Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży

iHeartMedia MarketsObecni pracownicy i pracownicy tymczasowi kliknij tutaj, aby aplikować i wyszukiwać według tytułu ogłoszenia o pracę. Rewolucja audio nadeszła - a iHeart jest jej liderem! iHeartMedia, wiodąca firma audio w Ameryce, dociera co miesiąc do 90% Amerykanów - do miesięcznej widowni dwa razy większej niż w przypadku jakiejkolwiek innej firmy audio - prawie trzykrotnie większej niż największa sieć telewizyjna - i prawie czterokrotnie większej niż największa usługa strumieniowego przesyłania muzyki wspierana reklamami. Właśnie zostaliśmy uznani przez The Myers Report za jedną z najlepszych organizacji sprzedaży mediów!

W rzeczywistości iHeart ma: Więcej rynków zajmujących pierwsze miejsca w rankingach niż dwie kolejne największe firmy radiowe razem wzięte; Jesteśmy największym wydawcą podcastów, z większą liczbą pobrań miesięcznych niż drugi i trzeci co do wielkości wydawca podcastów razem wzięty. Podcasting, najszybciej rozwijające się nowe media, ma dziś więcej użytkowników miesięcznie niż serwisy strumieniowego przesyłania muzyki czy Netflix;iHeart to dom wielu najpopularniejszych i najbardziej zaufanych osobistości nadawanych na antenie oraz osób wpływowych podcastów w kraju, którzy budują ważne kontakty z setkami społeczności w całej Ameryce;Tworzymy i produkujemy jedne z najpopularniejszych i najbardziej znanych markowych wydarzeń z muzyką na żywo w Ameryce, w tym iHeartRadio Music Festival, iHeartRadio Music Awards, iHeartCountry Festival, iHeartRadio Fiesta Latina i trasa koncertowa iHeartRadio Jingle Ball;iHeartRadio to numer 1 w Ameryce, cyfrowa usługa transmisji strumieniowej;Nasz zasięg w mediach społecznościowych jest 7 razy większy niż kolejna co do wielkości usługa audio; orazPosiadamy jedyny w branży kompletny zestaw technologii reklam dźwiękowych dla wszystkich form dźwięku, od radia na żądanie po radio nadawane, cyfrowe radio strumieniowe i podcasty, które zapewniają dane, targetowanie i przypisywanie wszystkich form dźwięku na niezrównaną skalę. W rezultacie jesteśmy w stanie połączyć naszą silną pozycję lidera w zakresie zasięgu odbiorców, wykorzystania i technologii reklam z potężnymi narzędziami i spostrzeżeniami dla naszych organizacji sprzedaży, aby pomóc im budować sukces dla swoich klientów przy bardziej efektywnych kosztach niż jakakolwiek inna opcja.

Ponieważ docieramy do niemal każdej społeczności w Ameryce, staramy się zapewniać szeroką gamę programów odzwierciedlających różnorodność wielu społeczności, którym służymy - i nasza firma odzwierciedla ten sam rodzaj różnorodności. Nasza firma ceni współpracę, ciekawość, otwartość na sprzeciw, akceptowanie błędów w dążeniu do nowych pomysłów i szacunek dla wszystkich. Tylko jedna firma w Ameryce ma pozycję nr 1 we wszystkim, co dotyczy audio: iHeartMedia!

Jeśli ekscytuje Cię ta rola, ale nie czujesz, że Twoje doświadczenie idealnie pasuje do opisu stanowiska, mimo to zachęcamy do aplikowania. W iHeartMedia jesteśmy zaangażowani w budowanie zróżnicowanego, włączającego i autentycznego miejsca pracy i szukamy członków zespołu, którzy pasjonują się tym, co robimy! Czego potrzebujemy: Poszukujemy doświadczonego przedstawiciela ds. rozwoju sprzedaży, który będzie identyfikował i pozyskiwał nowych klientów.

To wyjątkowa okazja do nawiązania kontaktu z klientami w celu omówienia możliwości reklamowych na wielu platformach, w tym w podcastach, mediach cyfrowych, radiu, wydarzeniach i nie tylko! Co będziesz robić: Prosperować w dynamicznym, pełnym energii środowisku wraz ze współpracującym i rozwijającym się zespołem SDR Realizować codzienne pozyskiwanie klientów wychodzących poprzez rozmowy telefoniczne, e-maile i inne kanały docierania (ponad 80 dziennie) Zbadaj i identyfikuj potencjalnych klientów dopasowanych do idealnych profili klientów Twórz i dostarczaj kreatywne, spersonalizowane kontakty, aby wzbudzić zainteresowanie naszą pełną ofertą rozwiązania reklamoweWspółpracuj z Account Executives i zespołami interdyscyplinarnymi, aby zapewnić płynne przekazywanie wykwalifikowanych możliwościKonsekwentnie osiągaj lub przekraczaj cele w zakresie zasięgu i rezerwacji, które bezpośrednio wpływają na rurociąg i przychodyZarządzaj działaniami następczymi i prowadź dokładne rejestry w CRM i narzędziach do angażowania sprzedaży Przyczyniaj się do kultury eksperymentowania, informacji zwrotnej i ciągłego doskonaleniaCzego będziesz potrzebować: Utrzymuj koncentrację w dynamicznym środowisku zespołowym Co najmniej 2 lata doświadczenia w SDR lub sprzedaży wychodzącej Profesjonalna postawa, w tym wyjątkowa etykieta telefoniczna Umiejętność zrównoważenia obowiązków kreatywny i elastycznyDoskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej; dwujęzyczna znajomość języka hiszpańskiego będzie dodatkowym atutem Duch rywalizacji rozwijający się w wysoce odpowiedzialnym, opartym na wskaźnikach i zaawansowanym technologicznie środowisku sprzedaży Co przyniesiesz: Wynagrodzenie: Wynagrodzenie ustalane na podstawie wielu czynników, w tym między innymi odpowiedniego doświadczenia, wiedzy, umiejętności, innych kwalifikacji związanych z pracą oraz zgodności z danymi rynkowymi. 13,46 USD - 16,83 USD Lokalizacja: WIRTUALNY EST, FL Typ stanowiska: Regularny Typ czasu: Pełny etatWynagrodzenie Typ:Świadczenia godzinowe:Oferta świadczeń iHeartMedia jest elastyczna i oferuje różnorodne opcje, aby zaspokoić różnorodne potrzeby zmieniającej się siły roboczej, w tym: Sponsorowane przez pracodawcę usługi medyczne, stomatologiczne i okulistyczne z różnymi opcjami ubezpieczenia Zapewniane przez firmę i dodatkowe ubezpieczenie na życiePłatne urlopy i zwolnienia chorobowePłatne urlopy firmoweDzień ducha, aby zachęcić naszych pracowników do łatwiejszego wolontariatu w swojej społeczności i umożliwić mu łatwiejszy plan 401K Program pomocy pracowniczej (EAP) bez żadnych kosztów - usługi obejmują sesje doradztwa telefonicznego, konsultacje w kwestiach prawnych i finansowych, dobrostanu emocjonalnego, rodziny i opieki Szereg dodatkowych programów dobrowolnych, takich jak konta wydatków, refinansowanie kredytu studenckiego, ubezpieczenie wypadkowe i wiele więcej!

Na bieżąco przyjmujemy aplikacje na to stanowisko. Firma jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie będzie tolerować dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, wiek, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, religię, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, stan cywilny, chroniony status weterana, informacje genetyczne, lub inną prawnie chronioną klasyfikację lub status. Na niektórych stanowiskach wymagany będzie zakaz konkurencji i zgodnie z prawem.

Nasza organizacja uczestniczy w programie E-Verify. Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej o e-weryfikacji. Oryginalnie opublikowano w Himalajach