Tymczasowy Menedżer PPC

Tymczasowy menedżer PPCRola Jesteśmy rosnącą grupą dentystyczną z dużym portfolio praktyk na terenie Wielkiej Brytanii. Płatne wyszukiwanie jest głównym motorem pozyskiwania nowych pacjentów w całej naszej placówce, dlatego inwestujemy w silniejszy nadzór wewnętrzny, aby poprawić wyniki, poprawić odpowiedzialność handlową i uzyskać więcej dzięki partnerstwu z naszymi agencjami. Poszukujemy doświadczonego tymczasowego menedżera PPC, który przejmie odpowiedzialność za naszą działalność w zakresie płatnego wyszukiwania i poprowadzi nasze relacje z agencjami zewnętrznymi.

Jest to praktyczna rola o nastawieniu komercyjnym dla kogoś, kto rozumie wielokontowe PPC na dużą skalę, wie, jak połączyć inwestycje w płatne media z rzeczywistymi wynikami biznesowymi i może od pierwszego dnia zapewnić rygor i kierunek działalności agencji. Osoba na tym stanowisku pracuje w zespole marketingu cyfrowego, podlega kierownikowi zespołu marketingu cyfrowego i jest zatrudniona na podstawie 12-tygodniowej umowy na czas określony w IR35 z możliwością przedłużenia. Kluczowe obowiązki obejmują: Ustawę o przywództwie i zarządzaniu agencjami jako główny codzienny kontakt dla wszystkich zewnętrznych agencji PPC, dostarczający jasnych informacji, wskazówek, wskazówek i informacji zwrotnych na temat wyników.

Zdefiniuj KPI, częstotliwość raportowania i standardy wydajności dla każdej relacji agencyjnej. Pociągaj agencje do odpowiedzialności za rezultaty; kwestionuj jakość wyników i eskaluj, gdy wydajność nie spełnia oczekiwań. Posiadaj zakres obowiązków PPC i upewnij się, że zasoby agencji są efektywnie wykorzystywane zgodnie z priorytetami biznesowymi.

Prowadzić regularne spotkania przeglądowe agencji i jasno przedstawiać ustalenia i zalecenia wewnętrznym interesariuszom. Strategia i realizacja płatnego wyszukiwania Opracuj i utrzymuj strategię PPC, która odzwierciedla strukturę firmy obejmującą wiele kont i lokalizacji. Nadzoruj strukturę kampanii, strategię ustalania stawek, alokację budżetu i kierowanie na odbiorców na całym koncie.

Kieruj lokalnymi działaniami PPC: kierowanie geograficzne, rozszerzenia lokalizacji, słowa kluczowe o zamiarze lokalnym i zarządzanie kampaniami w oparciu o promień. Upewnij się, że kampanie są zorganizowane tak, aby pozyskiwać popyt we wszystkich odpowiednich płatnych kanałach - Google Ads, Microsoft Ads i wszelkich odpowiednich formatach displayowych lub płatnych w mediach społecznościowych. Współpracuj z funkcją SEO, aby dostosować strategie płatne i organiczne, unikać kanibalizacji słów kluczowych i udostępniać wiedzę o odbiorcach i zamiarach.

Zarządzanie leadami i konwersja Zdobądź praktyczną wiedzę na temat ekosystemu zarządzania leadami w całym portfolio praktyk - w tym źródeł konwersji za pośrednictwem formularzy, telefonów i czatów. Współpracuj z platformami do zarządzania potencjalnymi klientami, aby zapewnić dokładne przypisywanie i śledzenie we wszystkich płatnych punktach kontaktu. Definiuj i monitoruj zdarzenia konwersji na każdym etapie kontaktu z pacjentem, od kliknięcia reklamy po zarezerwowaną wizytę.

Zidentyfikuj i wykorzystaj możliwości optymalizacji współczynnika konwersji na stronach docelowych, tekście reklamy i kierowaniu na odbiorców. Współpracuj z wewnętrznymi zespołami, aby zapewnić dopasowanie liczby potencjalnych klientów do możliwości praktycznych i przepływów pracy CRM. Raportowanie, dane i wyniki komercyjne Własne raporty PPC: twórz i utrzymuj pulpity nawigacyjne, które zapewniają przejrzystą widoczność płatnych wyników w całej posiadłości.

Regularnie raportuj do kierownika zespołu marketingu cyfrowego i szerszych interesariuszy, przekształcając dane w jasne, kolejne najlepsze działania i plany na przyszłość. Ukształtuj wskaźniki PPC w kategoriach komercyjnych - koszt potencjalnego klienta, koszt pozyskania, zwrot z wydatków na reklamę i wkład w osiągnięcie nowych celów dla pacjentów. Monitoruj tempo realizacji budżetu, identyfikuj marnotrawstwo i aktywnie zalecaj realokację w celu maksymalizacji zwrotu.

Wyprzedź zmiany platform (Google Ads, Microsoft Ads), aktualizacje algorytmów i działania konkurencji, dostosowując odpowiednio strategię. Płatne społecznościowe i meta Przejmij praktyczną odpowiedzialność za płatne kampanie społecznościowe Meta (na Facebooku i Instagramie) - ta rola wymaga bezpośredniej realizacji, a nie tylko nadzoru agencji. Twórz, testuj i optymalizuj metakampanie wśród odbiorców poszukujących i retargetujących, kładąc wyraźny nacisk na pozyskiwanie zapytań pacjentów i zarezerwowanych wizyt.

Kieruj rozwojem płatnych kreacji społecznościowych - odprawy, tworzenie i powtarzanie kreacji reklamowych we współpracy z zespołem ds. praktyki marketingowej, mając świadomość, co napędza wydajność w kontekście opieki zdrowotnej i usług lokalnych. Aktywnie identyfikuj możliwości rozszerzenia roli płatnych mediów społecznościowych w całym portfolio praktyk - współpracując z zespołem ds. marketingu praktyki, aby poznać popyt, stworzyć plan działania w zakresie testów i przedstawić argumenty za inwestycją. Upewnij się, że płatna aktywność społecznościowa jest zintegrowana z szerszą strategią płatnych mediów - dostosowana do odbiorców, przekazu i śledzenia konwersji w różnych kanałach.

Zarządzanie interesariuszami i projektami Zarządzaj wieloma równoległymi strumieniami prac PPC w całym portfolio praktyk, skutecznie ustalając priorytety w obliczu konkurencyjnych wymagań. Przejmij pełną odpowiedzialność za rezultaty i realizuj je bez konieczności ścisłego nadzoru. Komunikuj się pewnie z interesariuszami nietechnicznymi - tłumacz dane kampanii na język biznesowy, który wpływa na decyzje.

Współpracuj w zespole marketingu cyfrowego, przyczyniając się do wspólnych celów i szerszej integracji kanałów. Utrzymuj przejrzystą dokumentację projektu, śledzenie statusu i ścieżki audytu dla wszystkich płatnych działań w mediach. Umiejętności i doświadczenie Niezbędne: 3 - 5 lat praktycznego doświadczenia w zarządzaniu PPC, wewnętrznie lub po stronie agencji.

Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu wielokontowymi majątkami PPC na dużą skalę. Duże doświadczenie w zakresie lokalnego PPC: kierowanie geograficzne, struktury kampanii oparte na zamiarach lokalnych i lokalizacji. Doświadczenie w branży regulowanej - szczególnie cenione jest doświadczenie w branży opieki zdrowotnej.

Solidne zrozumienie zarządzania potencjalnymi klientami: atrybucja z wielu źródeł w formularzach, telefonie i czacie. Nastawiony na komercję - wygodne ustawianie, śledzenie i raportowanie w oparciu o KPI i cele powiązane z przychodami. Silne umiejętności raportowania: Google Ads, GA4, Data Studio/Looker lub równoważne narzędzia do dashboardów.

Potrafi jasno zdefiniować i przekazać kolejne najlepsze działania na podstawie danych - a nie tylko raportować wstecz. Posiada doświadczenie w zarządzaniu wieloma projektami i interesariuszami jednocześnie, mając silną odpowiedzialność za rezultaty. Współpracujący gracz zespołowy, który potrafi również pracować niezależnie i w odpowiednim tempie.

Pożądane: doświadczenie w zarządzaniu PPC w branży stomatologicznej, zdrowotnej lub szerszej branży wellness. Znajomość platform zarządzania leadami i platform CRM specyficznych dla sektora opieki zdrowotnej (np. Dengro, Boxly lub podobnych).

Doświadczenie w pracy w modelu biznesowym grupowym, franczyzowym lub wielolokalizacyjnym. Praktyczne doświadczenie w Meta Ads (Facebook i Instagram) - tworzenie kampanii, targetowanie odbiorców i testowanie kreatywności, a nie tylko nadzór. Doświadczenie w pracy z zespołami SEO lub w prowadzeniu szkoleń w celu dostosowania strategii płatnej i organicznej.

Wygodne prezentowanie strategii i wyników kampanii kierownictwu wyższego szczebla. Doświadczenie w tworzeniu lub rozwijaniu płatnych kreacji społecznościowych - zrozumienie formatów, zasad kopiowania oraz tego, co napędza zaangażowanie i konwersję w kontekście usług lokalnych lub opieki zdrowotnej. Doświadczenie we współpracy z zespołem ds. marketingu lub treści w celu opracowywania i ulepszania zasobów kreatywności społecznościowej.

IND003Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy różnorodność, równość i włączenie w naszym miejscu pracy. Zależy nam na tworzeniu środowiska wzajemnego szacunku i zapewnianiu równych możliwości zatrudnienia bez względu na rasę, religię lub przekonania, płeć, orientację seksualną, zmianę płci, ciążę lub macierzyństwo, stan cywilny lub partnerski, niepełnosprawność, wiek czy narodowość. Oryginalnie opublikowano w Himalajach