Szef Produktu - Kredyty dla Firm

W 1910 roku prawnik z Norfolk, Arthur Morris, widział to samo: stale zatrudniony pracownik potrzebował niewielkiej pożyczki, banki odrzuciły go z powodu braku zabezpieczenia, a on nie miał gdzie pożyczyć. Morris zdecydował, że system bankowy, który wyklucza większość ludzi, którym miał służyć, ma „słaby punkt”, który warto naprawić, więc stworzył pożyczkodawcę, który pożycza od charakteru i stałego dochodu, poparty dwoma referencjami i spłacany w małych ratach. To, co miało znaczenie, to nie pojedyncza pożyczka, ale fakt, że Morris przekształcił pomysł w powtarzalny system i rozszerzył go na ponad sto banków Morris Plan w trzydziestu siedmiu stanach.

Sto lat później najtrudniejsza część pozostaje niezmieniona: udzielenie jednej dobrej pożyczki jest łatwe; budowanie biznesu, który zarabia miliony, jest trudne. Mercury buduje działalność pożyczkową na poziomie bankowym*, w ramach której kredyty zwiększają zaufanie, jakie firmy już w nas pokładają w zakresie przechowywania i przenoszenia swoich pieniędzy. Potrzebujemy lidera, który przekształci ten fundament w dobrze prosperujący biznes o odpowiedzialnej skali.

Poszukujemy dyrektora ds. produktu, który będzie kompleksowo odpowiadał za działalność pożyczkową Mercury: definiowanie strategii produktu, kierowanie zespołem menedżerów produktów i specjalistów ds. kredytów, stymulowanie wzrostu i ostatecznie odpowiadanie za wyniki biznesowe oraz wyniki w zakresie zysków i strat. Będziesz ściśle współpracować z działami kredytowymi, sprzedażowymi i finansowymi, aby rozwijać liczbę nowych transakcji, utrzymując jednocześnie wysoki wskaźnik akceptacji, wydajność spłat i wyniki strat. *Mercury jest firmą fintech, a nie bankiem ubezpieczonym przez FDIC. Usługi bankowe świadczone za pośrednictwem Choice Financial Group i Column N.A., Members FDIC.

Kluczowe obowiązki Posiadanie zysków i strat w zakresie kredytów biznesowych oraz strategii: Ustal wieloletnią strategię - jakie produkty zbudować, które segmenty obsługiwać, jak rozwijać liczbę nowych źródeł w stosunku do celów ekonomicznych i kredytowych. Posiadaj liczby. Zbuduj i skaluj organizację udzielającą pożyczek: Rekrutuj, rozwijaj i kieruj wysokowydajnym zespołem PM, silną dyscypliną tworzenia produktów, rozwijaj przyszłych liderów oraz ustalaj rytm i kulturę operacyjną, które pozwolą firmie pożyczkowej działać szybko bez utraty dyscypliny.

Przeprowadź produkty w skali od 0 do 1: Uruchom i rozwijaj produkty pożyczkowe firmy Mercury - pożyczki terminowe, linie kredytowe i inne rozwiązania, a także zbuduj pętlę eksperymentów, która wzmocni wzrost po wprowadzeniu na rynek. Współpracuj z kredytami, underwritingiem i ryzykiem w zakresie polityki kredytowej, modeli underwritingu i kwalifikowalności. Zarządzaj partnerami kapitałowymi i pożyczkowymi: współpracuj z partnerami finansowymi, rynkami kapitałowymi i bankowymi/kredytowymi, aby utrzymać dobry kapitał i strukturę firmy umożliwiającą skalowanie oraz posiadanie tych relacji.

Zrównoważ rozwój z rygorem: Zbuduj biznes pożyczkowy, który pokochają klienci, spełniając jednocześnie standardy kredytowe, ryzyko i zgodność wymagane przez produkt regulowany, dokonując trudnych kompromisów między szybkością, doświadczeniem i kontrolą. Dostosuj ekosystem kredytowy: Połącz produkty, inżynierię, underwriting, ryzyko, operacje kredytowe, dane, zgodność, kwestie prawne, marketing, sprzedaż, wsparcie i partnerów zewnętrznych, aby zrealizować spójną strategię kredytową i zapewnić dobre wyniki biznesowe. Oto kilka rzeczy, które mogą sprawić, że odniesiesz sukces na takim stanowisku: Poszukujemy lidera, który zbudował i skalował organizację zajmującą się udzielaniem pożyczek dla przedsiębiorstw, ze świetnym wyborem produktów, instynktem komercyjnym do jej rozwoju i dyscypliną kredytową niezbędną do odpowiedzialnego rozwoju, równie wiarygodnym w zakresie ekonomii portfela z finansami, polityki kredytowej z gwarantowaniem emisji i strategii produktu z inżynierią.

Ponad 10 lat doświadczenia w produktach kredytowych lub kredytowych, w tym znaczny czas w pożyczkach dla małych i średnich przedsiębiorstw, w celach komercyjnych lub biznesowych, z doświadczeniem w budowaniu i prowadzeniu zespołów. Ponad 5 lat kierowania i zarządzania zespołami menedżerów produktów, w tym zatrudnianiem, coachingiem, projektowaniem organizacyjnym i zarządzaniem wydajnością. Dokładna kontrola nad pełnym cyklem życia kredytu: kwalifikowalność, składanie wniosków, gwarantowanie emisji i podejmowanie decyzji, finansowanie, obsługa, spłata i windykacja - a także kwestie kredytowe, ryzyko i zgodność na każdym etapie.

Historia posiadania rachunku zysków i strat w zakresie kredytów i jego dźwigni: ceny, polityka kredytowa, struktura kapitału, wyniki w zakresie strat i ekonomika jednostki. Doświadczenie w uruchamianiu i skalowaniu produktów kredytowych lub kredytowych 0-1, najlepiej w środowisku fintech lub środowisku o wysokim wzroście. Doświadczenie w bezpośredniej pracy z partnerami bankowymi, partnerami pożyczkowymi lub rynkami kapitałowymi w celu strukturyzowania i finansowania działalności pożyczkowej.

Rozsądna ocena w regulowanym, wrażliwym na ryzyko środowisku: równoważysz przyjemne doświadczenie klienta z kontrolami wymaganymi przez produkt kredytowy. Podejście oparte na danych i zorientowane na eksperymenty oraz wyjątkowe, wielofunkcyjne przywództwo w zakresie produktów, underwritingu, finansów, zgodności i partnerów. Całkowity pakiet nagród w firmie Mercury obejmuje wynagrodzenie podstawowe, kapitał własny (opcje na akcje/RSU) i świadczenia.

Nasze zakresy wynagrodzeń i kapitału własnego są bardzo konkurencyjne w branży SaaS i fintech i są regularnie aktualizowane przy użyciu najbardziej wiarygodnych danych z badań wynagrodzeń dla naszej branży. Nowe oferty zatrudnienia są tworzone na podstawie doświadczenia kandydata, jego wiedzy specjalistycznej, lokalizacji geograficznej i wewnętrznej równości wynagrodzeń w porównaniu z kolegami. Nasze docelowe zakresy podstawowego wynagrodzenia nowo zatrudnionych na tym stanowisku są następujące: Pracownicy w USA (dowolna lokalizacja): 289 700 USD - 362 100 USD Pracownicy w Kanadzie (dowolna lokalizacja): 273 800 - 342 200 CAD Firma Mercury ceni różnorodność i przynależność i jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia.

Wszystkie osoby poszukujące pracy w Mercury są brane pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, stan cywilny, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, status weterana, tożsamość płciową, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić rozsądne udogodnienia w trakcie całego procesu rekrutacji kandydatom niepełnosprawnym lub o specjalnych potrzebach. Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania, poinformuj o tym rekrutera, gdy skontaktuje się z Tobą w sprawie stanowiska. #LI-MF1 Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/head-of-product-business-lending-mercury