Menedżer regionalny Zarządzanie wykorzystaniem

W Cleveland Clinic Health System wierzymy w lepszą przyszłość opieki zdrowotnej. Każdy z nas jest odpowiedzialny za honorowanie naszego zaangażowania w dążenie do doskonałości, przesuwanie granic i przekształcanie doświadczeń pacjentów każdego dnia. Wszyscy mamy moc pomagania, uzdrawiania i zmiany życia - zaczynając od własnego.

Oto siła zespołu ds. systemu opieki zdrowotnej w Cleveland Clinic i siła każdego z nich. Stanowisko Menedżer regionalny Zarządzanie wykorzystaniem lokalizacji Lokalizacja Cleveland Obiekt Zdalna lokalizacja Dział Zarządzanie opieką Instytut pielęgniarski-Instytut pielęgniarski Kod stanowiska 000973 Dni zmiany Harmonogram 8:00 - 16:30 Podsumowanie stanowiska Szczegóły stanowiska Dołącz do zespołu Cleveland Clinic, w którym będziesz pracować wraz z pełnymi pasji opiekunami i zapewnić pacjentowi opiekę zdrowotną na pierwszym miejscu. Cleveland Clinic uznawana jest za jeden z najlepszych szpitali w kraju.

W Cleveland Clinic otrzymasz niekończące się wsparcie i uznanie oraz zbudujesz satysfakcjonującą karierę w jednej z najbardziej szanowanych organizacji opieki zdrowotnej na świecie. Jako regionalny menedżer ds. zarządzania użytkowaniem w Cleveland Clinic na Florydzie, w tym w szpitalach Indian River, Martin Health i Weston, będziesz nadzorować codzienne działania działu zarządzania użytkowaniem w całym regionie. Na tym stanowisku będziesz zarządzać równoczesnymi i retrospektywnymi przeglądami pod kątem konieczności medycznej, współpracować z interdyscyplinarnymi zespołami opieki zdrowotnej, monitorować wyniki wykorzystania i kierować inicjatywami poprawy wydajności.

Będziesz zapewniać przywództwo i nadzór specjalistom ds. utylizacji, zapewniając jednocześnie zgodność z uznanymi na szczeblu krajowym kryteriami kontroli, wymogami regulacyjnymi i zmieniającymi się trendami w zakresie refundacji. Ściśle współpracując z doradcami lekarzy zajmującymi się zarządzaniem wykorzystaniem i regionalnym kierownictwem, zidentyfikujesz możliwości zwiększenia efektywności operacyjnej, wyników leczenia pacjentów i wykorzystania zasobów poprzez opracowywanie i wdrażanie projektów strategicznych oraz ulepszenia procesów. Opiekun w tej roli pracuje zdalnie od 8:00 do 16:30. z wymaganiami dotyczącymi ubezpieczenia na weekendy i święta oraz okazjonalnymi wyjazdami do klinik w Cleveland na spotkania. Aby zostać rozpatrzonym na to stanowisko, opiekunowie muszą mieszkać w ciągu godziny od szpitala Cleveland Clinic w Ohio lub na Florydzie.

Opiekun, który najlepiej sprawdzi się w tej roli, będzie: W regionie Florydy - szpitale CC Indian River, CC Martin North, CC Martin South, CC Tradition i CC Weston: Zarządzanie codziennymi operacjami zarządzania użytkowaniem, co obejmuje równoczesny i retrospektywny przegląd wykorzystania pod kątem konieczności medycznej, współpracę i uczestnictwo w świadczeniu opieki zdrowotnej zespołu, przegląd wyników wykorzystania i powiązane działania udoskonalające. Uczestnictwo w budżetach kosztów oddziałów i wysiłkach mających na celu ograniczenie kosztów. Przeglądanie i interpretowanie raportów finansowych dotyczących populacji pacjentów.

Polecanie/wdrażanie wykorzystania zasobów. Ustalanie priorytetów i organizowanie pracy w celu spełnienia zmieniających się priorytetów. W razie potrzeby pomaganie starszemu dyrektorowi.

Nadzorowanie obciążenia pracą i projektów specjalistów UM. Pracuj niezależnie, aby rozwiązywać problemy w ramach zarządzania wykorzystaniem. Wykorzystuj niezależny osąd, aby identyfikować możliwości ulepszeń i koordynować projekty w celu osiągnięcia celów.

Zapewniaj kierunek i nadzór nad Codzienne czynności specjalistów UM i coroczna ocena wyników. Zatrudniaj i w razie potrzeby wdrażaj działania dyscyplinarne. Rozwiązuj złożone problemy w ramach zarządzania wykorzystaniem i skutecznie raportuj wyniki, korzystając z ram praktyki opartej na dowodach.

Opracowuj, zalecaj i inicjuj działania naprawcze, aby uniknąć odmów. Analizuj złożone zbiory danych w celu poprawy jakości opieki nad pacjentem/wyników finansowych. Inne przydzielone obowiązki.

Minimalne kwalifikacje idealnego przyszłego opiekuna obejmują: Licencjat z pielęgniarstwa, administracji opieki zdrowotnej lub administracji biznesowej. akredytowany program Registered Nursing RN Biegłość w posługiwaniu się standardowym sprzętem biurowym, w tym kopiarkami, faksami, komputerami osobistymi, a także Microsoft Office oraz klinicznymi i finansowymi systemami komputerowymi Trzy lata doświadczenia klinicznego w pielęgniarstwie Dwa lata niedawnego doświadczenia w zakresie przeglądu wykorzystania/zarządzania opieką Jednoroczne doświadczenie w zarządzaniu opieką zdrowotną Aktualna ważna licencja w stanie Floryda jako dyplomowana pielęgniarka (RN) Podstawowe zabiegi resuscytacyjne (BLS) wydane przez American Heart Association (AHA) lub Amerykański Czerwony Krzyż Znajomość wielu praktyk klinicznych obszary, analiza finansowa i analiza danych, praktyki refundacyjne, praktyki przeglądu przed przyjęciem do obrotu i jednoczesnego Zaawansowane zrozumienie zagadnień płatników Doświadczenie w zakresie standardów licencyjnych i akredytacyjnych, standardów regulacyjnych, metodologii i teorii przeglądu wykorzystania Znajomość wielu systemów baz danych; kliniczna, finansowa i rejestracyjna Zaawansowana wiedza na temat informacji, danych i zarządzania projektami Zaawansowana wiedza na temat operacji jednostki, poprawy wydajności/zarządzania wykorzystaniem, standardów regulacyjnych i zawodowych, praktyki opartej na dowodach, praktyki opartej na dowodach zarządzania bezpieczeństwem/ryzykiem pacjenta i zarządzania wynikami Duże doświadczenie w pielęgniarstwie klinicznym i ocena kliniczna Preferowane kwalifikacje dla idealnego przyszłego opiekuna obejmują: Stopień magistra Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami, zarządzaniu zmianami i/lub opracowywaniu programów Certyfikowany specjalista w zakresie przeglądu wykorzystania lub certyfikowany menedżer przypadkówDwa lata wcześniejszego doświadczenia na stanowisku kierowniczym w Zarządzanie wykorzystaniem Wiedza na temat odwołań i zarządzania odmowami Znajomość kryteriów potrzeb medycznych Wymagania fizyczne: Wymaga chodzenia, stania i siedzenia przez dłuższy czas. Wymaga ciągłej dbałości o szczegóły, czytania dokumentacji medycznej i dotrzymywania terminów. Pracuje w środowisku, w którym występuje pewien dyskomfort ze względu na kurz, hałas i temperaturę.

Sprzęt ochrony osobistej: Przestrzega standardowych środków ostrożności przy użyciu sprzętu ochrony osobistej. Polityka systemu opieki zdrowotnej Cleveland Clinic i szpitali systemowych (Cleveland Clinic Health System) ma zapewnić równe szanse wszystkim naszym opiekunom i osobom ubiegającym się o zatrudnienie w naszym środowisku wolnym od narkotyków. Po każdej ofercie pracy przeprowadzane są badania na obecność substancji kontrolowanych.

System opieki zdrowotnej Cleveland Clinic zarządza programem zapobiegania grypie. Będziesz zobowiązany do przestrzegania tego programu, co będzie obejmować coroczne szczepienie przeciwko grypie lub uzyskanie zatwierdzonego zwolnienia. Decyzje dotyczące zatrudnienia, przeniesienia i awansu podejmowane są na podstawie najlepiej wykwalifikowanego kandydata, bez względu na kolor skóry, rasę, religię, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, orientację seksualną, stan cywilny, pochodzenie, status osoby niepełnosprawnej lub weterana wojny w Wietnamie lub jakiejkolwiek innej cechy chronionej przez prawo.

Informacje podane w tym wniosku mogą być udostępniane dowolnej placówce systemu opieki zdrowotnej Cleveland Clinic. Jeśli ubiegasz się o stanowisko na Florydzie, odwiedź następującą stronę internetową, aby uzyskać więcej informacji na temat wymagań dotyczących sprawdzania przeszłości wymaganych przez Agencję Administracji Opieki Zdrowotnej: https://info.flclearinghouse.com/Proszę zapoznać się z plakatem Równe szanse zatrudnienia. Cleveland Clinic ma przyjemność być pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach