Kierownik projektu

Spółka Branża energetyczna wchodzi w jeden z najważniejszych okresów wzrostu i transformacji w swojej historii. Zaspokojenie rosnącego zapotrzebowania kraju na niezawodną energię elektryczną będzie wymagało nowych pomysłów, nowej infrastruktury i utalentowanych ludzi zaangażowanych w budowanie przyszłości. W Cypress Creek Energy podejmujemy to wyzwanie, rozwijając i obsługując infrastrukturę energetyczną niezbędną do zasilania społeczności, wspierania możliwości gospodarczych i wzmacniania odporności.

Wierzymy, że nasza odpowiedzialność wykracza poza sieć i że to, jak budujemy, ma takie samo znaczenie jak to, co budujemy. To samo zobowiązanie dotyczy naszych pracowników. Inwestujemy w rozwój zawodowy, zachęcamy do współpracy między zespołami i zapewniamy możliwości przejęcia odpowiedzialności, poszerzania wiedzy specjalistycznej i rozwoju kariery.

Nasza kultura opiera się na bezpieczeństwie, odpowiedzialności, szacunku i wspólnym zaangażowaniu w osiąganie wyników. Dołącz do nas i pomóż sprostać jednemu z najważniejszych wyzwań energetycznych naszych czasów, budując jednocześnie satysfakcjonującą karierę. Przegląd We współpracy z Dyrektorem ds.

Zarządzania Projektami, Kierownik Projektu będzie ogólnie rzecz biorąc pełnił rolę ogólnego punktu kontaktowego i eksperta merytorycznego dla ciągłego portfela projektów. Kierownik projektu będzie współpracował z Działem Rozwoju Biznesu i Działem Pre-Construction, aby wspierać należytą staranność w budownictwie, w tym przeglądy wykonalności, analizy ryzyka, opracowywanie harmonogramów projektu, przeglądanie budżetów i szacunków CAPEX oraz analizy zapytań ofertowych EPC, w celu wsparcia projektów budowlanych. Kierownik projektu zapewni taktyczne przywództwo budową, pomoże w opracowaniu strategicznych celów projektu, zapewni kierunek projektom od późnego etapu rozwoju do końcowej fazy budowy, będzie kierować zarządzaniem kontraktami budowlanymi, aby zapewnić terminowość i realizację projektów w ramach budżetu oraz zapewnić, że wymogi dotyczące bezpieczeństwa, jakości, kosztów, ochrony środowiska, właściciela gruntu i wymagania prawne są odpowiednio uwzględnione, aby wesprzeć cele realizacji projektu.

Obowiązki - Wsparcie Działu Przedbudowlanego poprzez aktywne uczestnictwo w procesie RFP EPC dla przydzielonych projektów poprzez realizację kontraktu - Uczestniczenie w formalnym obrocie i akceptacji projektu od fazy przedbudowlanej do realizacji projektu i przekazania do zarządzania aktywami / O&M - Praca polegająca na wsparciu, opracowaniu i wdrożeniu planu wykonania projektu, który jest formalnie komunikowany wszystkim interesariuszom projektu - Zrozumienie konsekwencji różnych opcji technicznych i wytyczne do projektów inżynierskich, aby osiągnąć najlepsze rozwiązanie w każdej sytuacji - Zapewnienie, że projekty są odpowiednio zatrudniający, przeszkolony i standardowy zestaw narzędzi budowlanych, zasady, procedury i programy są przestrzegane, aby zapewnić, że cała komunikacja w ramach projektu, problemy, zlecenia zmian i elementy dotyczące jakości są dobrze udokumentowane - Zapewnia kierownictwo podczas działań związanych z realizacją projektu, zapewniając spełnienie lub przekroczenie bezpieczeństwa, jakości, harmonogramu, kosztów, ochrony środowiska, właściciela gruntu i innych wymagań projektu - Rozumie i zarządza wszystkimi aspektami umów o budowę projektu (EPC, sprzęt dostarczony przez właściciela, umowa o połączeniach wzajemnych, konsultanci techniczni) oraz pociąga wykonawców i dostawców do odpowiedzialności za wymogi umowne, aby zapewnić terminową realizację projektów i w ramach budżetu - Wprowadź kulturę własności i odpowiedzialności poprzez umożliwienie członkom zespołu podejmowania decyzji i pociąganie ich do odpowiedzialności za to - Konsoliduj, zarządzaj i analizuj budżety, koszty, prognozy i wykorzystanie w odniesieniu do ustalonych celów finansowych - Planuj i zatrudniaj kompetentny personel terenowy, aby zapewnić odpowiednie zasoby do skutecznej i terminowej realizacji zaangażowanych projektów - Rozwijaj efektywne relacje z wewnętrznymi działami, wykonawcami, dostawcami, właścicielami gruntów i innymi stronami zainteresowanymi - Zapewniaj kierunek strategiczny i zarządzaj rozwojem Kierowników budowy oraz zapewniaj nadzór i wytyczne, i mentoring dla przypisanego personelu na wszystkich poziomach - Wzmocnienie podejścia zespołowego w całym przedsiębiorstwie, zarówno przy projektach, jak i inicjatywach wewnętrznych - Skutecznie przekazuj istotne informacje przełożonym - Zmień lidera i skutecznie zarządzaj wdrażaniem nowych pomysłów, procesów, narzędzi itp. - Zarządzaj relacjami ze wszystkimi podmiotami zewnętrznymi na etapie budowy projektu, takimi jak samorządy lokalne, agencje udzielające pozwoleń, przedsiębiorstwa użyteczności publicznej związane z rurociągami i zakłady łączące - Po przyznaniu, zarządzanie kontraktami budowlanymi, w tym śledzenie wyników, harmonogramów, przepływów pieniężnych, zarządzanie RFI, zlecenia zmian oraz dostarczanie zawiadomień lub sporów uchwała, jeśli jest wymagana - Zapewnienie, że projekt jest zgodny z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa - Dostarczanie zbiorczych raportów zarządczych na temat statusu wszystkich aspektów projektu wielu interesariuszom. - W razie potrzeby kontakt z inżynierem pożyczkodawcy, obejmujący comiesięczne raporty, spotkania w sprawie przeglądu projektu, testowanie wydajności, losowanie certyfikatów itp. - Zarządzanie przekazywaniem i koordynacją umów dotyczących operacji i konserwacji oraz zapewnienie zamknięcia umowy EPC w momencie odbioru końcowego - Dodatkowe obowiązki w razie potrzeby Wymagane wykształcenie i doświadczenie - Co najmniej tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii, zarządzania budową lub dziedziny pokrewnej. - Certyfikat Project Management Professional będzie plusem - 2-3 lata w sektorze energii odnawialnej, budownictwie przemysłowym lub zarządzaniu projektami kapitałowymi - Zaawansowana wiedza z zakresu zarządzania budową i metod konstruowania dla dużych projektów, zarządzania kontraktami, zarządzania zaopatrzeniem i łańcuchem dostaw, pozwoleń środowiskowych i budowlanych oraz logistyki transportu - Podstawowa wiedza na temat stosunków pracy w budownictwie w całych Stanach Zjednoczonych - Kompetencja w analitycznym rozwiązywaniu problemów, relacjach z klientami/partnerami oraz specjalistyczna wiedza technologiczna. - Biegłe zrozumienie całego cyklu życia projektu fotowoltaicznego. - Doświadczenie w zakresie połączeń wzajemnych wysokiego napięcia w ramach zakresu prac projektu. - Biegła obsługa pakietu Microsoft Office (tj.

Word, Project, Excel, PowerBI), Procore, SiteTracker, Net

Suite i innego oprogramowania branżowego. Charakterystyka osobista - Zmotywowany, zdolny do wykonywania zadań przy minimalnym nadzorze. - Umiejętność dobrej pracy w dynamicznym środowisku, współpracy i dotrzymywania terminów. - Silne zdolności organizacyjne i umiejętność wielozadaniowości. - Silne umiejętności interpersonalne i budowania relacji. - Umiejętności skutecznej komunikacji, zarówno pisemnej, jak i werbalnej. - Zaangażowanie w ciągłe doskonalenie i analityczne rozwiązywanie problemów. - Możliwość tworzenia i wdrażania programów/polityk obejmujących wiele działów. - Przyjmij i żyj zgodnie z misją i wartościami Cypress Creek Renewables. Informacje dodatkowe - Oczekuje się, że podróże będą stanowić 35% - Rozważane będzie zatrudnienie w biurze, całkowicie zdalnie lub hybrydowo. - Musi posiadać ważne prawo jazdy.

Lokalizacja: ta rola może odbywać się w dowolnym z naszych biur w USA lub zdalnie w przypadku odpowiedniego kandydata. Świadczenia: - 15 dni płatnego urlopu, naliczane do 20 dni, 11 dni urlopu. - 401(k) Match - Kompleksowy pakiet obejmujący ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne i zdrowotne - Stypendium odnowy biologicznej, stypendium na planowanie rodziny i hojny urlop rodzicielski - Zwrot czesnego - Zwrot rachunku za telefon - Prezent firmowy Uwaga dla agencji rekrutacyjnych Zespół ds. zasobów ludzkich Cypress Creek Renewables nie przyjmuje niezamówionych życiorysów od zewnętrznych rekruterów, firm rekrutacyjnych ani powiązanych agencji. Zespół HR koordynuje całą rekrutację i zatrudnianie w naszej firmie. Nie przyjmujemy CV od zewnętrznych rekruterów, chyba że uzyskaliśmy na to zgodę zespołu ds. zasobów ludzkich i jeśli mamy podpisaną umowę.

Wszelkie niechciane CV będą uznawane za własność CCR i nie ponosimy odpowiedzialności za żadne powiązane opłaty. Wszelka komunikacja związana z rekrutacją partnerów powinna być kierowana WYŁĄCZNIE do zespołu HR. Cypress Creek Renewables jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i rozpatruje wszystkich wykwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub status weterana.

Zależy nam na zapewnieniu miejsca pracy, które sprzyja włączeniu społecznemu i ceni różnorodność, dlatego zachęcamy do aplikowania kandydatów ze wszystkich środowisk. Należy uważać na oszustwa związane z rekrutacją - oficjalna komunikacja będzie pochodzić wyłącznie z adresu @ccrenew.com, nigdy nie prosimy o podanie danych osobowych ani finansowych, a wszelkie podejrzane działania należy zgłaszać na adres HR@ccrenew.com. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/project-manager-cypress-creek-renewables