Dyrektor ds. dostaw (EMEA)

Informacje o stanowisku W pełni zarządzana platforma testowa Testlio oparta na crowdsourcingu, oparta na naszej zastrzeżonej technologii inteligencji - LeoAI EngineTM, integruje doświadczonych testerów na żądanie bezpośrednio z procesem wydawania oprogramowania. Wysyłaj szybciej i pewniej dzięki globalnemu zasięgowi na ponad 600 000 urządzeń, ponad 800 metod płatności, ponad 150 krajów i ponad 100 języków. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź testlio.com.

Zatrudniamy dyrektora ds. dostaw (EMEA), który będzie strategicznym liderem odpowiedzialnym za wizję i realizację usług dostaw w przypisanej grupie branż w ramach portfela Testlio. Ta rola zapewnia nadzór wykonawczy nad praktykami testowania i zaangażowania, opracowywanie nadrzędnej strategii, kultywowanie elitarnych talentów i ustanawianie wiodących w branży standardów doskonałości usług. Dlaczego pokochasz tę pracę? - Strategiczne przywództwo portfela: Będziesz mieć widoczną, wywierającą wpływ możliwość kształtowania obecnego i przyszłego podejścia Testlio do zaangażowania klientów, przedsprzedaży i funkcji wejścia na rynek, kierując jednocześnie strategiczną, zorientowaną na branżę organizacją dostaw w regionie EMEA. - Złożone, globalne rozwiązywanie problemów: dzięki szerokiej gamie klientów w portfolio Testlio, będziesz radzić sobie w wyjątkowych sytuacjach o wysokiej stawce i współpracować z zespołami rozproszonymi na całym świecie, aby tworzyć niesamowite doświadczenia z aplikacjami dla najbardziej ekscytujących firm na świecie.

Dlaczego pokochasz bycie częścią Testlio? - Wspaniała kultura: Testlio to firma założona przez kobiety i połowa naszego zespołu identyfikuje się jako kobiety. Jesteśmy dumni z naszej włączającej, zorientowanej na cel kultury, w której ludzie naprawdę lubią współpracować. Jako część naszego zespołu (nazywamy się TestLions) pomożesz stworzyć wyjątkowe doświadczenia cyfrowe dla naszych klientów, jednocześnie przyczyniając się do rozwoju naszej sieci niezależnych strzelców. - Praca zdalna: Nasza kultura opiera się na pracy zdalnej.

Stworzyliśmy systemy, które pozwalają nam z powodzeniem współpracować asynchronicznie jako w pełni zdalny i globalnie rozproszony zespół. Testlio zapewnia narzędzia i wskazówki dla każdego, aby odnieść sukces w swojej karierze w całkowicie zdalnym środowisku. Nasz styl pracy zachęca wszystkich do podejmowania decyzji, skutecznej komunikacji i pracy w zrównoważonym tempie. - Inwestycja w Ciebie: Twój rozwój i dobre samopoczucie są dla nas ważne.

Będziesz mieć elastyczny płatny czas wolny - w tym święta państwowe, dni osobiste i dni chorobowe - a także opcje na akcje, dzięki którym będziesz mógł rozwijać się dzięki Testlio. Zapewniamy również roczne stypendium edukacyjne w wysokości 300 USD, które pomoże Ci w rozwoju osobistym i zawodowym. - Zwycięski biznes: Testlio rozwija się, przynosi zyski i zapewnia duże środki pieniężne. Jesteśmy liderem w naszej branży dzięki wyjątkowym klientom, którzy zapewniają nam wysoki wynik NPS i ocenę 4,7 na G2.

Nasz model biznesowy jest globalny, korporacyjny i oparty na subskrypcji. Kilku naszych największych klientów jest z nami od ponad 7 lat, a wielu wydaje na Testlio ponad 500 tys. dolarów rocznie. Jak wyglądałby Twój dzień? - Kieruj strategiczną, zorientowaną na branżę organizacją dostaw w regionie EMEA Testlio, aby zapewnić klientom światowej klasy wyniki, dojrzałość operacyjną i długoterminowe utrzymanie. - Wykorzystaj swoją rozległą wiedzę specjalistyczną w tej dziedzinie, aby rzucać wyzwania, rekomendować i współpracować z klientami korporacyjnymi oraz wewnętrznymi zespołami interdyscyplinarnymi w celu opracowania strategicznych rozwiązań testowych. - Upewnij się, że wdrażanie klientów, wdrożenia pilotażowe i realizacja wartości są wyjątkowe, aby zoptymalizować pozyskiwanie nowych logo i możliwości rozwoju konta. - Ściśle współpracuj z działem sprzedaży, aby koordynować strategię przedsprzedażową oraz identyfikować, zdobywać i zwiększać możliwości uzyskania przychodów w ramach istniejącego portfolio i nowych potencjalnych klientów. - Twórz i dostarczaj raporty o stanie na szczeblu kierowniczym, które odpowiednio komunikują postęp zaangażowania, wskaźniki KPI wydajności i pionową kondycję finansową dostosowaną do odpowiednich odbiorców. - Współpracuj z kolegami z zespołu Lidera Dostaw i działów interdyscyplinarnych (takich jak Społeczność i Operacje), aby stale poprawiać jakość obsługi klienta i skalować sieć niezależnych testerów. - Przetwarzanie rocznych odnowień dla klientów, w tym planowanie odnowień, rozmowy handlowe i zamknięcie.

Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces? Umiejętności techniczne - ponad 12 lat doświadczenia w świadczeniu usług profesjonalnych, z czego co najmniej 5 lat na stanowisku kierowniczym wyższego szczebla, nadzorującym złożone portfele zleceń na dużą skalę i wielomilionowe zyski i straty. - Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania, administracji biznesowej lub równoważnej dziedzinie technicznej/zawodowej. - Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zaangażowaniem w usługi profesjonalne, doradztwie dla interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych oraz w prowadzeniu inicjatyw w zakresie transformacji świadczenia usług. - Dogłębna wiedza na temat procesów tworzenia oprogramowania, potoków DevOps, zasad inżynierii jakości i różnorodnych metodologii testowania oprogramowania. - Zaawansowane doświadczenie w rozwijaniu i utrzymywaniu relacji wykonawczych ze zdolnością do zwięzłego wyrażania złożonych koncepcji technicznych dla interesariuszy nietechnicznych. - Duże możliwości w zakresie śledzenia stanu kont, analizy metryk, raportowania finansowego, zarządzania ryzykiem i strukturalnego delegowania zadań projektowych. - Doświadczenie w procesach odnawiania, zarówno operacyjnie, jak i komercyjnie. Umiejętności ludzkie - umiejętności przywódcze i coachingowe umożliwiające koordynację, inspirowanie i rozwój interdyscyplinarnych, zdalnych i połączonych w sieć zespołów w dynamicznym środowisku. - Wyjątkowe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej oraz prezentacji w języku angielskim, ze szczególnym uwzględnieniem obecności kadry kierowniczej. - Analityczne, zorganizowane i skrupulatne podejście do zapewnienia, że ​​standardy organizacyjne i procesy dostaw zostaną spełnione lub przekroczone pod presją. - Zdolność do adaptacji i odporność na wygodne poruszanie się w niejednoznacznościach i ustalanie długoterminowego kierunku w środowisku o stałej skali i zmianach. - Empatyczny i społecznie otwarty współpracownik, który bardzo zwraca uwagę na różnice kulturowe w zespołach rozproszonych na całym świecie. - Nastawienie na rozwój z zaangażowaniem w ciągłe uczenie się, doskonalenie domeny i aktywne poszukiwanie informacji zwrotnych w celu podniesienia wydajności osobistej i zespołowej.

Jaki jest proces składania wniosków? W Testlio staramy się zatrudniać osoby, które są podekscytowane swoją rolą, dobrze prosperują w całkowicie zdalnym środowisku i mają duży, długoterminowy potencjał w naszym zespole. Ponieważ jesteśmy firmą w pełni rozproszoną, nasz proces rozmów kwalifikacyjnych obejmuje rozmowy z kilkoma członkami zespołu, dzięki czemu możesz dokładnie zrozumieć rolę, ludzi, z którymi będziesz pracować i sposób naszej współpracy.

W rezultacie nasza rozmowa kwalifikacyjna trwa zwykle 3 - 4 tygodnie. Proces rozmowy kwalifikacyjnej: - Aplikacja - Rozmowa rekrutacyjna - Ocena TestGorilla - 3 # Wywiady z zespołem i interesariuszami - Sprawdzenie referencji - Sprawdzenie oferty i przeszłości Różnorodność i włączenie Testlio jest pracodawcą zapewniającym równość szans, głęboko zaangażowanym w tworzenie włączającego środowiska dla ludzi o każdym pochodzeniu i tożsamości. Jesteśmy założycielką kobiet, a 46% członków naszego zespołu identyfikuje się jako kobiety.

Więcej informacji można znaleźć w sekcji DEI na naszej stronie internetowej. #LI-Remote Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/director-delivery-emea-testlio