Starszy radca prawny (finanse cyfrowe) - UK Remote

Herbert Smith Freehills Kramer to wiodąca na świecie globalna kancelaria prawnicza, której ambicją jest pomóc Ci w osiągnięciu Twoich celów. Wyjątkowa obsługa klienta i dążenie do doskonałości są dla nas najważniejsze. Inwestujemy i dbamy o relacje z naszymi klientami, dlatego tak wielu z nich współpracuje z nami od dawna.

Lubimy odkrywać nowe możliwości, tak jak robimy to od ponad 170 lat. Jako w pełni zintegrowana firma transatlantycka i transpacyficzna jesteśmy tam, gdzie nas potrzebujesz. Nasz zasięg jest rozległy i zaangażowany na największych rynkach świata, w kluczowych centrach finansowych i głównych ośrodkach wzrostu.

Starając się jak najlepiej stawić czoła złożoności i kierować zmianami, współpracujemy z Tobą w zakresie wymagających postępowań sądowych, wymagających prac regulacyjnych oraz złożonych transakcji na rynku publicznym i prywatnym. Jesteśmy uznawani za liderów w tych obszarach. Jesteśmy zanurzeni w sektorach i wyzwaniach, które mają na Ciebie wpływ.

Jesteśmy rozpoznawalni jako firma wyróżniająca się pod względem energii, infrastruktury i zasobów. Koncentrujemy się na obszarach wzrostu, które wpływają na każdą firmę na całym świecie. Wszystko to osiągamy poprzez wspieranie rozwoju naszych pracowników, którzy pomagają nam realizować nasze ambicje - czyli pomóc Ci osiągnąć Twoje.Herbert Smith Freehills Kramer: Twoje cele.

Nasza ambicjaSzansaO Herbert Smith Freehills KramerHerbert Smith Freehills Kramer jest wiodącą światową firmą prawniczą. Doradzamy wielu największym i najbardziej ambitnym organizacjom we wszystkich głównych regionach świata. Zatrudniając ponad 4000 osób, w tym 2400 prawników i ponad 2000 specjalistów ds. usług biznesowych, działających w naszej globalnej sieci biur w regionie Azji i Pacyfiku, Europie, na Bliskim Wschodzie i w Ameryce Północnej, Herbert Smith Freehills Kramer znajduje się w sercu nowego globalnego krajobrazu biznesowego, zapewniając najwyższej jakości, kompleksowe usługi prawne.

HSF Kramer Digital Legal Delivery (Digital) to szybko rozwijająca się, innowacyjna i w pełni zintegrowana część międzynarodowej firmy Herbert Smith Freehills Kramer sieć. Zespół Digital ściśle współpracuje z innymi grupami praktyk, płynnie dostarczając klientom wysokiej jakości i opłacalne usługi prawne, wdrażając zaawansowaną technologię i oferując rozwiązania naprawdę szyte na miarę. Od czasu otwarcia biura w Belfaście w 2011 r. nasza oferta cyfrowa stale się rozwija i obecnie oferuje szeroki zakres usług dla klientów z branży finansowej, korporacyjnej, nieruchomości i budownictwa, zatrudnienia i sporów.

Dzięki atrakcyjnemu połączeniu elastycznych i elastycznych zasobów, najnowocześniejszych technologii i wydajności procesów, nasza grupa HSF Kramer Digital Practice Group oferuje konkurencyjną kosztowo, zindywidualizowaną ofertę, którą można dostosować do indywidualnych wymagań klientów. Zdajemy sobie sprawę, że sukces naszej firmy i naszych klientów zależy od umiejętności, wiedzy i talentu naszych pracowników. Nasze środowisko to takie, w którym oczekuje się wysokich wyników, w zamian zapewnimy Ci nagrody i możliwości dostosowane do Twoich celów osobistych i zawodowych.

Różnorodność i włączenie społeczne to kluczowa część naszej kultury, w której celebrujemy wyjątkowość naszych ludzi. Nasze integracyjne środowisko oznacza, że ​​ludzie czują się cenieni i mogą osiągać najlepsze wyniki, będąc autentycznymi w pracy. Informacje o praktyce HSF Kramer Finance Praktyka HSF Kramer Finance to międzynarodowa praktyka z zakresu bankowości i finansów o ugruntowanej pozycji, ciesząca się dobrą reputacją dzięki dokładnemu i szybkiemu realizowaniu prestiżowych i złożonych transakcji finansowych.

London Finance Division doradza kredytodawcom, pożyczkobiorcom, doradcom i innym kluczowym graczom na rynkach finansowych w zakresie wszystkich rodzajów finansowania i nowatorskich transakcji, w tym nowatorskich struktur i transakcji transgranicznych typu „pierwsi na rynku”. Praktyka HSF Kramer Finance obejmuje szeroki zakres specjalistycznych obszarów finansów, w tym finansowanie nieruchomości, sekurytyzację i finansowanie strukturyzowane, finansowanie energii, finansowanie projektów i finansowanie lewarowane. O HSF Kramer Digital Finance Zespół HSF Kramer Digital Legal Finance jest częścią Digital Legal Delivery grupa praktyków firmy.

HSF Kramer Digital Finance zapewnia opłacalne i wysokiej jakości usługi zarządzane w szerokim zakresie transakcji finansowych, a także współpracuje z zespołami HSF Kramer Finance w ramach wiodących na rynku zleceń finansowych. Rola Wybrany kandydat będzie ściśle współpracował z starszym zespołem HSF Kramer Digital Finance, pomagając przy szerokim zakresie transakcji, w tym sekurytyzacji i finansowania strukturalnego, finansowania energii, finansowania projektów i infrastruktury, finansowania nieruchomości i finansowania lewarowanego. Będzie to obejmować ścisłą współpracę z naszymi zespołami HSF Kramer London i bezpośredni kontakt z klientami i kontrahentami.

Starsi radcy prawni będą budować i wzmacniać relacje z klientami, często pełniąc rolę kluczowego punktu kontaktowego w tej sprawie. Rola ta będzie również obejmować pracę nad projektami outsourcingowymi obejmującymi negocjacje w sprawie finansów BAU i powiązanych dokumentów, takich jak umowy NDA i pisma zwalniające, pracując jako rozszerzenie wewnętrznego zespołu prawnego klienta. Od starszych prawników oczekuje się ścisłej współpracy z dyrektorem finansów cyfrowych, menedżerami wyższego szczebla i menedżerami, pomagając w realizacji kluczowych celów strategicznych i komercyjnych, zwiększając przychody zgodnie z celami rocznymi, zarządzając i nadzorując zespołu/więcej młodszych współpracowników, pomoc w pozyskiwaniu nowych klientów i działaniach związanych z rozwojem biznesu oraz utrzymywanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania finansami.

Od czasu do czasu mogą być wymagane ograniczone podróże, w tym do biura HSF Kramer w Londynie. Kluczowe obowiązki Zapewnianie doskonałej obsługi klienta oraz zarządzanie i świadczenie oddzielnych prac prawnych. Buduj i wzmacniaj relacje z klientami, pełniąc funkcję bezpośredniego punktu kontaktowego.

Odpowiedzialność za zarządzanie niektórymi kwestiami w zakresie zarządzania, delegowania pracy i wsparcia młodszych kolegów. Zarządzaj obciążeniem pracą, aby zapewnić optymalne wsparcie wykorzystanie; w razie potrzeby wspierać zespół wyższego szczebla, pełniąc rolę głównego prawnika lub kluczowej osoby kontaktowej; deleguj i przekazuj informacje zwrotne młodszym pracownikom oraz komunikuj postępy w realizacji zadań przełożonemu i członkom zespołu, konsultując i oferując rozwiązania w zakresie technicznych problemów klientów; i odpowiednio zarządzaj procesem rozliczeniowym. Zarządzaj, rozwijaj i wzmacniaj relacje z klientami poprzez przewidywanie potrzeb i oczekiwań klientów; i zapewniaj szybkie odpowiedzi i aktualizacje na temat postępów.

Skutecznie wspieraj firmę, ściśle współpracując z dyrektorem ds. finansów cyfrowych, menedżerami i szerszym zespołem kierowniczym wyższego szczebla ds. rozwiązań cyfrowych w celu dalszego rozwijania praktyki finansów cyfrowych. Przestrzegaj wymogów dotyczących ryzyka, polityk firmy oraz wszystkich odpowiednich obowiązków zawodowych i przepisów oraz uczestnicz w procesach wystawiania rachunków, angażowania i akceptacji klientów. Współpracuj z klientami i zespołami w Londynie lub gdziekolwiek indziej w firmie, zgodnie z wymaganiami dotyczącymi pobierania opłat lub innych projektów.

Utrzymuje aktualną wiedzę na temat odpowiednich dziedzin prawa, zapewniając doskonałość techniczna w odniesieniu do odpowiednich specjalistycznych obszarów praktyki Digital Finance. Aktywnie przyczynia się i, w stosownych przypadkach, przejmuje wiodącą rolę w dążeniu do doskonalenia naszych procesów i oferowaniu klientom innowacyjnych rozwiązań, w tym usprawnianiu świadczenia usług prawnych poprzez wykorzystanie prawnych narzędzi technologicznych (np. sztucznej inteligencji, generatywnej sztucznej inteligencji itp.). Uczestnictwo w działaniach związanych z rozwojem biznesu w praktyce Digital Finance oraz, w stosownych przypadkach, uczestnictwo w spotkaniach z klientami, konferencjach i wydarzeniach wewnętrznych/zewnętrznych, aby reprezentować Digital Finance i pomagać w poszerzaniu naszej oferty.

W razie potrzeby zapewnianie wkładu w prezentacje dla klientów i rozwój biznesu, uczestnictwo w prezentacjach i wydarzeniach dla klientów. Odpowiedzialność kierownictwa liniowego za prawników, koordynatorów projektów, starszych analityków prawnych, analityków prawnych i stażystów, zgodnie z zaleceniami szefa finansów cyfrowych i zespołu seniorów. Od czasu do czasu może być wymagana podróż do Wielkiej Brytanii.

Może istnieć możliwość podróży międzynarodowych (chociaż nie jest to warunek wstępny na to stanowisko). Obowiązki określone powyżej nie mogą w pełni obejmować ani definiować wszystkich zadań, które mogą być wymagane od osoby na danym stanowisku. Dlatego też podany powyżej zakres obowiązków może się od czasu do czasu zmieniać, bez istotnej zmiany charakteru, poziomu odpowiedzialności lub stopnia.

Kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie Wykwalifikowany radca prawny w Anglii i Walii lub Irlandii Północnej. Uwzględniona zostanie Republika Irlandii lub inne jurysdykcje prawa zwyczajowego/międzynarodowego. (Jeśli nie posiadasz kwalifikacji w Anglii i Walii, możesz w razie potrzeby ukończyć proces przekwalifikowania się).

Co najmniej trzyletnie doświadczenie w zakresie PQE (chyba że zachodzą wyjątkowe okoliczności - w takim przypadku prosimy o przesłanie oświadczenia wyjaśniającego, dlaczego jesteś wyjątkowym kandydatem (w tym odpowiednie umiejętności i doświadczenie)). Dobre doświadczenie w finansowaniu transakcji, działające co najmniej na średnim poziomie. Wysokie umiejętności prawnicze, w tym umiejętności redagowania tekstów, negocjacji i zarządzania projektami.

Podstawowy poziom umiejętności zarządzania ludźmi i rozwoju biznesu. Podstawowa wiedza na temat rentowności kancelarii prawnych i kluczowe czynniki efektywności finansowej; i umiejętność pomocy w zarządzaniu kosztami i budżetami.ZespółCyfrowa dostawa prawnaWzorzec pracyPełny etatLokalizacjaLondynRodzaj umowyUmowa stałaRóżnorodność i włączenieDążymy do przyciągania ludzi ze wszystkich środowisk i tworzenia kultury opartej na szacunku i włączeniu, w której każdy się rozwija. Uważamy, że jest to niezbędne dla naszego sukcesu, w tym naszej zdolności do innowacji i osiągania trwałej, wysokiej wydajności.

To kluczowa część naszych wartości - ludzki, odważny i wyjątkowy. Oryginalnie opublikowano w Himalajach