie narodowe, rasę, religię, płeć, orientację seksualną, status weterana lub jakikolwiek inny status lub stan chroniony przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne. Kandydaci, którzy potrzebują zakwaterowania, aby wziąć udział w procesie ubiegania się o pracę, powinni przesłać następujący formularz: Formularz wniosku o zakwaterowanie w zakresie ułatwień dostępu, a członek zespołu skontaktuje się z Tobą.
Kwalifikujący się kandydaci posiadający historię aresztowań lub wyroków skazujących będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu zgodnie ze wszystkimi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi, w tym między innymi z rozporządzeniem Fair Chance hrabstwa Los Angeles i kalifornijską ustawą Fair Chance Act. Potencjalni pracownicy, którzy muszą przejść kontrolę zgodnie z prawem stanu Floryda, powinni zapoznać się z zasobami edukacyjnymi i uświadamiającymi dostępnymi w HB531 | Agencja Florydy ds. Administracji Opieki Zdrowotnej.
UWAGA: w programie Workday oferty pracy są aktywne do godziny 23:59:59 w dniu poprzedzającym podaną datę końcową. Przykład: jeśli datą zakończenia jest 13 marca, publikacja zostanie automatycznie opublikowana 12 marca o godzinie 23:59:59. Innymi słowy - oferta pracy jest publikowana do 13.03, a nie do 13.03.
Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/carebridge-advance-practice-provider-nurse-practitioner-carelon-global-solutions-philippines