Językoznawca hebrajski

Informacje o WelocalizeWelocalize, marka Welo Global, obsługuje zespoły lokalizacyjne za pośrednictwem wielojęzycznych rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, które umożliwiają przedsiębiorstwom działanie i skalowanie na całym świecie. Welocalize łączy sztuczną inteligencję, automatyzację i wiedzę ludzką, aby wspierać przedsiębiorstwa w ponad 300 językach, umożliwiając tworzenie na dużą skalę dokładnych, dostosowanych kulturowo i zgodnych treści wielojęzycznych. Platforma Opal Welocalize obejmuje opatentowaną technologię zaprojektowaną w celu automatyzacji treści wielojęzycznych i poprawy wydajności przepływu pracy w przedsiębiorstwach.

Opal działa jako system agentowy, który koordynuje sztuczną inteligencję, automatyzację i wiedzę ludzką w celu koordynowania przepływów pracy z treściami w całym cyklu życia, poprawiając szybkość, skalowalność i kontrolę operacyjną dla globalnych przedsiębiorstw. Rozwiązania te działają w bezpiecznym i zgodnym z przepisami środowisku, potwierdzonym siedmioma certyfikatami ISO. Siedziba Welocalize znajduje się w Nowym Jorku, a biura znajdują się na całym świecie. welocalize.comGŁÓWNY CEL PRACYLingwista języka hebrajskiego wykonuje zadania związane z kontrolą jakości, transkreacją i tłumaczeniami na żądanie na powierzonych kontach/projektach; koordynuje pracę grupy tłumaczy (wewnętrznych i/lub freelancerów) i dba o to, aby praca została wykonana na zadowalająco wysokim poziomie, w ustalonych terminach i na poziomie jakościowym; dba o to, aby zespół projektowy przestrzegał procesu językowego.

GŁÓWNE OBOWIĄZKI Wykonywanie zadań związanych z redagowaniem kopii w przydzielonych projektach lub kontach Wykonywanie zadań tłumaczeniowych na żądanie Wsparcie głównych projektów lub kont Zarządzanie i utrzymywanie materiałów językowych (w tym glosariuszy, przewodników stylistycznych, instrukcji pracy) zgodnie ze standardami jakości i aktualnością zgodnie z wymaganiami konta lub projektu Zarządzanie zapytaniami związanymi z projektem Zapewnianie dobrej interakcji między członkami zespołu i rozwiązywanie pytań dotyczących terminologii i zagadnień językowych Testowanie i kwalifikowanie nowych freelancerzy i dostawcy w razie potrzeby Rozwój i szkolenie wewnętrznych lingwistów/nowych i istniejących freelancerów zgodnie z potrzebami klientów i Welocalize Interakcja z klientami w kwestiach językowych zgodnie z wymaganiami Uczestnictwo w opracowywaniu nowych i ulepszonych procesów pracy Osiąganie lub przekraczanie KPI produktywności Osiąganie celów wyznaczonych przez Squad Lead WYMAGANIAWykształcenieWykształcenie Wyższe w zakresie tłumaczeń/języków stosowanych i powiązane doświadczenie jako tłumacz i/lub recenzent od ponad 3 lat lub równoważna praca doświadczenie.Doświadczenie Biegła znajomość języka hebrajskiego na poziomie ojczystym. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Doświadczenie jako tłumacz w zakresie: aplikacji mobilnych, wyszukiwarek, produktów konsumenckich IT, rozrywki, marketingu, oprogramowania UI, stron internetowych.

Doskonała znajomość terminologii z następujących dziedzin: IT produkty konsumenckie, media społecznościowe, rozrywka. Dokładne zrozumienie procesu lokalizacji. Dobra obsługa standardowego oprogramowania, takiego jak aplikacje Windows i Office.

Dobra obsługa standardowych narzędzi CAT, np. XTM, SDL Studio oraz narzędzi do śledzenia problemów i zarządzania zapytaniami, np.: JIRA Możliwość szybkiego uczenia się nowych narzędzi i aplikacji lokalizacyjnych. Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej, pisemnej i werbalnej.

Doskonała znajomość terminologii stosowanej w dwóch lub więcej zagadnieniach. Umiejętność pracy pod presją czasu. Umiejętność przekazywania jasnych, zwięzłych i konstruktywnych informacji zwrotnych.

Umiejętność skutecznego prezentowania informacji i odpowiadania na pytania grup menedżerów, klientów, klientów i lingwistów. Umiejętność rozwiązywania problemów praktycznych i radzenia sobie z różnymi konkretnymi zmiennymi w sytuacjach, w których istnieje jedynie ograniczona standaryzacja. Umiejętność interpretowania różnych instrukcji dostarczonych w formie pisemnej, ustnej, diagramu lub harmonogramu.

Umiejętność i chęć szkolenia/nauczania innych oraz przekazywania wiedzy. Umiejętność, chęć i doświadczenie w pozytywnej komunikacji z klientami na różnych poziomach. Możliwość pracy w wirtualnym zespole.

Pierwotnie opublikowane w Himalajach