Współpracownik ds. strategii cyfrowej

OpisChcemy zatrudnić osobę, która może pomóc w niektórych z naszych największych kampanii. Praca koncentruje się na mobilizowaniu ludzi do podejmowania działań wspólnie z naszymi klientami, często z naciskiem na cyfrowe pozyskiwanie funduszy. Idealny kandydat będzie miał duże doświadczenie w posługiwaniu się narzędziami naszej branży, będzie znać programy zbierania drobnych funduszy oraz pewne doświadczenie w pracy przy kampaniach politycznych lub w organizacji lub firmie zajmującej się operacjami cyfrowymi.

Sukces na tym stanowisku oznacza, że będziesz mieć wiedzę i zdolność do działania na każdym etapie udanej internetowej zbiórki pieniędzy o niewielkiej wartości. Aisle 518 Strategies zatrudnia w pełni zdalną siłę roboczą, a role są otwarte dla kandydatów z całych Stanów Zjednoczonych. Obowiązki Kodowanie wiadomości e-mail oraz tworzenie odpowiednich formularzy rejestracji i stron darowizn.

Zapewnianie prawidłowego targetowania i segmentacji we wszystkich wiadomościach e-mail. Monitorowanie wyników testów i wybieranie najskuteczniejszych segmentów, aby dostarczać je szerszej liście. Oferować pomysły na testowanie i optymalizację. programy e-mail i SMSZarządzanie produkcją SMS-ów, w tym zarządzanie testowaniem i segmentacją dla większych listPrzeprowadzanie procesu kontroli jakości SMS-ów i e-maili przed ich wysłaniemOkazjonalnie pisz treści do e-maili, SMS-ów i mediów społecznościowychTworzenie e-maili, SMS-ów i raportów o pozyskiwaniu funduszy dla klientówPomoc w zarządzaniu wdrażaniem, reaktywacją i dostarczalnością programów klientówDołącz do rozmów telefonicznych z klientami i spotkań strategicznychMożliwość pracy w nocy i w weekendyInne obowiązki w razie potrzebyKwalifikacjeCo najmniej jeden cykl doświadczenia w ramach zespół cyfrowy zajmujący się kampanią polityczną, organizacją polityczną lub firmą polityczną.

Biegła znajomość CRM-ów takich jak ActionKit, NGP lub Action Network oraz znajomość ActBlue. Znajomość narzędzi do testów A/B i pomiarów Znajomość narzędzi do transmisji, peer-to-peer lub SMS-ów będzie świetna, ale nie jest wymagana. Niezbędny jest wysoki poziom kompetencji w języku HTML; pewne doświadczenie z CSS będzie dodatkowym atutem.

Znajomość Excela i Photoshopa byłaby świetna, ale nie jest wymagana. Chęć poznania tajników prowadzenia kompleksowego programu zaangażowania cyfrowego i chęć wypróbowania rzeczy, których nie robi nikt inny w tej przestrzeni. Wynagrodzenia i świadczeniaAisle 518 stara się zapewnić pracownikom silny pakiet świadczeń.

Poniżej znajdziesz informacje na temat początkowego wynagrodzenia na tym stanowisku, a także wybranych świadczeń z naszego aktualnego pakietu świadczeń. Wynagrodzenie zaczyna się od 58 000 USD, w zależności od doświadczenia. Plany zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne w 100% opłacane przez pracodawcę.

Dodatkowe ubezpieczenie w zakresie zdrowia psychicznego. Opcjonalne konta zdrowotne FSA i opieka dla osób zależnych FSA. Dodatek na telefon komórkowy. każdego roku, nie wliczając wakacji.

Polityka urlopów otwartych z powodu choroby lub opieki nad dziećmi. Minimum 12 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego. Aisle 518 to uzwiązkowione miejsce pracy zorganizowane we współpracy z Campaign Workers Guild.

Osoba ta pełni funkcję członka zespołu negocjującego. Aisle 518 zbiera wnioski na bieżąco. Kiedy aplikujesz na stanowisko, zazwyczaj nie otrzymasz od nas odpowiedzi, chyba że będziesz kontynuować proces.

Zachowamy Twoją aplikację w aktach i rozważymy Cię pod kątem przyszłych możliwości. Jeśli aplikowałeś w przeszłości, ale Twoje umiejętności i doświadczenie wzrosły, nie wahaj się przesłać zaktualizowanej aplikacji. Aisle 518 Strategies zajmuje się budowaniem zróżnicowanej i włączającej organizacji.

Do składania aplikacji zachęcamy kobiety, osoby kolorowe i osoby LGBTQ. Aisle 518 Strategies jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i zabrania jakiejkolwiek dyskryminacji i molestowania. Aisle 518 kieruje się zasadą równych szans zatrudnienia dla wszystkich pracowników oraz zapewniania pracownikom środowiska pracy wolnego od dyskryminacji i molestowania.

Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia w Aisle opierają się na potrzebach biznesowych, wymaganiach zawodowych i indywidualnych kwalifikacjach, bez względu na rasę, kolor skóry, religię lub przekonania, narodowość, pochodzenie społeczne lub etniczne, płeć (w tym ciążę), wiek, niepełnosprawność fizyczną, umysłową lub sensoryczną, status HIV, orientację seksualną, tożsamość i/lub ekspresję płciową, stan cywilny, związek cywilny lub związek partnerski, przeszłą lub obecną służbę wojskową, historię medyczną w rodzinie lub informacje genetyczne, status rodzinny lub rodzicielski lub jakikolwiek inny status chroniony przez przepisy ustawowe i wykonawcze obowiązujące w lokalizacjach, w których działamy. Aisle 518 nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech. Wynagrodzenie: 58 000 dolarów Pierwotnie opublikowane w Himalajach