PLADS Senior Consult, Relacje z platformą rejestracyjną (zdalnie, USA, 31999)

Zakres wynagrodzeń: 115 000 - 150 000 USD Data zakończenia publikacji oferty pracy: 1 lipca 2026 r. Mamy Cię pod naszymi skrzydłami Jesteśmy kaczką. Rozwijamy i wzmacniamy naszych pracowników, kultywujemy relacje, odwdzięczamy się naszej społeczności i świętujemy każdy sukces.

Robimy to wszystko… metodą Aflac. Aflac, firma z listy Fortune 500, jest liderem w branży dobrowolnych produktów ubezpieczeniowych, które wypłacają pieniądze bezpośrednio ubezpieczającym i jedną z najbardziej znanych marek w Ameryce. Firma Aflac została uznana przez portal Ethisphere.com za jedną z 50 najlepszych miejsc pracy ze względu na różnorodność według magazynu Fortune oraz za jedną z najbardziej etycznych firm na świecie.

Naszą działalnością jest bycie blisko potrzebujących. Więc zadaj sobie pytanie, czy jesteś kaczką? Jeśli tak, w Aflac znajdziesz dom i kwitnącą karierę dla Ciebie.

Wyznaczanie pracownika - ta rola jest rolą zdalną. Oznacza to, że będziesz musiał pracować z domu, na terenie kontynentalnych Stanów Zjednoczonych. Jeśli stanowisko jest zdalne, może się zdarzyć, że zostaniesz poproszony o przybycie do biura ze względu na potrzeby biznesowe.

Wszelkie prośby o przybycie do biura zostaną Państwu przekazane z wyprzedzeniem. Co jest potrzebne, aby odnieść sukces w Aflac? - Uczciwe działanie - Skuteczna komunikacja - Dążenie do samorozwoju - Obsługa klientów - Wspieranie zmian - Wspieranie celów organizacyjnych - Praca z różnymi populacjami Co jest potrzebne, aby odnieść sukces w tej roli? • Wykazana umiejętność tworzenia i wdrażania strategii, które zwiększą liczbę możliwości rynkowych, penetrację istniejących rachunków i pozyskiwanie nowych rachunków; osiągnięcia zarówno na poziomie indywidualnym, zespołowym, regionalnym, jak i najlepiej krajowym • Doskonałe umiejętności prezentacji, komunikacji ustnej, pisemnej i interpersonalnej, umożliwiające skuteczną interakcję i pełnienie roli doradcy w kwestiach zawodowych z wyższą kadrą kierowniczą Aflac oraz wewnętrznymi i zewnętrznymi kontaktami biznesowymi. • Doskonałe umiejętności zarządzania relacjami i ludźmi. • Kierowany partnerstwem, ze szczególnym naciskiem na zapewnienie jakości i dokładność. • Silne umiejętności komunikacji interpersonalnej. • Silne poczucie własności, odpowiedzialności i odpowiedzialności. • Przedsiębiorczy i innowacyjny w obszarach analizy strategicznej. • Biegłe umiejętności rozwiązywania problemów w celu analizowania problemów, identyfikowania ich przyczyn i opracowywania praktycznych rozwiązań we współpracy z interesariuszami wewnętrznymi/zewnętrznymi. • Wykazać zrozumienie trendów branżowych i najlepszych praktyk istotnych dla funkcji zarządzania zespołem i partnerami. Wymagane wykształcenie i doświadczenie - licencjat z administracji biznesowej lub dziedzina pokrewna - 6-8 lat udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu kontami i opracowywaniu programów marketingowych (preferowane doświadczenie w przypadku dużych kont). - Doświadczenie w pracy z zasobami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu dostarczania skutecznych programów i kampanii spełniających określone cele biznesowe.

Lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia. Preferowane wykształcenie i doświadczenie - doświadczenie zewnętrzne za pośrednictwem innego przewoźnika lub doświadczenie w administrowaniu świadczeniami. - Doświadczenie w ubezpieczeniach na życie, zdrowie i wypadki. Podróże Mniej niż lub równo 10% Główne obowiązki i obowiązki • Opracowuje innowacyjne i kreatywne podejścia do budowania i utrzymywania relacji w celu zwiększenia zaangażowania partnerów poprzez zdyscyplinowane podejście do zarządzania partnerami; pomaga zwiększać przychody poprzez skuteczne zarządzanie, rozwijanie i utrzymywanie wysokiej jakości relacji biznesowych z najlepszymi platformami; co roku ustala z wyznaczonymi partnerami cele operacyjne i dotyczące integralności danych. • Ściśle współpracuje z wewnętrznym kierownictwem w celu realizacji strategii rozwoju z przypisanymi partnerstwami z dostawcami; kieruje zarówno strategicznymi, jak i taktycznymi elementami operacyjnymi, w tym ustanawianiem i śledzeniem wskaźników planowania finansowego i ustalania celów partnerów, ulepszaniem systemu procesów sprzedaży, wspieraniem dokładności i spójności danych rekrutacyjnych, w tym, w stosownych przypadkach, przetwarzaniem EOI i integracją platform w celu poprawy konkurencyjnej pozycji rynkowej Aflac i rentowności firmy. • Pełni funkcję łącznika pomiędzy Grupą Aflac a partnerami zajmującymi się dystrybucją cyfrową; wspiera docelowy wolumen sprzedaży i maksymalizuje potencjał rynkowy; w razie potrzeby obsługuje problemy z kontem; opracowuje strategie marketingowe i sprzedażowe dla przypisanych partnerstw; wspiera identyfikację i rozwiązywanie problemów związanych z obsługą zapisów i wymianą danych, dążąc do utrzymania i konsekwentnego wzmacniania pozycji konkurencyjnej Grupy Aflac na rynku. • Pogłębia wiedzę i zrozumienie poprzez współpracę z zespołem ds. marketingu i komunikacji w celu opracowania i wdrożenia podejść komunikacyjnych, szkoleniowych i marketingowych, które pozytywnie wpływają na działania sprzedażowe i marketingowe zarówno dla partnerów wewnętrznych, jak i zewnętrznych. • Rozwija i utrzymuje całościowy pogląd na oferty Aflac oraz warunki konkurencji i rynku w kraju oraz pracuje nad identyfikacją możliwości; na bieżąco śledzi aktualne trendy i najlepsze praktyki w zakresie integracji platform rekrutacyjnych i procesów wymiany danych. • Ułatwianie współpracy i koordynacji pomiędzy zespołami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi, aby zapewnić zgodność kluczowych inicjatyw, projektów i rezultatów, które mogą obejmować rozwiązywanie złożonych problemów związanych z rekrutacją i integracją. • Pełni funkcję zaufanego doradcy partnerów, dostarczając wiedzy branżowej, najlepszych praktyk i przemyślanego przywództwa, aby wspierać nasze wspólne cele biznesowe, udzielać wskazówek dotyczących dokładności procesu rejestracji i możliwości platformy. • Regularnie komunikuj się z partnerami, aby dostarczać aktualne informacje na temat statusu projektu, wskaźników wydajności i nadchodzących inicjatyw, aby zapewnić przejrzystość i zgodność. • Weź udział w spotkaniach kluczowych brokerów, prezentacjach finalistów i równoważnych spotkaniach. • W razie potrzeby wykonuje inne obowiązki. Łączna nagroda.

Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 115 000 do 150 000 dolarów. Zakres ten jest specyficzny dla ofert pracy, a wynagrodzenie uwzględnia szeroki zakres czynników branych pod uwagę przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniu, w tym między innymi: wykształcenie, doświadczenie, licencję, certyfikaty, położenie geograficzne i wynagrodzenie równorzędne. Asortyment został stworzony w dobrej wierze w oparciu o informacje znane firmie Aflac w momencie publikacji.

W firmie Aflac nie jest typową sytuacją, w której zatrudnia się osobę na najwyższym lub zbliżonym do najwyższego szczebla stanowisku, co pozwala na przyszły i ciągły wzrost wynagrodzenia, a decyzje dotyczące wynagrodzenia zależą od okoliczności każdego przypadku. Ten zakres wynagrodzeń nie obejmuje żadnych potencjalnych wynagrodzeń ani świadczeń motywacyjnych, jednakże w stosownych przypadkach takie informacje zostaną podane osobno. Oprócz wynagrodzenia podstawowego oferujemy szereg świadczeń dostosowanych do Twoich potrzeb, w tym ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne, ubezpieczenie leków na receptę, elastyczne wydatki na opiekę zdrowotną, elastyczne wydatki na opiekę nad osobą niesamodzielną, dodatkowe polisy Aflac (w przypadku wypadków, raka, poważnych chorób i ubezpieczenia szpitalnego oferowane pracownikom bezpłatnie), plany 401(k), premie roczne i możliwość zakupu akcji firmy.

Co roku otrzymasz także ofertę 11 płatnych urlopów, maksymalnie 20 dni PTO do wykorzystania z dowolnego powodu oraz, jeśli się kwalifikujesz, państwowe zwolnienie chorobowe (pracownicy Waszyngtonu mają prawo do 1-godzinnego zwolnienia chorobowego za każde 40 przepracowanych godzin) oraz inne urlopy, jeśli są uprawnione, jeśli są potrzebne do utrzymania dobrego samopoczucia fizycznego, finansowego i emocjonalnego. Aflac przestrzega wszystkich obowiązujących przepisów dotyczących urlopów, w tym między innymi urlopów chorobowych i ochronnych, urlopów adopcyjnych i rodzicielskich, we wszystkich stanach i miejscowościach. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/plads-sr-consult-enrollment-platform-relations-remote-us-31999-aflac