O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Harbour poszukuje prawnika/radcy prawnego ds. umów, który dołączy do naszego rosnącego zespołu świadczącego usługi doradcze. Świadcząc usługi strategiczne, technologiczne i operacyjne klientom z branży usług prawnych, profesjonalnych i finansowych, nasi prawnicy ds. umów stanowią niezwykle utalentowaną grupę prawników, którzy oferują unikalne połączenie doświadczenia doradczego i prawnego w kilku branżach i dyscyplinach. Nasi pracownicy są naszą największą przewagą konkurencyjną. Grupa Business Operation Solutions (BOS) pomaga klientom w pozyskiwaniu towarów i usług, obniżaniu kosztów w różnych obszarach, optymalizacji procesów biznesowych i zwiększaniu wartości dla interesariuszy.
Jest to wyjątkowa rola, która łączy wiedzę prawniczą prawnika z umiejętnościami konsultanta w zakresie zarządzania projektami. Rola ta działa w strukturze macierzowej, raportując przede wszystkim do Leada Klienta Jednostki Biznesowej, odpowiedzialnego za codzienną alokację pracy, z dodatkowym wsparciem Zespołu ds. Umów w zakresie nadzoru prawnego, zasięgu i szkoleń.
W ramach Zespole BOS Harbour, polegamy na Twojej ścisłej współpracy z członkami zespołu projektowego i personelem klienta, ułatwiając przegląd umów z dostawcami, wspierając negocjacje z dostawcami w celu optymalizacji warunków oraz przestrzegając procesu administrowania umowami zarówno klienta, jak i Harbour. Zależy nam zarówno na łagodzeniu ryzyka, jak i tworzeniu wartości poprzez opracowywanie umów, które spełniają lub przekraczają potrzeby naszych klientów. W przypadku lokalizacji w Wielkiej Brytanii jest to rola zdalna, z oczekiwaniami, że dana osoba będzie w stanie w razie potrzeby pracować w biurze klienta w Londynie w sposób hybrydowy.
Obowiązki: Stosowanie standardów podręcznikowych w celu redagowania i edytowania języka umowy, uwzględniając standardy zdefiniowane przez klienta, a także dodatkowo sugerowanie alternatywnych warunków w oparciu o usługi i produkty związane ze zaangażowaniem. Identyfikowanie opcji warunków i/lub strategii wyodrębniania dla personelu BOS i interesariuszy klienta w celu rozwiązania przeszkód w negocjacjach umów przy jednoczesnym ograniczaniu ryzyka. Współpracuj z wewnętrznym doradcą prawnym klienta podczas przeglądu i ostatecznego zatwierdzania wstępnych umów i odnowień.
Współpracuj z liderami klientów Harbour i liderami działów, aby omówić nadchodzące odnowienia umów. Ułatwiaj proces negocjacji warunków umów i działaj jako łącznik między personelem wewnętrznym i zewnętrznym przez cały proces, w tym identyfikując punkty eskalacji. Przekazuj istotne informacje dotyczące warunków każdej umowy odpowiednim użytkownikom końcowym i interesariuszom.
Skutecznie zarządzaj harmonogramem prac, w tym śledzeniem statusu przeglądów, ustalonych spotkań KPI, dostarczanie proaktywnych aktualizacji interesariuszom zewnętrznym i potencjalnym klientom wewnętrznym oraz kontaktowanie się w odpowiednim czasie z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Pomaganie w procesie administrowania umowami poprzez aktualizację wszelkich statusów umów i nowo podpisanych dokumentów w naszym systemie. Pełnienie roli kluczowej osoby kontaktowej w przypadku wszelkich pytań/potrzeb dotyczących przypisanych Ci umów.
Opracowywanie, aktualizowanie i administrowanie standardowych szablonów umów i powiązanych podręczników. Wspieranie procesów zarządzania dostawcami, w tym włączania/wyłączania dostawców, zarządzania ryzykiem i zarządzania relacjami. Ułatwianie i uczestniczenie w proaktywnych spotkaniach dotyczących planowania i zarządzania umowami z kluczowymi interesariuszami.
W razie potrzeby wykonuj wszelkie inne obowiązki związane z umowami. Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia: W przypadku lokalizacji w USA wymagany jest doktorat z zakresu prawa (JD) i licencja na wykonywanie zawodu prawnika w dowolnym stanie USA. W przypadku roli w Wielkiej Brytanii wykwalifikowany radca prawny w Anglii i Walii z aktualnym certyfikatem wykonywania zawodu.
Ponad 4 lata doświadczenia zawodowego w opracowywaniu umów, redlining, przegląd warunków prawnych, negocjacje, zarządzanie umowami. Mile widziane doświadczenie w kancelarii prawnej, ale nie jest to konieczne. Wymagana jest dobra znajomość umów o świadczenie usług profesjonalnych, umów o świadczenie usług oprogramowania oraz umów licencyjnych oprogramowania wraz z powiązanymi postanowieniami umów.
Praktyczna wiedza na temat pojawiających się warunków umów związanych ze sztuczną inteligencją, w tym obowiązującego wykorzystania danych, szkoleń modelowych, własności wyników, alokacji ryzyka, praw do audytu i zgodności z przepisami. Wymagane jest doświadczenie z przepisami brytyjskimi i amerykańskimi w zakresie przeglądu umów. Dodatkowe kwalifikacje: Udokumentowana umiejętność interpretacji złożonych zasad i języka prawnego oraz oceny ryzyka biznesowego i pomocy w planowaniu podejścia do ograniczania ryzyka.
Umiejętność budowania relacji opartych na współpracy i skutecznej komunikacji (ustnej i pisemnej) z menedżerami, klientami wewnętrznymi, dostawcami, współpracownikami i personelem pomocniczym. Wykazuje proaktywność i przejmuje odpowiedzialność za codzienne działania. obowiązki i projekty, w tym administracja kontraktamiEfektywne zarządzanie czasem, ustalanie priorytetów i umiejętności organizacyjne w środowisku wielozadaniowymWyjątkowa responsywność i skupienie na kliencie; odpowiednie działania następcze i kontynuacyjneZaangażowanie w najwyższą jakość i dokładnośćGotowość do uczenia się i dostosowywania się do zmianPraktyczna znajomość przepisów dotyczących prywatności i bezpieczeństwa danych (takich jak RODO) oraz doświadczenie w przeglądaniu i negocjowaniu powiązanego języka umownego jest mile widziane.Preferable.O nas:Harbor jest wiodącym dostawcą usług eksperckich w zakresie strategii, technologii prawnych, operacji i wywiadu. Nasz globalnie zintegrowany zespół ponad 900 strategów, technologów i specjalistów współpracuje z naszymi klientami - wiodącymi kancelariami prawnymi, korporacjami i ich działami prawnymi - aby zapewnić niezbędne zasoby i bezcenne spostrzeżenia.
Opierając się na bogatym dziedzictwie głębokiej wiedzy, trwałych relacji i wzajemnego szacunku, nasze niezachwiane zaangażowanie polega na kształtowaniu przyszłości branży prawniczej i wspieraniu trwałych partnerstw w naszej społeczności i ekosystemie. Harbour jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, stan związku cywilnego, narodowość, pochodzenie, wiek, status rodzicielski, status niepełnosprawności, status weterana lub jakąkolwiek inną prawnie chronioną klasyfikację, zgodnie z obowiązującym prawem.
Oryginalnie opublikowano w Himalajach