Źródło techniczne - produkt i projekt

Deliveroo zatrudnia specjalistę ds. technicznych, który będzie odgrywał kluczową rolę w znajdowaniu i angażowaniu światowej klasy talentów w zakresie produktów i projektowania w naszej rozwijającej się globalnej organizacji. Jest to rola o dużym wpływie, z jasnym mandatem polegającym na zapewnianiu jakości rurociągów, zaangażowaniu kandydatów i doskonałości w zakresie strategicznego pozyskiwania kandydatów w wielu markach i regionach. Będziesz ściśle współpracować z naszymi rekruterami i starszymi menedżerami ds. rekrutacji, wnosząc kreatywność, dyscyplinę i wgląd w rynek w niektórych z naszych najbardziej krytycznych i złożonych wyszukiwań.

To nie jest rola reaktywna - to szansa na budowanie proaktywnych rurociągów, kształtowanie strategii pozyskiwania pracowników i pomoc w określeniu, w jaki sposób Deliveroo identyfikuje i przyciąga wyjątkowe talenty w zakresie produktów i projektowania na całym świecie. Zakres roli: Własne proaktywne pozyskiwanie na stanowiska związane z zarządzaniem produktami i projektowaniem w wielu międzynarodowych regionach w EuropieBudowanie i utrzymywanie głębokich, wysokiej jakości potoków talentów dla obecnych i przyszłych potrzeb rekrutacyjnych Ściśle współpracuj z rekruterami i menedżerami ds. rekrutacji, aby zrozumieć wymagania stanowisk i skutecznie kalibrować Projektowanie i wdrażanie włączających, kreatywnych strategii pozyskiwania pracowników, które docierają zróżnicowane pule talentów Zapewnij przejrzystość i spójność w sposobie identyfikowania i angażowania najlepszych talentów Kluczowe obowiązki: Strategia pozyskiwania i rozwój rurociągów Opracowuj i realizuj ukierunkowane strategie pozyskiwania dla ról związanych z produktami i projektami na wszystkich poziomach Buduj zrównoważone, różnorodne rurociągi talentów, które przewidują potrzeby w zakresie rekrutacji, a nie tylko na nie reagują Korzystaj z mapowania rynku, inteligencji konkurencyjnej i spostrzeżeń dotyczących talentów, aby informować, gdzie i jak pozyskujemy zaangażowanie i doświadczenie kandydatów Twórz atrakcyjne, spersonalizowane działania, które odzwierciedlają misję Deliveroo i markę pracodawcy Buduj prawdziwe relacje z pasywnymi kandydatów na przestrzeni czasu, a nie tylko wtedy, gdy stanowisko jest otwarte. Zdobywaj wysokiej jakości doświadczenie kandydata od pierwszego kontaktu do przekazania.

Partnerstwo z interesariuszami. Działaj jako zaufany partner w zakresie pozyskiwania zasobów dla rekruterów i menedżerów zajmujących się rekrutacją, wnosząc wgląd w rynek i uczciwą kalibrację. Proaktywnie udostępniaj stan rurociągów, opinie rynkowe i informacje o konkurencji szerszemu zespołowi.

Konstruktywnie rzucaj wyzwania, gdy konieczne jest zresetowanie wymagań lub oczekiwań dotyczących roli. Dane i spostrzeżenia. Śledź i raportuj wskaźniki ścieżki pozyskiwania, aby określić, co się sprawdza, a gdzie należy ulepszyć. Wykorzystuj dane do wskazówek. strategia zasięgu, wybór kanałów i ustalanie priorytetów rurociągów Przełóż wiedzę dotyczącą sourcingu na praktyczne rekomendacje dla zespołu rekrutacyjnego Włączenie i jakość zatrudniania Osadź zasady DEI na każdym etapie pozyskiwania - od tego, jak się angażujemy Aktywnie wyszukuj niedostatecznie reprezentowane talenty i rzucaj wyzwania podejściu do pozyskiwania zasobów, które wzmacniają uprzedzenia Co przyniesiesz: ponad 3 - 5 lat doświadczenia w zakresie pozyskiwania lub rekrutacji, ze szczególnym uwzględnieniem ról w zarządzaniu produktem i/lub projektowaniu w globalnej firmie technologicznej Sprawdzona umiejętność budowania rurociągów wysokiej jakości na stanowiska wyższego szczebla i specjalistów dzięki proaktywnemu, kreatywnemu sourcingowi Silne umiejętności wyszukiwania logicznego i zaawansowanego w LinkedIn i innych odpowiednich platformach Doświadczenie w sourcingu w wielu lokalizacjach geograficznych ze zrozumieniem niuansów regionalnego rynku talentów Umiejętność tworzenia spersonalizowanego, przekonującego docierania do odbiorców, który konwertuje pasywnych kandydatów Wygodne korzystanie z danych do pomiaru efektywności i ciągłego ulepszania swojego podejścia Doskonały komunikator, potrafiący szybko budować zaufanie wśród kandydatów, rekruterów i menedżerów ds. rekrutacji Będziesz prosperować, jeśli… Uwielbiasz rzemiosło znajdowania ludzi, którzy nie szukaszJesteś ciekawy społeczności produktów i projektów, trendów i miejsc, w których gromadzą się wielkie talenty.Zachowuj porządek i spokój, zarządzając jednocześnie wieloma rurociągami.Bardzo dbaj o doświadczenie kandydatów i wrażenie, jakie pozostawisz, niezależnie od wyniku.Dlaczego DeliverooNaszą misją jest zmiana sposobu, w jaki robisz zakupy i jedzenie, przybliżając okolicę do swoich drzwi, łącząc konsumentów, restauracje, sklepy i pasażerów.

Zmieniamy sposób, w jaki świat je i robi zakupy, czyniąc dostęp do żywności i produktów wygodniejszym i przyjemniejszym. Dajemy ludziom możliwość kupowania tego, czego chcą, tak jak chcą, kiedy i gdzie chcą. Jesteśmy firmą zorientowaną na technologię, stojącą w czołówce najszybciej rozwijającej się branży na świecie.

Nadal jesteśmy małym zespołem, wywierającym bardzo duży wpływ i chcącym odpowiedzieć na niektóre z najciekawszych pytań. Działamy szybko, cenimy autonomię i własność i zawsze szukamy nowych pomysłów. Miejsce pracy i świadczenia W Deliveroo wiemy, że sercem biznesu są ludzie i ich dobro jest dla nas priorytetem. Świadczenia różnią się w zależności od kraju, ale oferujemy wiele świadczeń w obszarach obejmujących opiekę zdrowotną, dobre samopoczucie, urlop rodzicielski, emerytury i hojne dodatki za urlop roczny, w tym czas wolny na wsparcie wybranego celu charytatywnego.

Korzyści zależą od kraju. Poproś rekrutera o więcej informacji. Różnorodność W Deliveroo wierzymy, że świetne miejsce pracy to takie, które reprezentuje świat, w którym żyjemy i to, jak pięknie może być różnorodny.

Oznacza to, że nie mamy osądu, jeśli chodzi o którąkolwiek z rzeczy, które decydują o tym, kim jesteś - płeć, rasę, seksualność, religię lub ukrytą niechęć do kolendry. Wszystko, czego potrzebujesz, to pasja do (większości) jedzenia i chęć bycia częścią jednej z najszybciej rozwijających się firm w szybko rozwijającej się branży. Zależy nam na różnorodności, równości i włączeniu we wszystkich aspektach naszego procesu rekrutacji.

Zdajemy sobie sprawę, że niektórzy kandydaci mogą wymagać dostosowań, aby ubiegać się o stanowisko lub uczciwie uczestniczyć w rozmowie kwalifikacyjnej. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań, nie wahaj się nas o tym poinformować. Dołożymy wszelkich starań, aby wprowadzić niezbędne zmiany, aby zapewnić Ci równe szanse na osiągnięcie sukcesu.