Niezależny Asesor Punktów Końcowych - Trener Sportu

Informacje ogólne Elastyczna umowa o pracę Lokalizacja: Zdalna - Manchester, Birmingham, Norwich, Oxfordshire lub Plymouth O stanowisku Poszukujemy niezależnych asesorów punktów końcowych (IEPA) - trenera sportowego, którzy dołączą do zespołu oceny punktów końcowych, aby zapewnić następujący standardowy trener sportowy poziomu 4. Jako IEPA będziesz odgrywać integralną rolę w sukcesie praktykantów, wspierając ich w przystępowaniu do ocen związanych z praktyką zawodową i ocenianiu ich ocen. Jest to zatem świetna okazja, aby wykorzystać swoje umiejętności i wiedzę zawodową przy jednoczesnym rozwijaniu innych.

Co więcej, będziesz pracować na czele oceny punktu końcowego, ponieważ NCFE współpracuje z niezależnymi dostawcami szkoleń, szkołami dalszego kształcenia i dostawcami usług zatrudnienia, aby budować cenne partnerstwa w rozwijającym się świecie praktyk zawodowych i EPA. Jak wywrzesz wpływ: - Dostarczanie EPA zgodnie ze standardami trenerów sportowych - Wykorzystywanie platformy EPA NCFE Apprenticeship Services do rejestrowania EPA i interakcji z praktykantami - Uczestnictwo w wydarzeniach normalizacyjnych w celu zapewnienia jakości, zgodności i spójności - Komunikowanie się z praktykantami, ITP i pracodawcami na temat EPA i ocen Chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie, jeśli zaoferujesz: - Uznane kwalifikacje asesora lub pracujesz nad - Uznaną kwalifikacją trenerską - Aktualne i odpowiednie doświadczenie w coachingu sportowym w ciągu ostatnich 2 lat - Uzyskałeś ocenę w jednym lub kilku z następujących środowisk: Ścieżka szkolna, Ścieżka sportu i aktywności fizycznej w społeczności i/lub Ścieżka wysokiej wydajności - Pełne, czyste prawo jazdy i możliwość podróżowania po swoim obszarze w celu dostarczenia oceny F2F - Aktualne kontakty w branży coachingu sportowego, aby pokazać, że utrzymujesz praktyczne doskonalenie zawodowe jako trener sportu - Doskonałe umiejętności informatyczne i kompetentne w korzystaniu z systemów takich jak Teams, Outlook i Microsoft Office Suite Czujesz się zainspirowany? Przeczytaj pełny opis stanowiska, aby dowiedzieć się więcej.

Dlaczego warto pracować jako pracownik elastyczny w NCFE? Nasza elastyczna kadra zapewnia wsparcie w zapewnianiu jakości, aby zapewnić uczniom zdobywającym kwalifikacje NCFE możliwie najlepsze wykształcenie. Jeśli zostaniesz u nas elastycznym pracownikiem, będziesz mógł wybrać, w jaki sposób dopasować swoją pracę do innych zobowiązań osobistych i zawodowych - dzięki czemu będzie to świetna okazja, aby coś zmienić w sposób, który Ci odpowiada.

Otrzymasz pełne szkolenie oraz materiały, narzędzia i sprzęt potrzebne do wykonywania swoich obowiązków zgodnie z wymogami NCFE, z możliwością podjęcia elastycznej umowy o pracę wraz z inną pracą, bez konieczności rejestrowania się jako osoba samozatrudniona. Od wszystkich kandydatów oczekuje się przestrzegania ram behawioralnych NCFE i przestrzegania naszych podstawowych wartości. Możesz dowiedzieć się więcej o tym, jak działają nasze elastyczne rozwiązania, o elastycznych stanowiskach pracowników, których rekrutujemy, a także o często zadawanych pytaniach dotyczących procesu aplikacji, wprowadzenia i szkolenia, a także o Twoich prawach i ochronie, odwiedzając naszą stronę Elastyczne możliwości pracowników.

Kształtuj prawdziwe zmiany dzięki karierze w NCFE Wyobraź sobie karierę, w której Twój wkład wpływa nie tylko na to, czego ludzie się uczą, ale także na sposób, w jaki nauka jest rozwijana i realizowana. Dzięki ponad 170-letniemu doświadczeniu w edukacji nasz główny cel pozostaje w sercu organizacji - promowanie i doskonalenie nauczania w celu stworzenia sprawiedliwszego, bardziej włączającego społeczeństwa, dbając o to, aby żaden uczeń nie został pozostawiony w tyle. Chcesz wiedzieć więcej?

Zajrzyj na naszą stronę internetową https://www.ncfe.org.uk/ Jak aplikować Przed złożeniem aplikacji prosimy pamiętać, że wymagamy od wszystkich kandydatów przedstawienia dowodu posiadania prawa do pracy w Wielkiej Brytanii. Chcesz dołączyć do nas i kształtować prawdziwe zmiany? Aplikuj, dołączając list motywacyjny i CV, jeśli masz wiedzę i zaangażowanie, aby osiągnąć sukces na tym stanowisku.

Data zakończenia: poniedziałek 24 sierpnia 2026 r. Data rozmowy kwalifikacyjnej: W/C 31 sierpnia 2026 r. Należy pamiętać, że na etapie rozmowy kwalifikacyjnej będziesz zobowiązany do udostępnienia nam wszelkich certyfikatów zgodnie z podstawowymi kryteriami dotyczącymi stanowiska.

Jeśli pomyślnie przejdziesz ten post, będziesz musiał przejść kontrolę w ramach usługi Enhanced Disclosure and Barring Service (DBS). Stanowisko to jest wyłączone z ustawy o resocjalizacji przestępców z 1974 r. i dlatego kandydaci mają obowiązek zadeklarować wszelkie pouczenia, wyroki skazujące, nagany i ostateczne ostrzeżenia, które nie są objęte ochroną (tj. nie są odfiltrowywane) zgodnie z definicją zawartą w ustawie o resocjalizacji przestępców z 1974 r. (wyjątki), rozporządzenie z 1975 r.

(zmienione w 2013 r.). Oświadczenie o równości, różnorodności i włączeniu (EDI) Zależy nam na budowaniu bogatej różnorodności wśród naszych pracowników na wszystkich poziomach, aby mieć pewność, że rozumiemy i reprezentujemy społeczności i klientów, którym służymy. Nie dyskryminujemy nikogo ze względu na płeć, seksualność, rasę, wiek, religię, przekonania, tożsamość, pochodzenie społeczne, widoczną lub ukrytą niepełnosprawność lub neuroróżnorodność.

Zamiast tego jesteśmy dumni z naszej kultury współpracy, tętniącej życiem i charakteryzującej się wysoką wydajnością, która obejmuje wszystkich, celebruje wyjątkowość i umożliwia usłyszenie głosu każdego. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/independent-end-point-assessor-sports-coach-ncfe