RN - wirtualna pielęgniarka szpitalna

Lokalizacja: Praca z domu (Pensylwania) Zmiana: Noce (Stany Zjednoczone) Planowane godziny pracy w tygodniu: 36 Typ pracownika: Regularny Status zwolnienia: Brak pracy Podsumowanie: Geisinger z dumą oferuje wirtualnego pacjenta szpitalnego RN na pełny etat za minimalną stawkę zatrudnienia wynoszącą 30,40 USD ze zwiększonymi stawkami dla doświadczonych osób! Zdecydowanie preferowane jest 3 lata doświadczenia w Med/Surg! Na tym stanowisku istnieje możliwość pracy zdalnej (praca z domu) po ukończeniu stażu ONSITE w Danville w Pensylwanii.

Obowiązki na stanowisku: Ocenia plany, organizuje, wykonuje i ocenia działania pielęgniarskie w celu zaspokojenia potrzeb pacjenta. Promuje reakcje adaptacyjne pacjenta i rodziny, aby osiągnąć najwyższy poziom opieki nad pacjentem, promować bezpieczeństwo i maksymalizować satysfakcję pacjenta. Wykazuje współczującą opiekę podczas interakcji pacjent-pielęgniarka.

Koordynuje opiekę nad pacjentem i współpracę personelu. Posiada uprawnienia do sprawowania opieki nad pacjentem w przydzielonym mu oddziale pielęgniarskim. - Wykonuje lub we współpracy z personelem przyłóżkowym przeprowadza oceny zgodnie z zakresem praktyki i standardami jednostki. - Uwzględnia fizyczne, psychologiczne, społeczne, kulturalne i duchowe potrzeby pacjenta i rodziny w całym kontinuum opieki. - Pełni funkcję łącznika pomiędzy personelem szpitala a pacjentem/rodziną, zapewniając optymalną opiekę i dodatkowe monitorowanie pacjentów podczas rutynowej opieki i w nagłych przypadkach. - Formułuje, koordynuje i zapewnia plan opieki zgodnie ze standardami oddziału, obejmujący edukację pacjenta i rodziny, potrzeby rodziny i planowanie wypisu przez cały okres hospitalizacji wraz z członkami zespołu interdyscyplinarnego. - Zapewnia zdalną opiekę, w tym ocenę, edukację i koordynację opieki zgodnie z polityką i procedurą. - Ocenia skuteczność interwencji pielęgniarskich i weryfikuje plan opieki we współpracy z pielęgniarką szpitalną w oparciu o reakcję pacjenta na interwencje. - Inicjuje współpracę z lekarzami, personelem pomocniczym i innymi członkami zespołu interdyscyplinarnego oraz działa, aby aktywnie rozwiązywać i ułatwiać potrzeby pacjentów. - Aktywnie uczestniczy jako członek zespołu w pracy na rzecz celów zespołowych jednostki i organizacji oraz jest odpowiedzialny za wskaźniki specyficzne dla jednostki i systemu. - Aktywnie uczestniczy w programach edukacyjnych dotyczących jakości i bezpieczeństwa pacjentów oraz innych działaniach mających na celu poprawę jakości i bezpieczeństwa na oddziałach i w organizacji. - Gromadzi, monitoruje i analizuje dane pacjentów i ich rodzin w celu oceny i zarządzania opieką. - Obejmuje praktykę opartą na dowodach w zakresie opracowywania, wdrażania i oceny świadczonej opieki pielęgniarskiej. - Przyjmuje odpowiedzialność za identyfikację procesów lub systemów, które mogą potencjalnie prowadzić do błędów i zdarzeń niepożądanych oraz uczestniczy w rozwiązywaniu problemów, jeśli to konieczne. Praca jest zazwyczaj wykonywana w środowisku klinicznym.

Odpowiedzialny za wypełnianie wszystkich obowiązków związanych ze stanowiskiem pracy oraz przestrzeganie wszystkich zasad i procedur organizacji. Konkretne stwierdzenia w tym profilu nie mają charakteru wyczerpującego. Reprezentują typowe elementy uważane za niezbędne do pomyślnego wykonania zadania.

Dodatkowe kompetencje i umiejętności określone w orientacji specyficznej dla danego działu będą uważane za niezbędne do wykonywania pracy związanej z tym stanowiskiem. Korzyści z pracy w Geisinger: - Pełne świadczenia (zdrowotne, dentystyczne i okulistyczne) już od pierwszego dnia - Trzy opcje planu medycznego, w tym rozszerzona sieć dla pracowników i osób pozostających na utrzymaniu spoza obszaru - Plany oszczędnościowe przed opodatkowaniem obejmujące elastyczne konta opieki zdrowotnej i opieki nad osobami zależnymi (FSA) oraz konto oszczędnościowe zdrowotne (HSA) - Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie od krótkotrwałej i długoterminowej niezdolności do pracy - Plan 401(k) obejmujący automatyczne składki Geisingera - Hojny płatny czas wolny (PTO), który pozwala szybko gromadzić czas - Zwrot czesnego do 5000 USD na rok kalendarzowy - Program odnowy biologicznej MyHealth Rewards poprawiający Twoje zdrowie przy jednoczesnym uzyskaniu zachęty finansowej - Wsparcie przyjazne rodzinie, obejmujące pomoc w adopcji i niepłodności, wynagrodzenie za urlop rodzicielski, wynagrodzenie za urlop wojskowy oraz bezpłatne członkostwo Care.com ze zniżką na opiekę zastępczą dla Twoich bliskich - Program pomocy pracownikom (EAP): Skierowania do opieki nad dziećmi, osobami starszymi i zwierzętami; Uzyskaj dostęp do bezpłatnych porad prawnych, wizyt w zakresie zdrowia psychicznego, wsparcia w życiu zawodowym, cyfrowych narzędzi samopomocy i nie tylko - Dobrowolnych świadczeń, w tym od wypadków, poważnych chorób, ubezpieczenia od odpowiedzialności szpitalnej, ochrony przed kradzieżą tożsamości, powszechnego ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia zwierząt i prawa - Możliwość pracy na podstawie zezwolenia na pracę tymczasową do czasu podjęcia pracy w NCLEX - Wspólna struktura zarządzania, która wzmacnia pozycję naszych pielęgniarek - Możliwości rozwoju zawodowego i awansu - Wsparcie i opieka mentorska ze strony pełnego grona oddanych liderów pielęgniarskich - Zaangażowanie społeczne za pośrednictwem naszych grup zasobów pracowniczych - Program motywacyjny poleceń pracowników - Firma Geisinger ceni bezpieczeństwo i ochronę naszych pracowników i traktuje je priorytetowo, inwestując w system powiadamiania o alertach Strongline noszony przez naszych pracowników, solidny system nadzoru kamer, wykrywacze metalu w niektórych lokalizacjach oraz ochronę/program K9 na terenie kampusu. Dołącz do rodziny Geisingerów!

Aplikuj teraz! Aby dowiedzieć się więcej o możliwościach pracy w Geisinger, skontaktuj się z Courtney Sassaman, rekruterem, pod adresem cksassaman@geisinger.edu. Szczegóły stanowiska: Program wirtualnej pielęgniarki oferuje elastyczną opiekę pacjentom w zmieniającym się środowisku opieki zdrowotnej.

Program ten umożliwia doświadczonym pielęgniarkom oferowanie zdalnego, ogólnosystemowego wsparcia za pośrednictwem wirtualnego centrum pielęgniarskiego czynnego całą dobę, 7 dni w tygodniu. Wirtualne dyplomowane pielęgniarki (VRN) obsługują przyjęcia, wypisy i wirtualne obchody na oddziałach chirurgii medycznej, co umożliwia pielęgniarkom przyłóżkowym priorytetowe traktowanie bezpośredniej opieki nad pacjentem. Harmonogram to 0,9 FTE (36 godzin)/noc (19:00 - 7:00).

Co drugi weekend/Co druga rotacja świąteczna. Wykształcenie: Absolwent specjalistycznego programu szkoleniowego (wymagane) Doświadczenie: Minimum 3 lata - Pielęgniarstwo (wymagane) Certyfikaty i licencje: Certyfikat podstawowych zabiegów resuscytacyjnych - domyślny organ wydający Domyślny organ wydający, licencjonowana dyplomowana pielęgniarka (Pensylwania) - RN_State of PennsylvaniaRN_State of PennsylvaniaUmiejętności: umiejętności kliniczne, komunikacja, obsługa komputera Umiejętność czytania i pisania, umiejętności mentorskie, wielozadaniowość, bezpieczeństwo pacjentów, praca zespołowa NASZ CEL I WARTOŚCI: Wszystko, co robimy, ma na celu troskę o naszych pacjentów, naszych członków, naszych studentów, naszą rodzinę Geisinger i nasze społeczności. - ŻYCZLIWOŚĆ: Staramy się traktować wszystkich tak, jak sami chcielibyśmy być traktowani. - DOSKONAŁOŚĆ: Cenimy współpracowników, którzy pokornie dążą do doskonałości. - NAUKA: Dzielimy się naszą wiedzą z najlepszymi i najzdolniejszymi, aby lepiej przygotować opiekunów na jutro. - INNOWACJA: Stale poszukujemy nowych i lepszych sposobów opieki nad naszymi pacjentami, członkami, społecznością i narodem. - BEZPIECZEŃSTWO: Zapewniamy bezpieczne środowisko naszym pacjentom i członkom oraz rodzinie Geisinger. Od pierwszego dnia oferujemy świadczenia zdrowotne na stanowiskach pełnoetatowych i niepełnoetatowych, włączając w to partnerów okulistycznych, stomatologicznych i domowych.

Być może co równie ważne, zachęcamy do tworzenia atmosfery współpracy, współpracy i kolegialności. Wiemy, że zróżnicowana kadra posiadająca unikalne doświadczenia i pochodzenie wzmacnia nasz zespół. Nasi pacjenci, członkowie i społeczność pochodzą z różnorodnych środowisk i potrzeba zróżnicowanej siły roboczej, aby wszyscy mogli cieszyć się lepszym zdrowiem.

Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą akcji afirmatywnej zapewniającym równe szanse, a wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie niezależnie od rasy, koloru skóry, religii, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, narodowości, niepełnosprawności lub statusu weterana chronionego. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/rn-virtual-inresident-registered-nurse-geisinger