Menedżer ds. strategii zdrowia finansowego

<div class="content-intro"><p><strong><em>🚀 Naszą misją jest sprawić, aby pieniądze pracowały dla wszystkich.</em></strong></p> <p>Żegnamy się ze skomplikowanymi i zagmatwanymi sposobami tradycyjnej bankowości.</p> <p>Zaczynając działalność jako karta przedpłacona, nasza oferta produktów w Wielkiej Brytanii w ciągu ostatnich 10 lat znacznie się rozwinęła. Oprócz rachunków bankowych <a href="https://monzo.com/current-account/personal">osobistych</a> i <a href="https://monzo.com/business-banking">biznesowych</a> oferujemy <a href="https://monzo.com/current-account/joint-account">rachunki wspólne</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/16-17">konta dla dla dzieci w wieku 16 - 17 lat</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/under-16s">bezpłatne konto dla dzieci</a> i <a href="https://monzo.com/flex">karty kredytowe</a> w Wielkiej Brytanii, a w przyszłości jeszcze więcej ciekawych rzeczy. Nasi klienci z Wielkiej Brytanii mogą również <a href="https://monzo.com/savings">oszczędzać</a>, <a href="https://monzo.com/investments">inwestować </a> i <a href="https://monzo.com/pensions">łączyć z nami swoje emerytury</a>. </p> <p>Dzięki naszym kartom Hot Coral i funkcji wcześniejszej zapłaty, w połączeniu z edukacją finansową w mediach społecznościowych i naszą wielokrotnie nagradzaną obsługą klienta, mamy długą historię tworzenia magicznych chwil dla naszych klientów!</p> <p>Nie sprzedajemy produktów - chcemy rozwiązywać problemy i zmieniać życie za pomocą Monzo ❤️</p> <hr> <p> </p></div><p>Londyn, Cardiff LUB UK Remote | 💰 53 100 - 71 900 GBP (w zależności od doświadczenia) + nagroda motywacyjna uzależniona od wyników + <a href="https://monzo.com/careers/"> świadczenia</a> |<a href="https://www.youtube.com/watch?v=U62l09nB0M4"> Posłuchaj opinii zespołu</a> </p> <p><strong>⭐Nasza sytuacja finansowa zespół</strong></p> <p>Głównym celem zespołu jest wspieranie osób borykających się z trudną sytuacją finansową.

Istotne jest, abyśmy od samego początku podzielali naszą wspólną odpowiedzialność: zapewnianie przemyślanego wsparcia i praktycznych opcji potrzebującym.</p> <p><strong>🔑 Odegrasz kluczową rolę,...</strong></p> <p>Chodzi o to, aby być przy naszych klientach, gdy najbardziej nas potrzebują. Będziesz odgrywać kluczową rolę w prowadzeniu klientów, tworząc drogę wyjścia z trudności finansowych. Dzięki Twojej pomocy znajdą nowy start i jaśniejsze perspektywy finansowe.

Zrobisz to w następujący sposób: </p> <ul> <li>Jest to rola indywidualnego współpracownika (IC), ale wymaga pośredniego przywództwa w strukturze naszego zespołu, aby wprowadzać ulepszenia strategii kondycji finansowej.</li> <li>Pomoc w wprowadzaniu szeregu strategicznych zmian, które konsekwentnie prowadzą do dobrych wyników klientów, a jednocześnie chroni interesy Monzo.</li> <li>Współpraca z analitykami, menedżerami produktów, inżynierami i personelem operacyjnym w całym Monzo w celu wdrożenia proponowanych zmian.</li> <li>Wykorzystywanie jakościowych i ilościowe źródła danych do analizy wpływu ostatnich zmian, a także monitorowanie ogólnej wydajności portfela</li> <li>Jako starszy członek zespołu będziesz wspierać wzrost i rozwój kolejnych młodszych członków zespołu.</li> <li>Współpraca z partnerami zewnętrznymi, aby zapewnić, że przestrzegają standardów Monzo i zapewniają dobre wyniki dla klientów</li> <li>Dokumentowanie i wykorzystywanie danych w celu zapewnienia, że realizacja naszej strategii jest zgodna z oczekiwaniami, przy właściwym zarządzaniu, kontroli i monitorowaniu. </li> </ul> <p><strong>🤩 Chętnie się z Tobą skontaktujemy, jeśli...</strong></p> <ul> <li>Masz doświadczenie w pracy z partnerami zewnętrznymi, w tym w zarządzaniu relacjami i audytowaniu </li> <li>Masz doświadczenie w zakresie strategii windykacji i odzyskiwania środków</li> <li>Rozumiesz krajobraz regulacyjny, w tym CONC, SYSC, obowiązek konsumencki i CCA (znajomość równoważnych ram regulacyjnych UE będzie dodatkowym atutem)</li> <li>Masz doświadczenie przywódcze (bezpośrednio lub pośrednio) i potrafisz realizować projekty strategiczne</li> <li>Umiesz identyfikować, artykułować i łagodzić ryzyko związane ze zmianami strategicznymi</li> <li>Posiadasz trafny osąd i potrafisz dokonywać kompromisów między tym, co pożądane, a tym, co wykonalne.</li> <li>Masz sprawdzoną umiejętność uzyskiwania akceptacji proponowanych zmian biznesowych</li> <li>Jesteś bardzo zaradny i potrafisz sam zacząć działać; doskonale radzisz sobie z badaniem, rozwikłaniem i mapowaniem nieznanych ram regulacyjnych lub nowych dziedzin operacyjnych.</li> <li>Czujesz się komfortowo pracując w szybko zmieniającej się, niejednoznacznej i zmieniającej się firmie</li> <li>Masz doświadczenie w pracy interdyscyplinarnej z zespołami inżynieryjnymi, ds. ryzyka, operacyjnymi i finansowymi</li> <li>Jesteś osobą potrafiącą współpracować, strategicznie rozwiązującą problemy, która uwielbia ciężko pracować, aby dotrzymać terminu</li> <li>Zapewnianie klientom w trudnej sytuacji finansowej najlepszego wyniku jest na samym początku sedno tego, co robisz</li> </ul> <p>Nie zaznaczasz każdego pola? To całkowicie w porządku! Badania pokazują, że kobiety i osoby kolorowe mogą wahać się przed aplikowaniem, jeśli nie spełniają wszystkich wymagań.

W Monzo zależy nam na tworzeniu zróżnicowanego i przyjaznego zespołu. Jeśli pasjonujesz się tą rolą i chcesz się uczyć i rozwijać razem z nami, zachęcamy Cię do aplikowania - nawet jeśli nie masz jeszcze wszystkiego, co jest na liście. Prześlij nam swoją aplikację, chętnie wysłuchamy Twojej opinii!</p> <p><strong>🙌 Co to dla Ciebie oznacza</strong></p> <p>💰 53 100 - 71 900 GBP (w zależności od doświadczenia) + nagroda motywacyjna powiązana z wynikami</p> <p>📍 Stanowisko to może pracować w naszym biurze w Londynie, ale jesteśmy otwarci na pracę rozproszoną na terenie Wielkiej Brytanii (ze spotkaniami ad hoc w Londyn) </p> <p>⏰Oferujemy elastyczne godziny pracy i ufamy, że przepracujesz wystarczającą liczbę godzin, aby dobrze wykonywać swoją pracę oraz w godzinach, które odpowiadają Tobie i Twojemu zespołowi. </p> <p>📚 Budżet na naukę w wysokości 1000 funtów rocznie do wykorzystania na książki, szkolenia i konferencje.</p> <p>🏡Przygotujemy Cię do pracy w domu; wszyscy pracownicy otrzymują Macbooki, a pracownikom w pełni zdalnym zapewniamy dodatkowe wsparcie w zakresie konfiguracji do pracy z domu. </p> <p>➕ Plus wiele więcej! <a href="https://monzo.com/careers/"> Przeczytaj naszą pełną listę korzyści</a>.</p> <p><strong>🌈 Droga do aplikacji składa się z 4 kluczowych kroków</strong></p> <ul> <li>Wstępna rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem. </li> <li>Wstępna rozmowa z menedżerem ds. rekrutacji </li> <li>Rozmowa dotycząca konkretnego stanowiska </li> <li>Rozmowa behawioralna </li> </ul> <p>Ten proces powinien zająć około 3-4 tygodni - Twój harmonogram jest dla nas bardzo ważny, dlatego obiecujemy, że będziemy tak elastyczni, jak to tylko możliwe! </p> <p>Mamy pewne wytyczne dotyczące wykorzystania sztucznej inteligencji (AI) do pomyślnego przygotowania aplikacji i rozmowy kwalifikacyjnej w Monzo. <a href="https://monzo.com/blog/the-ultimate-guide-on-using-ai-to-ace-an-interview-at-monzo">Możesz je przeczytać tutaj.</a></p> <p>Zamkniemy tę rolę dopiero, gdy będziemy mieli wystarczającą liczbę zgłoszeń do następnego etapu.

Prosimy o jak najszybsze złożenie wniosku, aby mieć pewność, że nic Cię nie ominie. </p> <p>#LI-TP1</p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>Równe szanse dla wszystkich</strong></p> <p>Różnorodność i włączenie społeczne są dla nas priorytetem i dbamy o to, aby wszyscy nasi pracownicy mogli się rozwijać w Monzo. W Monzo uwzględniamy różnorodność, tworząc integracyjne środowisko, w którym wszyscy ludzie mogą wykonywać z nami najlepszą pracę w swoim życiu. Jest to integralną częścią naszej misji polegającej na tym, aby pieniądze pracowały dla każdego.

Więcej informacji możesz przeczytać na naszym <a href="https://monzo.com/blog/diversity-and-inclusion">blogu</a>, <a href="https://monzo.com/blog/our-2026-diversity-and-inclusion-report" target="_blank">Raporcie na temat różnorodności i włączenia społecznego</a> za rok 2026</a> oraz <a za rok 2025 <a href="https://monzo.com/blog/gender-pay-gap-report-2025">Raport dotyczący różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.</a></p> <p>Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na wiek, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny lub rodzicielski, pochodzenie narodowe, status weterana, różnorodność neurologiczną lub niepełnosprawność.</p> <p>Jeśli masz preferowane imię i nazwisko, użyj go przy składaniu aplikacji. Na etapie składania wniosków nie potrzebujemy imion pełnych ani rodowych 😊</p></div>