Analityk rabatów lojalnościowych

Opis roli zdalnej w USA To stanowisko jest odpowiedzialne za administrowanie umowami Zoetis i przetwarzanie rabatów, co obejmuje: - Pomoc w ustalaniu cen dla klientów oraz konfigurowaniu umów i przeglądaniu ich w systemach rabatowych Zoetis. - Pomoc w weryfikacji rabatów zgodnie z umowami z klientami Zoetis i ofertami marketingowymi. - Wspieranie zespołu poprzez przeglądanie i przygotowywanie wyciągów rabatowych dla klientów do wysyłki. - Przygotowywanie raportów sprzedaży do działów sprzedaży, finansów i marketingu w celu wsparcia umów z klientami Zoetis, które obejmują programy cenowe, strategiczne i międzygatunkowe programy portfelowe. - Odpowiadanie na zapytania klientów Zoetis i pracowników terenowych dotyczące umów, rabatów, raportowania i płatności. - Przeprowadzanie konserwacji/przeglądu danych klientów i powiązanej konserwacji/przeglądu dostawców - Demonstrowanie zachowań lidera Zoetis i działanie jako członek zespołu, wspierający wszystkie obowiązki w zakresie wsparcia lojalnościowego. Wymagane kwalifikacje kandydata związane ze stanowiskiem pracy (wykształcenie, doświadczenie, umiejętności) - Preferowany stopień licencjata w dziedzinie rachunkowości, finansów, biznesu lub pokrewnej dziedziny - Minimum roczne doświadczenie na stanowisku zorientowanym na klienta, w zarządzaniu kontraktami, ustalaniu cen lub na porównywalnym stanowisku. - Biegła obsługa pakietu Microsoft Office - wymagana zaawansowana znajomość Excela. - Zorientowany na proces; potrafi przyczynić się do tworzenia nowych procedur - Doskonałe umiejętności analityczne i organizacyjne. - Wysoka dokładność i dbałość o szczegóły. - Wykazał się silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi i rozwiązywania problemów. - Biegły w rozumieniu wyzwań klientów, przechodzeniu od problemu do rozwiązania oraz skutecznym komunikowaniu procesu i rozwiązania, zarówno werbalnie, jak i pisemnie. - Entuzjastyczny i angażujący się w kontakt z klientami podczas wszystkich spotkań. - Umiejętność niezależnej pracy i skutecznej koordynacji wielu priorytetów. Poniższy zakres wynagrodzenia podstawowego odzwierciedla przewidywaną stawkę podstawową na tym stanowisku, jeśli wybrany kandydat będzie zlokalizowany w [Wybierz lokalizację] Wynagrodzenie podstawowe może się różnić w zależności od lokalizacji i innych czynników.

Zakres BasePay: 54 000 - 78 000 USD Oferujemy konkurencyjny i kompleksowy pakiet świadczeń, który obejmuje opiekę zdrowotną, opiekę stomatologiczną i świadczenia emerytalne wraz z płatnymi urlopami, urlopami i ubezpieczeniem na wypadek niezdolności do pracy. Pełny etatStały współpracownik Wszelkie niechciane CV przesłane do Zoetis przez osobę trzecią, np. osobę rekrutującą z Agencji, w tym niechciane życiorysy przesłane na adres pocztowy Zoetis, faks lub adres e-mail, bezpośrednio do pracowników Zoetis lub do bazy danych CV Zoetis, będą uważane za własność Zoetis. Zoetis NIE uiści opłaty za staż wynikający z otrzymania niezamówionego CV.

Firma Zoetis uzna każdego kandydata, dla którego Agencja przesłała niezamówione CV, za rekomendowanego przez Agencję bez żadnych opłat i honorariów. Obejmuje to każdą agencję, która jest zatwierdzonym/zaangażowanym dostawcą, ale nie posiada odpowiednich zezwoleń na zaangażowanie się w wyszukiwanie. Uwaga: Zoetis Recruiters będą kontaktować się z kandydatami za pośrednictwem poczty elektronicznej z adresu kończącego się na @zoetis.com i mogą początkowo łączyć się z kandydatami za pośrednictwem LinkedIn, w tym LinkedIn InMail.

Zoetis nie korzysta z Gmaila, Outlooka, Yahoo ani innych internetowych/ogólnych domen e-mailowych do komunikowania się o możliwościach pracy, rozmowach kwalifikacyjnych lub ofertach pracy. Jeśli otrzymasz wiadomość e-mail związaną z rekrutacją, rzekomo pochodzącą od firmy Zoetis, która nie pochodzi z adresu @zoetis.com, potraktuj ją jako podejrzaną. Ze względów bezpieczeństwa nie odpowiadaj, nie klikaj łączy, nie otwieraj załączników, nie udostępniaj informacji osobistych ani finansowych ani nie wysyłaj pieniędzy w odpowiedzi na nieoczekiwane lub wątpliwe wiadomości rekrutacyjne.

Zoetis zobowiązuje się do zapewnienia równych szans w zakresie warunków zatrudnienia wszystkich pracowników i kandydatów do pracy bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, wiek, tożsamość płciową lub ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana lub jakąkolwiek inną chronioną klasyfikację. Osoby niepełnosprawne mają równe szanse w korzystaniu z naszego internetowego systemu składania wniosków. Oferujemy rozsądne udogodnienia jako alternatywę, jeśli zażąda tego osoba niepełnosprawna.

Aby poprosić o zakwaterowanie, skontaktuj się z firmą Zoetis Colleague Services pod adresem zoetiscolleagueservices@zoetis.com. Zoetis przestrzega również wszystkich obowiązujących przepisów krajowych, stanowych i lokalnych dotyczących niedyskryminacji w zatrudnieniu, a także wymogów dotyczących weryfikacji uprawnień do zatrudnienia określonych w Ustawie o imigracji i obywatelstwie. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać zezwolenie na pracę w USA dla Zoetis.

Zoetis zachowuje wyłączną swobodę w zakresie sponsorowania w celu uzyskania lub utrzymania statusu nieimigranta i uprawnień do zatrudnienia, biorąc pod uwagę takie czynniki, jak dostępność wykwalifikowanych pracowników z USA. Osoby wymagające sponsorowania muszą ujawnić ten fakt. Należy pamiętać, że Zoetis poszukuje informacji związanych z podaniami o pracę od kandydatów do pracy w USA wyłącznie za pośrednictwem: (1) strony internetowej naszej firmy pod adresem www.Zoetis.com/careers lub (2) pocztą elektroniczną do/z adresów korzystających wyłącznie z domeny Zoetis „@zoetis.com”.

Ponadto Zoetis nie wykorzystuje Google Hangout do jakichkolwiek działań związanych z rekrutacją. Wszelkie prośby lub prośby o informacje związane z aplikacjami o pracę w Zoetis przesyłane w jakikolwiek inny sposób i/lub wykorzystujące adresy e-mail w innej domenie nie powinny być uwzględniane. Ponadto Zoetis nigdy nie będzie prosić kandydatów o dokonanie jakichkolwiek osobistych inwestycji finansowych związanych z uzyskaniem zatrudnienia w Zoetis.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/loyalty-rebate-analyst-zoetis