Otwarte zaproszenie dla założycieli / zespołów założycielskich - Zarządzanie produktami i inżynieria
San Francisco, CA, New York, NY, Portland, OR, or Remote within Canada or United States
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Otwarty zaproszenie dla założycieli/zespołów założycielskich (zarządzanie produktem/rola inżynieryjna) W 1973 roku w Xerox PARC Bob Metcalfe naszkicował sposób, w jaki wiele komputerów może współdzielić jeden przewód - zapożyczając obliczenia dotyczące przepustowości z jego badań nad hawajską siecią ALOHAnet - po czym wraz z Davidem Boggsem zbudowali go i zmierzyli, aż się sprawdził. Za siecią Ethernet stał dwuosobowy zespół, który przekształcił kwestionowany pomysł w mierzony standard, obsługujący obecnie prawie cały ruch przewodowy na świecie. W firmie Mercury chcemy przyspieszyć kilka naszych produktów AI, które nasi klienci uwielbiają, takich jak Command, CLI i MCP.
Budujemy dla ambitnych ludzi wszelkiego rodzaju i jesteśmy firmą złożoną z założycieli i małych zespołów technicznych próbujących zmieniać świat - w ramach tego przyjmujemy otwarte aplikacje dla założycieli lub małych zespołów technicznych (Eng+), którzy chcą wspólnie pracować nad budowaniem produktów AI przyszłości. To nie jest stała rola. Oczekujemy, że charakter pracy się zmieni, a małe zespoły ludzi w połączeniu z powierzchnią produktów AI i autonomią w ich tworzeniu mogą zapewnić 10-krotnie lepsze wyniki.
Aplikuj jako mały zespół lub indywidualnie. Oto kilka rzeczy, które będziesz robić w pracy: Znajdź problem. Pracuj wystarczająco blisko klientów, aby dostrzec to, co jest dla Ciebie ważne, zanim ktokolwiek Ci to przydzieli, a następnie zdecyduj, czy warto to zbudować.
Twórz i automatyzuj przepływ pracy od początku do końca, korzystając z poleceń, interfejsu CLI, MCP i reszty naszego stosu sztucznej inteligencji. Szybka wysyłka do klientów - szybkie zrozumienie, ścisłe iteracje, wdrożenie. Zmierz uczciwie wpływ, a następnie wykonaj następny.
Zabij to, co się nie poruszyło; podwoić to, co zrobiło. Działaj jako autonomiczny zespół - wybierz cel, wyślij rzecz i posiądź wynik. Powinieneś: Wysłać coś prawdziwego - produkt, narzędzie, firmę lub projekt typu open source, z którego ludzie faktycznie korzystają.
Bądź niebezpieczny pod każdym względem: PM, który potrafi prototypować, inżynierowie ze smakiem produktu. Miej zdecydowane opinie na temat produktów AI i umiejętność szybkiego rozpoznawania, gdy jeden z nich jest błędny. Doświadczenie w tworzeniu produktów AI za pomocą AI oraz wiedza na temat RAG, ewaluacji i uprzęży agentów.
Poruszaj się szybko i mierz. Spodziewaj się, że większość eksperymentów zakończy się niepowodzeniem i traktuj to jako cenę za znalezienie tych, które się nie udały. Dbaj o rzemiosło tam, gdzie ma ono wpływ i nie poleruj tego, co nie jest.
Komunikuj się jasno i osiągaj własne wyniki - chcemy rzeczywistego wpływu na biznes, oszczędności czasu i bólu klientów oraz ścieżki do skalowania tego, co działa. Dowiedz się więcej o tym, co budujemy: Mercury Command - kompleksowa praca finansowa dzięki sztucznej inteligencji. Powiedz Merkuremu, co ma robić, w języku naturalnym; inscenizuje akcję i wykonuje ją za Twoją zgodą.
Mercury MCP i CLI - zapewnij swoim agentom AI bezpośredni dostęp do zweryfikowanych danych finansowych lub pracuj ze swoim kontem Mercury bezpośrednio z terminala. Bank przyszłości zna Twój biznes - jestem ciekaw, w jakim kierunku zmierzamy i dlaczego teraz jest ten moment. Co stanie się dalej?
Prześlij swoją aplikację, a nasz zespół rekrutacyjny zajmie się nią. Jesteśmy naprawdę otwarci na nawiązanie kontaktu z założycielami i zespołami na każdym etapie - niezależnie od tego, czy pasujesz do czegoś, do czego obecnie aktywnie dążymy, czy też jest to początek dłuższej relacji, którą wznowimy, gdy nadarzy się odpowiednia okazja. Jeśli budujesz, chcemy Cię poznać.
Nasze zakresy wynagrodzeń i kapitału własnego są bardzo konkurencyjne w branży SaaS i fintech i są regularnie aktualizowane przy użyciu najbardziej wiarygodnych danych z badań wynagrodzeń dla naszej branży. Nowe oferty zatrudnienia są tworzone na podstawie doświadczenia kandydata, jego wiedzy specjalistycznej, lokalizacji geograficznej i wewnętrznej równości wynagrodzeń w porównaniu z kolegami. Ponieważ jest to aplikacja przeznaczona dla ogółu, zakres wynagrodzeń zostanie udostępniony naszemu zespołowi rekrutacyjnemu, jeśli zdecydujesz się na objęcie określonego stanowiska.
Mercury jest firmą fintech, a nie bankiem ubezpieczonym przez FDIC. Usługi bankowe świadczone za pośrednictwem Choice Financial Group i Column N.A., Members FDIC. Mercury ceni różnorodność i przynależność i jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia.
Wszystkie osoby poszukujące pracy w Mercury są brane pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, stan cywilny, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, status weterana, tożsamość płciową, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić rozsądne udogodnienia w trakcie całego procesu rekrutacji kandydatom niepełnosprawnym lub o specjalnych potrzebach. Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania, poinformuj o tym rekrutera, gdy skontaktuje się z Tobą w sprawie stanowiska.
Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/open-call-for-founders-founding-teams-product-management-and-engineering-mercury