O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
To ekscytująca okazja, aby kierować zespołem statystyków rozwijającym portfolio onkologiczne firmy Natera w zakresie najnowocześniejszych testów molekularnych. Jako dyrektor wykorzystasz swoją wiedzę specjalistyczną w zakresie statystyki stosowanej do projektowania, analizy i interpretacji analitycznych badań walidacyjnych, zapewniając zgodność z wytycznymi regulacyjnymi i ułatwiając podejmowanie decyzji w oparciu o dane. Idealny kandydat będzie posiadał silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne oraz głębokie zrozumienie biostatystyki w walidacji analitycznej.
GŁÓWNE OBOWIĄZKI: Kierowanie zespołem: Budowanie, mentorowanie i kierowanie wysokowydajnym zespołem biostatystyki, wspieranie współpracy oraz nadzór nad ich rozwojem technicznym i zawodowym. Projektowanie i analiza badania: Nadzoruje projektowanie, analizę statystyczną i interpretację analitycznych badań walidacyjnych w celu wsparcia rozwoju produktów onkologicznych. Współpraca międzyfunkcyjna: nawiąż współpracę z naukowcami, zespołami regulacyjnymi i zespołami zajmującymi się rozwojem produktów, aby zintegrować wiedzę statystyczną z planowaniem i realizacją projektów.
Identyfikuj ryzyko, komunikuj obawy i proponuj rozwiązania zespołom interdyscyplinarnym. Dokumentacja i raportowanie: Przygotowywanie wysokiej jakości protokołów i raportów dla interdyscyplinarnych współpracowników wewnętrznych i zewnętrznych oraz interesariuszy. Zgodność z przepisami: Zapewnienie zgodności metodologii i analiz statystycznych ze standardami określonymi przez agencje regulacyjne, takie jak CAP/CLIA i FDA.
Prowadzić interakcje statystyczne z agencjami regulacyjnymi. Innowacje i doskonalenie: Zapewnij wiodącą pozycję w zakresie stosowania zarówno powszechnych, jak i najnowocześniejszych metod statystycznych w badaniach o różnym stopniu złożoności. Przywództwo strategiczne: Ciągła poprawa wydajności i skuteczności zespołu poprzez innowacyjne techniki i strategie.
Promuj standardy wydziałowe w zakresie opracowywania i wykonywania analiz statystycznych, zapewniając zgodność z celami firmy i wymogami regulacyjnymi. KWALIFIKACJE: Minimum 8 lat doświadczenia w branży, w tym co najmniej 5 lat doświadczenia w diagnostyce. Mile widziane doświadczenie w NGS, genetyce i onkologii.
Co najmniej 5 lat doświadczenia w kierowaniu zespołem. Tytuł magistra w dziedzinie statystyki, biostatystyki lub równoważny, preferowany stopień doktora. WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI: Zdolność do przywództwa technicznego i myślenia strategicznego.
Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu odnoszącym sukcesy zespołem. Ekspercka wiedza praktyczna w zakresie metodologii statystycznej w urządzeniach diagnostycznych, w tym wytycznych FDA. Wykazane umiejętności i entuzjazm w pracy w zespołach interdyscyplinarnych składających się z członków o różnym doświadczeniu technicznym.
Bogate doświadczenie w tworzeniu wysokiej jakości dokumentacji pisemnej dla wielu odbiorców. Wcześniejsze doświadczenie w bezpośredniej współpracy z agencjami regulacyjnymi, takimi jak FDA. Przedział wynagrodzeń jest podany, a rzeczywiste pakiety wynagrodzeń opierają się na szerokiej gamie czynników unikalnych dla każdego kandydata, w tym między innymi na zestawie umiejętności, latach i głębokości doświadczenia, certyfikatach i konkretnej lokalizacji biura.
Może się to różnić w innych lokalizacjach ze względu na koszty robocizny. Odległe USA 193 600 - 242 000 USD NASZA MOŻLIWOŚĆ Natera™ jest światowym liderem w dziedzinie badań bezkomórkowego DNA (cfDNA), poświęconym onkologii, zdrowiu kobiet i zdrowiu narządów. Naszym celem jest uczynienie spersonalizowanych testów i diagnostyki genetycznej częścią standardu opieki, aby chronić zdrowie i umożliwić wcześniejsze i bardziej ukierunkowane interwencje, które prowadzą do dłuższego i zdrowszego życia.
Zespół Natera składa się z niezwykle oddanych statystyków, genetyków, lekarzy, naukowców laboratoryjnych, profesjonalistów biznesowych, inżynierów oprogramowania i wielu innych specjalistów ze światowej klasy instytucji, którzy bardzo troszczą się o naszą pracę i siebie nawzajem. Dołączając do Natery, będziesz ciężko pracować i szybko się rozwijać. Pracując u boku elity branży, będziesz pełen wyzwań i wyzwań.
Będziesz dumny z bycia częścią firmy, która zmienia krajobraz zarządzania chorobami genetycznymi. CO OFERUJEMY Konkurencyjne świadczenia - Świadczenia pracownicze obejmują kompleksowe plany medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na życie i dotyczące niepełnosprawności dla uprawnionych pracowników i osób na ich utrzymaniu. Ponadto pracownicy firmy Natera i ich najbliżsi rodziny otrzymują bezpłatne badania oprócz świadczeń związanych z opieką nad niepłodnością.
Inne świadczenia obejmują urlop ciążowy i wychowawczy, świadczenia 401 tys., świadczenia dla osób dojeżdżających do pracy i wiele innych. Oferujemy również hojny program poleceń pracowniczych! Więcej informacji można znaleźć na stronie www.natera.com.
Natera jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na zapewnieniu zróżnicowanego i włączającego środowiska pracy i zapraszamy osoby z różnych środowisk, o różnym doświadczeniu, umiejętnościach i perspektywach. Współpraca włączająca przynosi korzyści naszym pracownikom, naszej społeczności i naszym pacjentom i ma kluczowe znaczenie dla naszej misji zmiany sposobu zarządzania chorobami na całym świecie.
Zachęcamy wszystkich kwalifikujących się kandydatów do składania wniosków, a kandydaci zostaną rozpatrzeni bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, wiek, status weterana, niepełnosprawność lub jakikolwiek inny status prawnie chroniony. Rozważamy również kandydatów wykwalifikowanych, niezależnie od przeszłości kryminalnej, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Jeśli mieszkasz w Kalifornii, zachęcamy do zapoznania się z tą ważną informacją dla mieszkańców Kalifornii.
Link: https://www.natera.com/notice-of-data-collection-california-residents/ Informujemy, że Natera skontaktuje się TYLKO z kandydatami posiadającymi domenę e-mail @natera.com. Wiadomości e-mail ze wszystkich innych nazw domen nie pochodzą od firmy Natera ani jej pracowników i są oszukańcze. Natera nie prosi o rozmowy kwalifikacyjne za pośrednictwem wiadomości tekstowych i nie prosi o podanie danych osobowych, dopóki kandydat nie nawiąże kontaktu z firmą i nie porozmawia z osobą rekrutującą oraz zespołem rekrutacyjnym.
Natera poważnie podchodzi do cyberprzestępstw i będzie współpracować z organami ścigania w celu ścigania wszelkich powiązanych cyberprzestępstw. Aby uzyskać więcej informacji: - Ogłoszenie BBB dotyczące oszustw związanych z ofertami pracy - Strona zasobów FBI Cyber Crime Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/director-of-biostatistics-rd-natera