O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Opis roli Poszukujemy menedżera ds. rozwoju biznesu, który będzie napędzał rozwój nowej firmy poprzez identyfikację, angażowanie i przekształcanie potencjalnych klientów w klientów długoterminowych. Ta rola jest skupiona zarówno pod względem komercyjnym, jak i technicznym, wymaga umiejętności zarządzania złożonymi cyklami sprzedaży, angażowania wielu interesariuszy i zamykania transakcji średniej wielkości przedsiębiorstwami. Co będziesz robićTworzenie nowych możliwości biznesowych poprzez pozyskiwanie klientów wychodzących, wydarzenia i tworzenie sieci kontaktów.
Zarządzaj pełnym cyklem sprzedaży od generowania leadów po zamknięcie i wdrożenie. Przeprowadź ustrukturyzowane odkrywanie, aby zrozumieć potrzeby klientów i cele biznesowe. Dlaczego to może być odpowiednie?
Wybrany kandydat przejmie pełną odpowiedzialność za proces sprzedaży, od generowania leadów po zawarcie umowy i wdrożenie, zapewniając jednocześnie przychody wynoszące ponad 250 000 GBP w pierwszym roku. Oferujemy wspierające i oparte na współpracy środowisko pracy z szeregiem korzyści, w tym wydłużonym corocznym urlopem, prywatną opieką medyczną oraz budżetem na naukę i rozwój zespołowy. Wymagania Ponad 3 - 6 lat doświadczenia w sprzedaży B2B (SaaS, fintech, płatności lub platformy oparte na API) Udokumentowane osiągnięcia w osiąganiu rocznych celów sprzedażowych na poziomie 200 - 500 tys.
GBP + Doświadczenie w zarządzaniu pełnymi cyklami sprzedaży od potencjalnego klienta do zamknięcia Silne umiejętności negocjacji handlowych i umiejętność zarządzania złożoną sprzedażą z wieloma interesariuszami procesyDoskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji, a także umiejętność jasnego rozumienia i komunikowania rozwiązań technicznychDoświadczenie w korzystaniu z systemów CRM, takich jak HubSpotWysoko zorganizowana z możliwością zarządzania wieloma możliwościami jednocześnie w szybko rozwijającym się środowiskuKorzyściDłuższy urlop roczny wynoszący 26 dni w roku (plus dodatkowy dzień na urodziny)Prywatna opieka medyczna w ramach BupaProgram motywacyjny dla pracownikówDostęp do witryny sklepowej Tillo ze zniżkami i kartą podarunkową kupony Praca hybrydowa Sprzęt o najwyższej specyfikacji, w tym laptop, mysz, klawiatura, monitor Prezenty rocznicowe Comiesięczne śniadania, napoje, przekąski i wydarzenia Budżet zespołu na naukę i rozwój Pierwotnie opublikowane w Himalajach