Starszy inżynier ds. wydajności

Naszą wizją Canadian Solar jest ulepszanie życia poprzez dostarczanie energii elektrycznej zasilanej energią słoneczną milionom ludzi na całym świecie. Jako wiodący producent paneli słonecznych, falowników i rozwiązań do magazynowania energii, od chwili naszego założenia w 2001 roku jesteśmy liderem w branży. Nasze zaangażowanie w zrównoważony rozwój znajduje odzwierciedlenie we wszystkich częściach naszej organizacji, gdy poruszamy się po zawiłościach dynamicznie rozwijającej się branży.

W spółkach zależnych Canadian Solar, e-Storage, Recurrent Energy, MSS i CSI Solar Co., inwestujemy w rozwój naszych pracowników. Dzięki naszym programom szkoleniowym i możliwościom awansu wszyscy możemy się dalej uczyć. Rozumiemy znaczenie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym i zapewniamy różne elastyczne opcje pracy, aby wspierać dobre samopoczucie naszych pracowników.

Dołącz do naszego zespołu, aby „robić różnicę”, wywierając trwały pozytywny wpływ na świat i społeczności, w których działamy.Starszy inżynier ds. kontroli wydajności - Wielka BrytaniaGotowy do wywarcia prawdziwego wpływu? Dołącz do e-STORAGE! Kim jesteśmyWitamy w e-STORAGE, dumnym członku rodziny Canadian Solar Inc.

(NASDAQ: CSIQ)! Jesteśmy liderem w projektowaniu, budowaniu i integrowaniu zaawansowanych systemów magazynowania energii akumulatorów na potrzeby projektów na skalę użyteczności publicznej. Nasza misja?

Aby przyspieszyć przejście na światową transformację energii odnawialnej i stworzyć bardziej zrównoważoną, odporną na zużycie przyszłość energetyczną dla wszystkich. Dzięki naszej innowacyjnej technologii akumulatorów litowo-żelazowo-fosforanowych SolBank i kompleksowym usługom projektowym nie tylko budujemy produkty, ale zasilamy społeczności i zmieniamy świat na całym świecie. Przegląd ról dla starszego inżyniera ds. wydajności W tej roli połączysz bystry, analityczny sposób myślenia inżyniera automatyka i praktyczny instynkt rozwiązywania problemów inżyniera odpowiedzialnego za uruchomienie, aby skutecznie rozwiązywać złożone problemy i identyfikować pierwotne przyczyny operacyjne Przejmiesz odpowiedzialność za diagnozowanie problemów związanych z wydajnością i będziesz ściśle współpracować z wewnętrznymi zespołami i zewnętrznymi dostawcami w celu opracowywania rozwiązań, sprawdzania i oceniania aktualizacji oprogramowania sprzętowego i oprogramowania w celu zapewnienia bezpieczeństwa i niezawodności systemu, minimalizując przestoje.

Twoje spostrzeżenia zostaną przekazane wewnętrznym zespołom i udoskonaleniom produktów, co umożliwi cykl ciągłego doskonalenia. Jeśli lubisz stawiać czoła nowym wyzwaniom, zakasujesz rękawy i lubisz satysfakcję z rozwiązywania ważnych problemów, dzięki tej roli będziesz stale zaangażowany i znajdować się w centrum znaczących, praktycznych innowacji. Co będziesz robić jako starszy inżynier ds. kontroli wydajności Ustalaj priorytety, badaj i kieruj działaniami naprawczymi w przypadku problemów z wydajnością zidentyfikowanych podczas pracy obiektu.

Najpierw rozwiązywanie problemów i analiza pierwotnych przyczyn za pomocą analizy danych zasad, badanie na miejscu lub inne potrzebne środki. Weryfikuj aktualizacje oprogramowania/oprogramowania sprzętowego w koordynacji z dostawcami, zespołem obsługi obiektu i odpowiednimi stronami zainteresowanymi, aby potwierdzić udokumentowane zmiany i uniknąć wprowadzenia niezamierzonych konsekwencji. Koordynuj kolejne wdrożenia z odpowiednimi zespołami obsługi obiektu.

Skutecznie komunikuj problemy odpowiedniemu dostawcy i interesariuszom, aby zapewnić identyfikację i wdrożenie rozwiązań. Wspieraj testy wydajności zgodnie z wymaganiami indywidualnych umów dla każdego obiektu. Uczestniczyj w wysiłkach obejmujących całą flotę na rzecz poprawy skuteczności procesów i narzędzi monitorowania i analizy.

Współpracuj z wewnętrznymi zespołami, aby zapewnić wkład w poprawę wydajności w całej firmie, od aplikacji i projektowania, po realizację projektu i przekazanie do serwisu. Dostarczaj dokumentację problemów i rozwiązań do celów śledzenia, dzielenia się wiedzą oraz wewnętrznych i zewnętrznych komunikację. Upewnij się, że wszystkie działania są wykonywane zgodnie z protokołami bezpieczeństwa, normami inżynieryjnymi i politykami firmy.

Co wniesiesz na stanowisko Wykazane doświadczenie w rozwiązywaniu problemów zorientowanych na klienta Możliwość równoległej realizacji projektów i zadań, samodzielnego, wysoce zorientowanego na szczegóły, zorganizowanego i elastycznego Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów z wykorzystaniem analizy danych Doświadczenie w uruchamianiu, testowaniu wydajności, konserwacji i/lub projektowaniu BESS lub innych obiektów wytwarzania energii Znajomość i doświadczenie w zakresie protokołów SCADA (tj. DNP3 i Modbus) Znajomość przemysłowych sieci komunikacyjnych (światłowody, przełączniki sieciowe, TCP/IP itp.) Doskonałe umiejętności komunikacyjne Możliwość podróżowania do 20% czasu. Podróż może nastąpić w krótkim czasie Wykazano doświadczenie w rozwiązywaniu problemówJak to jest pracować tutaj W e-STORAGE jesteś kimś więcej niż tylko pracownikiem - jesteś częścią zespołu, który ceni Twoje pomysły, Twoje doświadczenie i wyjątkową perspektywę.

Wierzymy, że kultura równości, różnorodności i włączenia społecznego to nie tylko słuszne postępowanie - to sekret naszego sukcesu. Tutaj znajdziesz: Uczciwość: zawsze robimy to, co słuszne. Innowacyjność: zachęcamy do świeżego myślenia i odważnych pomysłów.

Jakość: Jesteśmy dumni z zapewniania doskonałości za każdym razem. Nastawienie na klienta: Słuchamy, dbamy i dostarczamy. Zrównoważony rozwój: Naszą pasją jest ochrona naszej planety dla przyszłych pokoleń.

Dlaczego pokochasz pracę z nami. Dołącz do światowego lidera w dziedzinie energii odnawialnej, wspieranego przez ponad 23 lata doświadczenia Canadian Solar. Pracuj nad projektami, które mają znaczenie - pomagaj budować czystszy, bardziej ekologiczny świat.Rozwijaj się we wspierającym środowisku współpracy, w którym Twój rozwój jest naszym priorytetem.Ciesz się konkurencyjnym wynagrodzeniem i hojnym pakietem świadczeń.Chcesz dołączyć właśnie tutaj.Właściwe połączenie wykształcenia, doświadczenia i umiejętności na danym stanowisku.Świetna komunikacja, praca zespołowa i umiejętności rozwiązywania problemów.Prawdziwe zaangażowanie w bezpieczeństwo, etykę i zrównoważony rozwój.Twoje nagrodyOferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, premie za wyniki oraz kompleksowy pakiet świadczeń - w tym ubezpieczenie zdrowotne, plany emerytalne, płatny czas wolny i więcej.

Nasze zaangażowanie na rzecz równości i różnorodności "W e-STORAGE wiemy, że różnorodne zespoły napędzają innowacje i lepsze wyniki. Zależy nam na stworzeniu miejsca pracy, w którym każdy czuje się szanowany, ceniony i ma władzę - niezależnie od wieku, rasy, płci, umiejętności czy pochodzenia. Dołączając do nas, dołączasz do społeczności, która celebruje Twoją wyjątkowość i wspiera Twój sukces. ” - Libby, starszy globalny menedżer HR Oryginalnie opublikowano w Himalajach