Dyrektor ds. rozwoju (media płatne) - Wielka Brytania

Kim jesteśmyBM Digital to rozwijająca się firma oparta na technologii, oparta na Meteoric AI, naszej zastrzeżonej platformie do wpływania na wpływy i płatnej inteligencji medialnej - i działamy na skalę, której większość rozwijających się firm nie osiąga. Zarządzamy ponad 80 000 partnerstwami twórców miesięcznie, nadzorujemy roczne wydatki na media wynoszące ponad 500 mln USD w Meta i TikTok i współpracujemy wyłącznie z szybko rozwijającymi się markami konsumenckimi. Jeśli prowadzisz konta Meta od 20 000 USD dziennie do ponad 300 000 USD dziennie i wiesz dokładnie, dlaczego to zadziałało i jak to powtórzyć - czekamy na Twoją opinię.

Rola Poszukujemy dyrektora ds. rozwoju, który głęboko zagłębił się w okopach agresywnego skalowania płatnych mediów i wie, czego tak naprawdę potrzeba, aby efektywnie zwiększać wydatki Meta na dużą skalę. Rozumiesz, jak algorytm Meta reaguje na szybkość tworzenia, architekturę kontroli kosztów, strukturę odbiorców i skalowanie budżetu - i możesz przełożyć to zrozumienie na złożony, trwały wzrost całego portfela klientów DTC. Będziesz właścicielem strategii rozwoju w całej księdze biznesowej, będziesz kierować zespołem płatnych analityków mediów i kreatywnych strategów oraz będziesz głównym głosem w pokoju, gdy klienci będą potrzebować kogoś, kto spojrzy na konto i zobaczy nie tylko to, co się dzieje, ale także to, co musi się wydarzyć dalej, aby odblokować kolejny poziom skali.

Co będziesz robić WłasneAgresywne, wydajne skalowanie Meta - skalowanie do sześciu cyfr dziennie, jeśli wspiera to ekonomika jednostki. Znasz różnicę między skalowaniem, ponieważ dane mówią „rozpocznij”, a skalowaniem, ponieważ klient cię o to poprosił. Nigdy nie należy mylić tych dwóch.

Strategia płatnych mediów obejmująca pełną ścieżkę w Meta, Google i TikTok - z jasną hierarchią tego, gdzie promować, a gdzie chronić marżę. Możesz zdiagnozować problemy z wydajnością na poziomie kreacji, odbiorców, oferty, strony docelowej lub kasy - i wiesz, który z nich należy rozwiązać w pierwszej kolejności. Kierowanie strategią kreatywną wraz z naszym zespołem kreatywnym.

Rozumiesz, że na dużą skalę kreatywność jest główną dźwignią i masz mocny punkt widzenia na temat tego, co składa się na zwycięską koncepcję, zanim wrócą dane. Relacje z starszymi klientami w ramach portfolio szybko rozwijających się marek DTC. Możesz przeprowadzić sceptycznego założyciela przez strategię resetowania, obronić decyzję o skalowaniu za pomocą danych i zarządzać napięciem między krótkoterminową efektywnością a długoterminowym wzrostem - bez utraty zaufania klienta.

Rozwój zespołu - budowanie młodszych analityków i strategów w silnych, niezależnych operatorów. Czego szukamy Wyraźne doświadczenie w skalowaniu kont Meta powyżej 100 tys. USD dziennie.

Możesz dokładnie omówić, jak to zrobiłeś, co się zepsuło i jak to naprawiłeś. 6 - 10 lat pracy w płatnej reklamie cyfrowej, ze znaczącą częścią zarządzania dużymi budżetami Meta dla marek e-commerce DTC. Głębokie strukturalne zrozumienie algorytmu Meta - zmęczenie kreatywnością, interakcje związane z kontrolą kosztów, nasycenie odbiorców, dynamika CPM i architektura kampanii, która zapewnia algorytmowi to, czego potrzebuje, aby wydawać efektywnie na dużą skalę.

Rygorystyczny analitycznie bez paraliżu danych. Podejmujesz decyzje, działasz szybko i bierzesz odpowiedzialność za wyniki. Jasny, bezpośredni komunikator - z klientami, kierownictwem i swoim zespołem, zwłaszcza gdy wiadomości nie są tym, co chcą usłyszeć.

Wynagrodzenie i lokalizacja 150 000 USD - 300 000 USD całkowitego rocznego wynagrodzenia, w tym wynagrodzenie podstawowe, premia za wyniki i kapitał własny. Całkowicie zdalny - zbudowaliśmy infrastrukturę dla wydajnych rozproszonych zespołów i ufamy, że nasi ludzie wykonają swoją pracę najlepiej, gdziekolwiek pracują najlepiej. Oryginalnie opublikowano w dniu Himalaje