Starszy inżynier Androida

Naszą misją jest ułatwianie migracji. Zaczęliśmy tworzyć Marshmallow w 2017 r. Od tego czasu rozrosliśmy się z 3 do 700+ osób, uzyskaliśmy status jednorożca, zebraliśmy około 140 mln funtów w trzech rundach finansowania, osiągnęliśmy zyski, ubezpieczyliśmy miliony kierowców i pożyczyliśmy miliony w postaci kredytów samochodowych.

Ale dopiero zaczynamy. Naszym celem jest stać się jednym z największych dostawców usług finansowych na świecie. W ciągu najbliższych 10 lat będziemy się rozwijać wykładniczo, nie tylko poprzez skalowanie naszych istniejących produktów, ale także tworzenie nowych.

Aby osiągnąć nasze cele, potrzebujemy niezwykle ambitnych ludzi nastawionych komercyjnie, którzy nigdy nie zadowalają się tym, co „wystarczająco dobre”. Marshmallowers są głodni autonomii i własności i wolą ulepszać niż wycofywać się. Każdy podnosi standardy i ma wpływ, kładąc nacisk na zbiorowy sukces ponad własny interes.

Stworzyliśmy środowisko, w którym ciekawscy, wytrwali ludzie wygrywają i wspólnie się rozwijają. Jeśli to brzmi motywująco, to może być miejsce dla Ciebie. (Hybryda - 3 dni w tygodniu w naszym biurze w Londynie) Inżynieria w MarshmallowNasi inżynierowie są w centrum rozwiązań.

Pracują nad kompilacją produktów od początku do końca, rozwiązując wiele wyzwań, które pomagają nam szybko budować i zwiększać skalę! Nasi inżynierowie dysponują szeregiem umiejętności w zakresie frontendu, backendu, pełnego stosu, iOS i Androida i współpracują z projektantami, analitykami danych, badaczami i menedżerami produktu w naszych zespołach produktowych. Nasze zespoły produktowe obejmują: zespół ds. odnowień, zespół telematyki i zespół ds. roszczeń (aby wymienić tylko kilka!).

Każdy zespół ustala własny plan działania i QBR oraz aktywnie popycha nasz kod do przodu. Dowiedz się więcej o naszych zespołach i o tym, jak pracują nasi inżynierowie! Zespół, do którego chcesz dołączyć Poszukujemy energicznego i ciekawego starszego inżyniera Androida, który dołączy do zespołu ds. nowych produktów finansowych, gdy rozpoczynamy jeden z najbardziej ambitnych rozdziałów Marshmallow.

W 2026 r. zespół skupi się na przekształceniu Marshmallow z dostawcy ubezpieczeń i finansowania samochodów w wysoce angażującego towarzysza finansowego dla migrantów w Wielkiej Brytanii - a Twoja praca będzie stanowić sedno tej misji. Ta rola bezpośrednio wspiera nasz podstawowy filar strategiczny na rok 2026: budowanie możliwości produktów i danych, które odblokują rozwój wielu produktów, głębsze zrozumienie klientów i z czasem nowe źródła przychodów.Co będziesz robić. Dołącz do zespołu działającego na nowym terytorium dla Marshmallow.

Pomożesz określić, co należy zbudować, zmienić priorytety w przypadku zmiany priorytetów i przejąć inicjatywę, nie czekając, aż zostaniesz o to poproszony. Posiadać od początku do końca znaczące części naszej bazy kodu Androida, zdobywając pozycję eksperta w zakresie podstawowych komponentów i systemów, jednocześnie aktywnie podnosząc poprzeczkę techniczną dla otaczających Cię osób. Kształtuj to, jak budujemy, a nie tylko to, co budujemy.

Będziesz współpracować z inżynierami i kierownictwem produktu, aby zdefiniować plan techniczny i wpłynąć na decyzje architektoniczne, które będą stanowić podstawę następnego rozdziału Marshmallow. Projektować i dostarczać wysokiej jakości rozwiązania dla Androida, korzystając z nowoczesnych praktyk (Jetpack Compose, MVVM/MVI, Kotlin Coroutines, solidne CI/CD) - wykorzystując narzędzia AI w celu przyspieszenia rozwoju oraz pisania prostego, dobrze przetestowanego i skalowalnego kodu. Kieruj średnimi i dużymi projektami przez wielu inżynierów, dzieląc niejednoznaczne problemy na jasne. kamienie milowe i zapewnianie dostaw w ramach własności, na której inni mogą polegać.

Proaktywnie wprowadzaj ulepszenia narzędzi, procesów i kultury inżynieryjnej, wykorzystując dane, aby eliminować niejednoznaczności i zapewniać zespołowi mierzalnie szybsze działanie i wyższą jakość w miarę upływu czasu. Kim jesteś. Rozwijasz się zgodnie z tempem i wiesz, jak dokonywać mądrych kompromisów.

Rozważasz ryzyko, przebijasz się przez hałas i utrzymujesz ciągłość dostaw bez utraty jakości. Nie czekasz, aż problemy same się pojawią. Dostrzegasz je wcześnie, rozwiązujesz je proaktywnie i zabierasz ze sobą innych.

Akceptujesz zmiany i aktywnie poszukujesz nowych narzędzi i podejść, aby podnieść jakość i tempo tego, co dostarcza Twój zespół. W naturalny sposób budujesz zaufane relacje, pracując w zespołach zajmujących się produktami, projektami i backendem, nastawionych na współpracę i wspólne poczucie własności nad wynikami. Wprowadzasz swoje inżynieryjne spojrzenie do rozmów o produktach, wykorzystując wiedzę techniczną do kwestionowania założeń, dostrzegania możliwości i pomagania w kształtowaniu decyzji, zanim staną się wymaganiami. Łączysz realizację techniczną bezpośrednio z celami biznesowymi, dogłębnie rozumiejąc strategię produktów mobilnych i zachowania użytkowników. ustalaj priorytety funkcji, które wywierają rzeczywisty wpływ na klienta i komercję.

Czego oczekujemy od CiebieDoświadczenie w zakresie komercyjnego programowania na Androida, z dobrą znajomością Kotlina i praktycznym doświadczeniem z Jetpack Compose i Kotlin CoroutinesDoświadczenie w dostarczaniu wysokiej jakości aplikacji do App Store i Google Play StoreDoświadczenie w pracy w interdyscyplinarnych zespołach obok produktu, projektanta i innych inżynierów, aby osiągnąć cele i osiągać wynikiZaangażowanie w pisanie łatwego w utrzymaniu, dobrze przetestowanego kodu, który umożliwia bezpieczne i wydajne praktyki programistyczneWspółpraca z projektantami i Menedżerowie produktu wcześnie i często mają wpływ na kształt pomysłów, zapewniając, że decyzje są oparte na rzeczywistych ograniczeniach mobilnych i doświadczeniu użytkownika. Nasz stos technologiczny Wszystkie nowe funkcje są wbudowane w Kotlin, Jetpack Compose i Coroutines. Dostęp do Claude Code, aby pomóc inżynierom szybciej poruszać się po szablonach, debugowaniu i przeglądaniu kodu.

Kod jest zorganizowany w lokalne moduły funkcji Gradle, aby zapewnić jego łatwość konserwacji i skalowalność. W miarę możliwości korzystamy z automatyzacji, jeśli chodzi o testowanie naszej aplikacji, pisanie testów jednostkowych dla logika biznesowa, testy migawkowe interfejsu użytkownika i automatyczne testy interfejsu użytkownika pod kątem interakcji użytkownika. Naszym wybranym narzędziem do ciągłej integracji jest Bitrise.

Wzajemnie przeglądamy kod za pomocą GitHub i automatyzujemy jak najwięcej stylizacji naszego kodu za pomocą narzędzi takich jak lint i detekt. Zależy nam na wspieraniu rozwoju zawodowego członków naszego zespołu i jesteśmy otwarci na coaching inżynierów Androida, którzy są zainteresowani poszerzeniem swoich umiejętności w technologiach backendowych lub pełnego stosu. Wierzymy w zapewnianie wspierającego środowiska, w którym zachęca się do ciągłego uczenia się, i chętnie ułatwiamy szkolenia i możliwości mentoringu, które pomogą Ci osiągnąć Twoje cele zawodowe.

Korzyści wynikające z pracyProgram premiowy nagradzający wysokie wynikiPrywatne ubezpieczenie medyczne z Vitality, wsparcie zdrowia psychicznego w ramach OlivaOsobisty budżet na naukę i 2 dedykowane dni na rozwój i rozwój w rokuElastyczny miesięczny budżet świadczeń do wyboru25 dni urlopu plus święta4 tygodnie pracy z dowolnego miejsca rocznieNasz procesPoczątkowa rozmowa z członkiem z naszego Zespół talentów (35 minut przez Zoom) Wywiad dotyczący wcześniejszych doświadczeń z menedżerem ds. rekrutacji i dyrektorem generalnym ds. nowych produktów finansowych (45 minut przez Zoom) Studium przypadku dotyczące umiejętności technicznych Androida i wywiad z kilkoma członkami zespołu (120 minut osobiście) Rozmowa dotycząca kultury (60 minut przez Zoom) Poinformujemy Cię, czy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, czy nie. Ponieważ jednak jesteśmy małym zespołem mającym wiele aplikacji do rozważenia, nie możemy udzielić indywidualnej opinii na temat każdej aplikacji. Różnorodność myśli Wiemy, że najlepsze pomysły powstają dzięki różnym perspektywom w pomieszczeniu - dlatego zależy nam na uczciwym zatrudnianiu, niezależnie od pochodzenia, tożsamości i doświadczenia.

Jeśli widzisz siebie na tym stanowisku, zachęcamy Cię do aplikowania.#LI-OK1Różnorodność myśliWiemy, że najlepsze pomysły rodzą się z różnych punktów widzenia na sali - dlatego staramy się zatrudniać uczciwie, niezależnie od pochodzenia, tożsamości i doświadczenia. Jeśli widzisz siebie na tym stanowisku, zachęcamy Cię do aplikowania.