Starszy architekt rozwiązań - optymalizacja (Wielka Brytania)

D-Wave (NYSE: QBTS), D-Wave jest liderem w rozwoju i dostarczaniu systemów, oprogramowania i usług obliczeń kwantowych. Jesteśmy pierwszym na świecie komercyjnym dostawcą komputerów kwantowych i jedyną firmą produkującą komputery kwantowe zarówno wyżarzające, jak i modele bramkowe. Naszą misją jest pomaganie klientom uświadomić sobie wartość kwantowości już dziś.

Nasze komputery kwantowe - największe na świecie - są wyposażone w procesory QPU z czasem reakcji poniżej sekundy i można je wdrożyć lokalnie lub uzyskać do nich dostęp za pośrednictwem naszej usługi w chmurze kwantowej, która zapewnia dostępność i czas pracy na poziomie 99,9%. Ponad 100 organizacji zaufało D-Wave w przypadku najtrudniejszych wyzwań obliczeniowych. Do chwili obecnej do naszych systemów kwantowych zgłoszono ponad 200 milionów problemów, a nasi klienci stosują naszą technologię do rozwiązywania przypadków użycia obejmujących optymalizację, sztuczną inteligencję, badania i nie tylko.

Dowiedz się więcej o docenianiu wartości obliczeń kwantowych dzisiaj i o tym, jak kształtujemy napędzany kwantami postęp przemysłowy i społeczny w przyszłości: www.dwavequantum.com. Więcej o naszej firmie i naszych innowacjach możesz przeczytać na łamach The Wall Street Journal, Time Magazine, Fast Company, MIT Technology Review, Forbes, Inc. Magazine, Wired i w wielu oficjalnych dokumentach.

W D-Wave pomagamy klientom uświadomić sobie wartość obliczeń kwantowych już dziś i kształtujemy oparty na technologiach kwantowych postęp w przemyśle i społeczeństwie jutra. Informacje o roli Ekscytująca szansa dla starszego architekta rozwiązań! Na tym stanowisku będziesz budować i dostarczać rozwiązania optymalizacji kwantowej dla aplikacji klientów, współpracując z potencjalnymi dostawcami, twórcami aplikacji i innymi architektami rozwiązań w dziale usług profesjonalnych.

Dodatkowo będziesz współpracować z naszymi wewnętrznymi zespołami i klientami zewnętrznymi, aby przeglądać problemy biznesowe klientów, mapować te problemy do hybrydowych rozwiązań D-Wave i zaawansowanych systemów kwantowych, formułować rozwiązania, budować i testować prototypy oraz budować aplikacje, które będą uruchamiane w produkcji dla naszych klientów. Co będziesz robić Tworzenie aplikacji dla klientów na komputerze kwantowym D-Wave i narzędziach wewnętrznych Zapewnianie pomyślnej realizacji projektów w celu osiągnięcia wartości biznesowej dla klientów Komunikowanie się z klientami i zadawanie pytań sondujących, aby zrozumieć problem i proponowanie rozwiązań Zbieranie wymagań dotyczących przypadków użycia klientów, prowadzenie sesji burzy mózgów, konsultowanie się z klientami w sprawie potencjalnych rozwiązań, modelowanie przypadków użycia matematycznie oraz projektowanie i rozwijanie aplikacji hybrydowych kwantowych Budowanie i utrzymywanie relacji z liderami z różnych grup w D-Wave Dzielenie się spostrzeżeniami dotyczącymi klientów i projektów z Narzędzia i zespoły produktowe D-Wave pomagają w ustalaniu priorytetów dla nowych funkcji produktów Organizują, przygotowują i prezentują informacje techniczne w jasny i skuteczny sposób Uczestniczą w tworzeniu integracyjnego, pomocnego i zabawnego środowiska O YouMasters, doktor lub równoważny w dziedzinie badań operacyjnych, nauki o danych, matematyki, statystyki, informatyki, fizyki lub pokrewnej dziedziny technicznej Preferowany profesjonalista z ponad 5-letnim doświadczeniem w Pythonie. Znajomość NumPy, Pandas, Scikit-learn i Networkx to dodatkowy bonus!

Doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientami zewnętrznymi (najlepiej w roli konsultanta) w celu identyfikacji wymagań i konsultowania rozwiązań złożonych problemów biznesowych. Doświadczenie w korzystaniu z wiodących narzędzi optymalizacyjnych (np. CPLEX, Gurobi itp.).

Praktyczne ze względu na znaczenie rozwiązywania problemów klientów, z silnym poczuciem pilności i zrozumieniem wymagań realizacji projektu. Dobra znajomość technik modelowania matematycznego i optymalizacji rozwiązań. Doświadczenie w obsłudze oprogramowania do kontroli wersji, takiego jak Git.

Doświadczenie w tworzeniu aplikacji w celu rozwiązywania złożonych problemów biznesowych dla klientów w środowisku produkcyjnym. Nastawienie na współpracę i solidne umiejętności interpersonalne Pasjonat pisania najnowocześniejszego kodu w Pythonie Doświadczenie w zapewnianiu przywództwa technicznego od definicji problemu biznesowego, specyfikacji wymagań funkcjonalnych, po projekt i wdrożenie rozwiązania Udokumentowane sukcesy w terminowej realizacji projektów o wysokim stopniu przewidywalności i jakości Preferowane doświadczenie w branżach takich jak Produkcja, Logistyka, Handel detaliczny, Usługi DNA D-WaverPatrzymy w przyszłość i mówimy „dlaczego nie”; widzimy możliwości tam, gdzie inni widzą problemy lub rutynę. Wskazujemy drogę naprzód i jesteśmy zaangażowani w osiąganie ambitnych celów.

Praktykujemy szczerą rozmowę i hojnie słuchamy się nawzajem, z empatią. Cenimy odmienne opinie i punkty widzenia. Dbamy o to, aby łączyć się ze sobą zarówno na zewnątrz, jak i wewnątrz, aby uczyć się od innych i wzajemnie się inspirować.

Ponosimy odpowiedzialność za osiąganie wyników. Podejmujemy decyzje i bierzemy na siebie odpowiedzialność, abyśmy mogli działać i wspierać się nawzajem. Jako liderzy motywujemy i angażujemy nasze zespoły do podejmowania działań wykraczających poza to, co pierwotnie uważały za możliwe, poprzez rozwój naszych zespołów i tworzenie warunków dla ludzi do rozwoju i wzmacniania siebie poprzez umożliwianie i coaching.

Nasza filozofia wynagrodzeń jest prosta, ale skuteczna: wierzymy, że zapewnienie D-Wavers własności firmy, konkurencyjnego wynagrodzenia i szeregu znaczących korzyści to początek tworzenia kultury, w której ludzie chcą dawać z siebie wszystko - nie dlatego, że po prostu zarabiają pieniądze, ale ponieważ zakochali się w naszej wizji, misji, wartościach i zespole. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej Twój rekruter sprawdzi nasze całkowite nagrody (podstawa, kapitał własny, premia, dodatki, korzyści, kultura). Ostateczna oferta zależy od Twoich umiejętności na tym poziomie.

Włączenie: celebrujemy różnorodne perspektywy, aby napędzać innowacje w naszych działaniach. Nasi pracownicy to zarówno wybitni eksperci dziedzinowi z wieloletnim doświadczeniem w swoich dziedzinach, jak i bystrzy i zmotywowani absolwenci, którzy chcą się wyróżnić. Nasz zróżnicowany i innowacyjny zespół sprawi, że poczujesz się doceniany, wspierany i umożliwi Ci rozwój kariery w D-Wave.

Drobny druk: Żadne osoby trzecie nie będą akceptowane.

Polityką D-

Wave Systems Inc. jest zapewnienie równych szans zatrudnienia (EEO) wszystkim osobom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, informacje genetyczne, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne, stanowe/prowincjonalne lub lokalne. Oryginalnie opublikowane w Himalajach