O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Wynagrodzenie: 50 000 - 70 000 GBP rocznie Wymagania: Udokumentowane doświadczenie jako starszy lub główny programista w dynamicznym środowisku Dobra biegłość w .NET, C#, SQL, Visual Studio, Power Platform, SharePoint Doświadczenie z platformami chmurowymi (Azure) i potokami CI/CD Doświadczenie w tworzeniu i monitorowaniu integracji Azure Wykazalne doświadczenie w zarządzaniu ludźmi Skuteczna komunikacja (werbalna i pisemna) oraz umiejętności interpersonalne Wykazywane doświadczenie i zrozumienie Metodologie Agile/ScrumDoskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętności analityczneUmiejętność pracy zespołowej w zespołach wielofunkcyjnychPożądane: Certyfikowany SCRUM Master (CSM lub równoważny) z praktycznym doświadczeniem w facylitacjiWykształcenie z informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej dziedzinyDoświadczenie w tworzeniu oprogramowania na poziomie przedsiębiorstwaZnajomość narzędzi Agile (np. Confluence, Azure DevOps)Znajomość standardów bezpieczeństwa i zgodności w tworzeniu oprogramowania Obowiązki: Nadzoruj nasz zespół programistów i kieruj dostarczaniem wysokiej jakości rozwiązań programowych. Zapewnij wydajną realizację projektów i ich zgodność z celami biznesowymi.
Wspieraj kulturę współpracy i ciągłego doskonalenia. Zapewniaj praktyczne przywództwo techniczne podczas zarządzania zespołem. Ułatwiaj efektywną komunikację w zespole i między działami.
Rozwiązuj problemy techniczne i wspieraj członków zespołu mentorskiego. Technologie: AzureC#CI/CDCloudConfluenceDevOpsSQLSecuritySharePointVisual StudioASP.NETSupport.
Więcej: Volker
Wessels UK jest wiodącym na rynku grupa wykonawcza składająca się z pięciu ściśle powiązanych przedsiębiorstw, które dostarczają zintegrowane i innowacyjne rozwiązania dla sektorów inżynierii lądowej i budowlanej. Naszą specjalizacją jest kolej, autostrady, lotniska, infrastruktura morska, obronna, energetyczna, wodna i środowiskowa. Działamy w około 250 projektach w Wielkiej Brytanii, oferując konkurencyjne nagrody i korzyści, a także silnie angażując się w uczciwość, włączenie społeczne i szacunek w miejscu pracy.
Nasi pracownicy korzystają z kompleksowych szkoleń, prywatnej opieki medycznej, planu emerytalnego i wielu innych świadczeń, będąc jednocześnie częścią dynamicznego i wspierającego zespołu. ostatnia aktualizacja 27 tygodnia 2026 r