Ośmiokrotny konsultant ds. zarządzania talentami

Opis stanowiska: The Groove to nowoczesna firma konsultingowa dostarczająca transformacyjne rozwiązania w obszarach HR, finansów i technologii. Łączymy głęboką wiedzę funkcjonalną z kulturą zorientowaną na ludzi, aby pomóc naszym klientom wprowadzać znaczące zmiany. W miarę poszerzania naszej praktyki Talent poszukujemy doświadczonych konsultantów Eightfold, którzy pomogą klientom uwolnić pełną wartość ich strategii talentów. Rola Konsultant Eightfold w dziale Talent Management poprowadzi i będzie wspierać projektowanie, konfigurację i wdrażanie platformy Talent Intelligence Platform Eightfold AI.

Osoba na tym stanowisku ściśle współpracuje z interesariuszami klienta w celu przełożenia strategii dotyczących talentów na skalowalne rozwiązania systemowe w takich obszarach, jak rekrutacja, mobilność wewnętrzna, planowanie kariery, analiza umiejętności i planowanie siły roboczej. Jest to rola skierowana do klienta, wymagająca silnej wiedzy funkcjonalnej, obecności konsultanta i praktycznej wiedzy konfiguracyjnej. Kluczowe obowiązkiZaangażowanie i dostawa klientówProwadzenie sesji odkrywania talentów klienta, aby zrozumieć strategię dotyczącą talentów klienta i cele biznesowe.

Projektować i konfigurować rozwiązania Ośmiokrotnego zarządzania talentami dostosowane do najlepszych praktyk. Zapewnianie wiedzy specjalistycznej w zakresie rekrutacji, mobilności wewnętrznej i umiejętności. architekturę, ścieżki kariery i planowanie personeluPrzełóż wymagania biznesowe na dokumentację projektu funkcjonalnegoWspieraj mapowanie danych, integracje, testowanie i wdrażanieWdrażanie i optymalizacjaKonfiguruj osiem modułów, w tym pozyskiwanie talentów, zarządzanie talentami, umiejętności i centrum karieryPrzeprowadzanie testów i wsparcie systemu UATPrzeprowadzanie klientów przez strategie zarządzania zmianami i wdrażaniaProwadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych i administratorówDoradztwo i przemyślane przywództwoDoradzanie klientom w zakresie strategii talentów opartych na umiejętnościach i siły roboczej opartej na sztucznej inteligencji planowanieIdentyfikowanie możliwości optymalizacji procesów zarządzania talentami poprzez automatyzację i analitykęBądź na bieżąco z wydaniami produktów Eightfold i najlepszymi praktykami branżowymiKwalifikacjePonad 3 lata doświadczenia we wdrażaniu platformy Eightfold Talent Intelligence PlatformDoskonałe zrozumienie procesów zarządzania talentami (rekrutacja, mobilność, wydajność, umiejętności)Preferowane doświadczenie w środowisku konsultingowymUmiejętność prowadzenia warsztatów dla klientów i pewnego prezentowania się interesariuszomDoświadczenie w integracji HRIS (zdecydowanie preferowane doświadczenie Workday)Doskonałe umiejętności komunikacji i dokumentowaniaCo Cię wyróżniaDoświadczenie projektowanie organizacji opartych na umiejętnościach Znajomość analityki talentów opartej na sztucznej inteligencji Możliwość zrównoważenia doradztwa strategicznego z praktyczną konfiguracją systemu Silne umiejętności współpracy w zespołach wielofunkcyjnych Dlaczego The Groove Przede wszystkim zdalne, elastyczne środowisko pracy Praktyka wysokiego wzrostu z możliwością kształtowania przyszłości Doradztwo w zakresie talentów Konkurencyjne wynagrodzenie i zachęty do wydajności Kultura oparta na wartościach zbudowana na ludziach, uczciwości, wiedzy, współpracy, elastyczności i innowacjach Polityka EEO: The Groove jest pracodawcą zapewniającym równość szans / akcję afirmatywną. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, narodowość, wiek, pochodzenie etniczne, orientację seksualną, pochodzenie, genetykę, tożsamość lub ekspresję płciową, niepełnosprawność, chroniony stan weterana lub stan cywilny.

Gotowy wyruszyć w ekscytującą podróż pełną innowacji i współpracy? Złóż wniosek już teraz i bądź częścią naszego ekscytującego zespołu w The Groove! Oryginalnie opublikowano w Himalajach