Inżynier oprogramowania personelu - Backend

Wynagrodzenie: 62 000 - 102 000 GBP rocznie Wymagania: Głęboka wiedza specjalistyczna w języku JavaGłęboka wiedza specjalistyczna w projektowaniu systemów i architekturach rozproszonychDoświadczenie w zakresie wiodących inicjatyw technicznych w wielu zespołachDoświadczenie z platformami chmurowymi (AWS, Azure, GCP)Udokumentowane doświadczenie w ustalaniu wizji technicznej i strategii dla wielu zespołówDoświadczenie w zakresie przywództwa technicznego i wywierania wpływu bez autorytetuDoświadczenie we wdrażaniu standardów inżynieryjnych i najlepszych praktyk w różnych organizacjachDoświadczenie w kierowaniu społecznościami praktyków lub forami technicznymiSilny biznes przenikliwość i umiejętność tłumaczenia koncepcji technicznych dla różnych odbiorców Obowiązki: Posiadanie i kierowanie strategią techniczną dotyczącą znaczących wyników biznesowych lub dziedziny technologii, obejmującej wiele zespołów i wpływającej na ogólny kierunek techniczny Kierowanie i koordynowanie wysiłków wielu zespołów, upewniając się, że ich wspólna praca jest zgodna z szerszymi celami biznesowymi i strategią technologiczną Proaktywnie identyfikuj pojawiające się wzorce, definiuj i ewangelizuj najlepsze praktyki oraz ustanawiaj ramy wielokrotnego użytku, które zwiększają produktywność inżynierów Buduj i utrzymuj silne relacje z kluczowymi interesariuszami, w tym wyższą kadrą kierowniczą, właścicielami produktów, i architekciReprezentuj Capital One na zewnętrznych forach technicznych, wnosząc wkład w dyskusje na temat dostawców/branży.Wspieraj standardy i praktyki jakości usług w swojej domenie, kierując złożonym rozwiązywaniem incydentów.Opracowuj i wspieraj strategie proaktywnego zarządzania długiem technicznym w wielu zespołach.Aktywnie mentoruj i rozwijaj inżynierów, wspierając kulturę ciągłego uczenia się. Technologie: AWSAzureCloudGCPSupportJavaDevOpsNetworkBackend Więcej: W Capital One budujemy wiodącą firmę z branży technologii informatycznych, której misją jest pomaganie naszym klientom w odniesieniu sukcesu. wprowadzając pomysłowość, prostotę i człowieczeństwo do bankowości. Mieściliśmy się w Londynie i jest to stanowisko stałe o hybrydowym modelu pracy, wymagające obecności w naszym biurze trzy dni w tygodniu.

Kładziemy nacisk na współpracę i łączność, oferując osobom osiągającym najlepsze wyniki silny i zróżnicowany rozwój kariery z dostępem do licznych świadczeń, w tym programu emerytalnego, premii, hojnych uprawnień do urlopu i prywatnego ubezpieczenia medycznego. Nasze przestrzenie do pracy zostały zaprojektowane tak, aby inspirować i wspierać Cię, oferując udogodnienia promujące dobre samopoczucie i produktywność. ostatnia aktualizacja 27 tygodnia 2026 r