Menedżer finansów portfela nieruchomości

O KasaKasa jest wiodącą marką i menadżerem hoteli i apartamentowców wykorzystujących technologię. Współpracujemy z właścicielami wielorodzinnych i butikowych obiektów hotelarskich, aby zapewnić stylowe, profesjonalnie zarządzane zakwaterowanie zarówno osobom podróżującym służbowo, jak i turystycznie. Wykorzystaliśmy to, co najlepsze w hotelach i wynajmach krótkoterminowych, i stworzyliśmy nową klasę gościnności, która jest przystępna cenowo, niezawodna i oferuje duży wybór świetnych lokalizacji.

W przeciwieństwie do tradycyjnych operatorów hoteli, priorytetowo traktujemy automatyzację, ustalanie cen opartych na sztucznej inteligencji i podejmowanie decyzji w oparciu o dane, aby zoptymalizować przychody i poprawić doświadczenia gości. Za kulisami budujemy technologię, która łączy się z naszymi innowacyjnymi działaniami, aby rozwijać globalnie skalowalną ofertę, która zapewnia gościom wysokiej jakości pobyty. Nasi goście mogą cieszyć się bezproblemowym zameldowaniem, troskliwą obsługą i atrakcyjnymi udogodnieniami - a jeśli coś się wydarzy, nasz zespół ds. obsługi gości na miejscu i zdalnie jest dostępny przez cały ich pobyt, dzięki czemu nasza gościnność jest rzadko widoczna, ale zawsze odczuwalna.

Rola Poszukujemy dynamicznego i doświadczonego menedżera ds. finansów portfela nieruchomości, który będzie prowadził sprawozdawczość finansową i księgowość dla wielu obiektów w ramach rosnącego portfolio hotelowego Kasa. Rola ta ma kluczowe znaczenie w zarządzaniu miesięcznymi raportami na poziomie nieruchomości, wskaźnikami i uzgodnieniami finansowymi dla całego portfela, transakcjami międzyfirmowymi i prognozowaniem przepływów pieniężnych. Idealny kandydat będzie posiadać duże doświadczenie w branży hotelarskiej i rachunkowości nieruchomości, wyjątkowe umiejętności analityczne i podejście oparte na współpracy w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi.

Informacje o zespole finansowym TeamKasa. Zespół finansowy TeamKasa kieruje wiodącymi na rynku procesami, systemami i spostrzeżeniami w zakresie raportowania, które służą zarówno naszym partnerom z branży nieruchomości, jak i wewnętrznym interesariuszom. Mając różnorodne doświadczenie w branży hotelarskiej, nieruchomości i private equity, zespół ceni innowacje i wykorzystuje technologię i automatyzację, aby skalować nasze operacje finansowe i dostarczać spostrzeżeń opartych na danych.

Ta zdalna rola jest częścią małego zespołu, który oferuje dużą widoczność i znaczące możliwości wniesienia znaczącego wkładu w dynamicznym, zorientowanym na rozwój środowisku. Dzień z życia Menedżera ds. finansów portfela nieruchomości Kasa Przygotuj i przedstaw terminowe i dokładne raporty finansowe dla przydzielonego portfela około 30 nieruchomości, w tym miesięczne, roczne i sprawozdania finansowe ad hoc, wewnętrznym interesariuszom i partnerom zewnętrznym. Zarządzaj księgą główną dla przydzielonego regionu, stosując umiejętności krytycznego myślenia i podejmowania decyzji, aby zapewnić dokładność i uczciwość finansów raportowanie.

Niezależnie wykonuj bardziej złożone prace księgowe. Przedstaw spostrzeżenia finansowe i raporty interesariuszom wewnętrznym i zewnętrznym w jasny i praktyczny sposób, aby ułatwić przydatne dyskusje i podejmowanie właściwych decyzji zespołom operacyjnym i zarządzającym aktywami. Sprawdzaj przygotowanie sprawozdań finansowych przez scentralizowany zespół przed ich udostępnieniem naszym zewnętrznym właścicielom nieruchomości, zapewniając zgodność z umowami o zarządzanie i stosowaniem warunków umów dotyczących nieruchomości.

Przeprowadzaj analizę wariancji, analizę trendów i planowanie scenariuszy, aby wspierać decyzje biznesowe w zakresie finansów, operacji i zarządzania aktywami. Dziel się odpowiedzialnością z innymi liderami finansowymi, zarządzaj młodszymi księgowymi i ich mentorem w USA i Meksyku. Upewnij się, że nasze scentralizowane/zagraniczne zespoły dokładnie przeprowadzają uzgodnienia związane z Twoimi nieruchomościami, w tym uzgodnienia między firmami, oraz upewniasz się, że nasi partnerzy z branży nieruchomości i Kasa otrzymują terminowe płatności, pomagając zespołowi offshore w razie potrzeby.

Kiedy nie jesteś w centrum miesięcznego zamknięcia i raportowania finansowego, skoncentruj się na być doskonaleniem procesów i inicjatywami doraźnymi. Będziesz aktywnie poszukiwać możliwości automatyzacji procesów ręcznych i przyczyniać się do ciągłego doskonalenia naszego procesu księgowego opartego na technologii. Będziesz współpracować z członkami zespołu offshore, aby zidentyfikować i wdrożyć nowe obszary wymagające poprawy.

Będziesz dostarczał spostrzeżeń i rekomendacji, które pomogą w realizacji inicjatyw mających na celu redukcję kosztów i optymalizację alokacji zasobów. Buduj silne relacje z zespołami regionalnymi, pełniąc rolę kluczowego punktu kontaktowego w sprawach związanych z rachunkowością i zapewniając zgodność wyników finansowych. Regularnie prowadź spotkania w przydzielonym regionie, koncentrując się na wynikach finansowych.

Zapewniaj wysoki poziom usług partnerom z branży nieruchomości i zespołom wewnętrznym, dostarczając terminowe, przemyślane i dokładne odpowiedzi. Zarządzaj przepływem środków pieniężnych i funkcjami skarbowymi w swoim portfelu, zapewniając terminowe płatności i dokładne prognozowanie. Doświadczenie Licencjat w dziedzinie finansów, rachunkowości, biznesu lub pokrewnej dziedziny.

Ponad 5 lat doświadczenia w księgowości na poziomie nieruchomości w wielu nieruchomościach i/lub portfelach nieruchomości w branży hotelarskiej, nieruchomości lub pokrewnej. Ponad rok w zarządzaniu lub mentorowaniu innych członków zespołu. Wysoka biegłość w księgowość hotelarsko-gastronomiczna na poziomie nieruchomości, prognozowanie przepływów pieniężnych i raportowanie typu roll-up na poziomie portfela Myśliciel strategiczny z możliwością dostarczania przydatnych spostrzeżeń wyższej kadrze kierowniczej Sprawdzona umiejętność jasnego przekazywania informacji finansowych interesariuszom spoza sektora finansowego, w tym partnerom operacyjnym i nieruchomościom, zarówno pisemnie, jak i ustnie Zorientowany na szczegóły, zorganizowany i zdolny do zarządzania wieloma priorytetami w dynamicznym środowisku Wymagana średniozaawansowana umiejętność obsługi Microsoft Excel i Arkuszy Google (np. tabele przestawne, XLOOKUP itp.) Doświadczenie z NetSuite lub podobnym Wymagany system ERPDoskonała znajomość przepisów finansowych, GAAP, standardów raportowania USALI i wymogów zgodności Intelektualna ciekawość, wysoka motywacja i umiejętność utrzymywania wydajności podczas samodzielnej pracyPlus, jeśli... na pewnym etapie swojej kariery pracowałeś zdalniePracowałeś w branży hotelarsko-gastronomicznejJesteś biegły w Google Workspace, Slack i innych niezbędnych umiejętnościach technicznych dla zdalnych pracownikówOdniesiesz sukces w Kasa poprzez: przejęcie pełnej własności przypisanych nieruchomości oraz dostarczanie dokładnych, terminowych i pełne informacje finansoweBudowanie opartych na współpracy relacji z interesariuszami, w tym zespołem regionalnym, partnerami w zakresie nieruchomości i innymi członkami zespołu finansowego („Kasamig@s”) Pogłębianie wiedzy na temat elementów unikalnych dla Twoich nieruchomości i umów oraz umiejętność swobodnego przedstawiania ich innym Skuteczna, wygodna i otwarta komunikacja ze wszystkimi poziomami organizacji Prowadzenie merytorycznie dokładnych ksiąg Twoich nieruchomości Pełnienie roli mentora dla zagranicznych i scentralizowanych zespołów księgowych, zapewnianie szkoleń, przeglądanie pracy i przekazywanie informacji zwrotnychZapewnianie wysokiego poziomu obsługi klienta swoim kolegom z Kasamig@s i naszym Partnerom ds. nieruchomości poprzez udzielanie terminowych, przemyślanych i dokładnych odpowiedzi.Wykazywanie inicjatywy w rozwiązywaniu problemów poprzez silne umiejętności rozwiązywania problemów oraz chęć i gotowość do współpracy z innymi w celu osiągnięcia najlepszych wyników.Działanie niezależnie, pod ograniczonym nadzorem, w szybko rozwijającym się środowisku.Nieustanne dążenie do ulepszania procesów i budowania skalowalnych operacji finansowych.Wkład w kulturę odpowiedzialności, przejrzystości i ciągłego doskonalenia.Chcesz dowiedzieć się więcej o doświadczeniu Kasa?

Zaoszczędź 15% onkasa.comKorzyści Kredyt podróżny Kasa: Kochamy podróżować! Pracownicy Kasa otrzymują dodatek na bezpłatny pobyt u nas w dowolnej z naszych lokalizacji, a także zniżkę na dowolny nocleg dla przyjaciół i rodziny. Wynagrodzenie: Początkowy zakres wynagrodzenia podstawowego na tym stanowisku wynosi od 115 000 do 130 000 USD rocznie i jest ustalany na podstawie wielu czynników, w tym potrzeb biznesowych, wymagań rynku, dostępności talentów, doświadczenia oraz unikalnych umiejętności i atrybutów.

Podstawowy zakres wynagrodzenia może ulegać zmianom i podlegać modyfikacjom w przyszłości. Ta rola może również kwalifikować się do kapitału, premii, dodatków, świadczeń i kredytów Kasa Travel Credits. Praca zdalna: Elastyczność jako podstawowa wartość i ponad trzy czwarte zespołu pracującego zdalnie, pracownicy Kasa mogą pracować z dowolnego miejsca!

Hojny plan opcji na akcje: Uważamy, że sukcesem naszej firmy należy dzielić się z naszym zespołem. W miarę rozwoju wraz z nami zwiększamy możliwości zostania współwłaścicielami naszej firmy. Elastyczny WOM: Pracownicy Kasa zwolnieni w pełnym wymiarze czasu pracy są zachęcani do wzięcia urlopu według własnego uznania i według własnego uznania, upewniając się, że nie zakłóca to ich pracy.

Konkurencyjne wynagrodzenie: Oferujemy wynagrodzenie podstawowe na poziomie stawek rynkowych lub wyższych oraz dodatkowe możliwości zarobku w zależności od stanowiska. Ubezpieczenie zdrowotne: Zainwestowaliśmy w kompleksowe opcje ubezpieczenia zdrowotnego, aby pomóc, gdy tego najbardziej potrzebujesz, w tym sponsorowany przez firmę plan obejmujący ochronę płodności. Plan 401(k): inwestując w siebie i swoją przyszłość, Kasa inwestuje w Ciebie również: przekazujemy 100% pierwszych 3% Twojego odroczonego wynagrodzenia.

Inne korzyści: Kwalifikujące się stanowiska pełnoetatowe uprawniają do stypendium za Wi-Fi, stypendium na pracę w domu i nie tylko! Kasa jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, niedyskwalifikującą niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakąkolwiek inną podstawę objętą prawem.

Decyzja o zatrudnieniu opiera się na kwalifikacjach, zasługach i potrzebach biznesowych. Kasa jest uczestnikiem E-Verify. Zweryfikujemy tożsamość i uprawnienia do zatrudnienia wszystkich osób zatrudnionych do pracy w Stanach Zjednoczonych, porównując informacje podane przez pracowników w formularzu I-9 z danymi dostępnymi dla Administracji Ubezpieczeń Społecznych (SSA) i Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS).

Więcej informacji możesz znaleźć tutaj i tutaj. Kasa nie przyjmuje niezamówionych życiorysów od indywidualnych osób rekrutujących lub zewnętrznych agencji rekrutacyjnych w odpowiedzi na oferty pracy. Żadna opłata nie zostanie uiszczona stronom trzecim, które przesyłają niezamówionych kandydatów bezpośrednio do naszych menedżerów ds. rekrutacji lub zespołu People & Talent. Uwaga dotycząca rekrutacji i oszustw związanych z pracą Zespół Kasa Talent Acquisition będzie komunikował się wyłącznie z adresów e-mail korzystających z adresów URL kasa.com i us.greenhouse-mail.io.

Do komunikacji z Tobą nie będziemy używać aplikacji takich jak Facebook Messenger, WhatsApp czy Google Hangouts. Nigdy nie poprosimy Cię o przesłanie pieniędzy lub technologii w celu pracy dla naszej firmy. Jeśli uważasz, że jesteś ofiarą oszustwa, zapoznaj się z wytycznymi władz lokalnych dotyczącymi ochrony konsumentów i skontaktuj się z nimi bezpośrednio.

Kandydaci mieszkający w USA mogą zapoznać się z tym artykułem na stronie Consumer.ftc.gov, aby uzyskać więcej informacji. Oryginalnie opublikowano w Himalajach