LCSW - Starszy Instruktor

LCSW - starszy instruktor (numer stanowiska: 40351) Opis Oddział kampusu medycznego Uniwersytetu Kolorado w Anschutz: Położnictwo i ginekologia, Oddział Akademickich Specjalistów w dziedzinie położnictwa i ginekologii Stanowisko: LCSW - Stanowisko starszego instruktora nr: 00849650 - Zamówienie nr: 40351 Streszczenie stanowiska: The Division of Academic Specialists in Obstetrics and Ginekologia na Uniwersytecie Kolorado, Szkoła Medyczna, ma 1 stanowisko starszego instruktora dostępne dla LCSW. Stanowisko wynosi 0,9 etatu. Zapraszamy kandydatów z co najmniej jednym (1) rokiem doświadczenia w LCSW, aby stali się częścią naszego zespołu na Uniwersytecie Kolorado w Anschutz.

Obowiązki na stanowisku: Program Ciąża Medical Home w praktyce OB-GYN UCHealth to multidyscyplinarny zespół w ramach oddziału Ob/GYN zapewniający długoterminowe wsparcie medyczne i społeczne mamom w ciąży i po porodzie. Program ten ma na celu świadczenie opieki prenatalnej i przejście z opieki po porodzie na opiekę międzyciążową dla populacji pacjentek Medicaid w UCHealth poprzez utworzenie Domu Medycznego Ciąży. Oczekuje się, że ten wyjątkowy model opieki poprawi zarówno jakość świadczonej opieki nad pacjentem, jak i wyniki zdrowotne matki i noworodka.

Oprócz pracownika socjalnego w programie zatrudniony jest dietetyk zatrudniony na pełen etat, dwie pielęgniarki na pełen etat, pracownik naukowy, dwie pielęgniarki-położne oraz ginekolog-położnik. Pracownik socjalny będzie pracował w zespole, aby ocenić potrzeby pacjenta w momencie przystąpienia do programu. Przeprowadzą wywiady przesiewowe, aby zidentyfikować pacjentów wchodzących do kliniki z grupy ryzyka pod względem społecznym i behawioralnym.

Będą zapewniać edukację i doradztwo uwzględniające potrzeby behawioralne i społeczne pacjentów. Będą koordynować skierowania do zasobów w klinice, kampusie i społeczności, aby dokładniej zająć się potrzebami medycznymi, zdrowiem psychicznym, zdrowiem behawioralnym i potrzebami społecznymi pacjenta. Będą edukować pacjentów.

Zapewnią kontakt i edukację zasobów społeczności na temat programu. W stosownych przypadkach stanowisko zostanie przydzielone do zasobów międzywydziałowych i społecznych w celu zapewnienia dodatkowej opieki wielodyscyplinarnej. Identyfikując pacjentów z grupy ryzyka, stanowisko to musi być w stanie podjąć krytyczną decyzję dotyczącą potrzeb pacjentów w zakresie zdrowia psychicznego i pomocy w zakresie pracy socjalnej.

Kluczowa jest umiejętność pracy w zespole składającym się z psychologów klinicznych i psychiatrów. Stanowisko musi być w stanie zidentyfikować i stworzyć listę zasobów społecznych dla osób potrzebujących opieki długoterminowej. Stanowisko musi potrafić ocenić potrzeby pacjenta i zapewnić mu odpowiednią poradnię oraz skierowanie do środowiska.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowywanie informacji edukacyjnych. Będzie to wymagało umiejętności korzystania z dostępnych zasobów do tworzenia materiałów szkoleniowych, wiedzy, jakie materiały edukacyjne są potrzebne i najlepszego sposobu ich zestawienia. Pracownik socjalny powinien posiadać silne umiejętności oceny, być w stanie opracować odpowiednie plany leczenia dla poszczególnych pacjentów, być w stanie rozpoznać i interweniować w sytuacjach awaryjnych oraz zapewnić interwencję kryzysową.

Pracownik socjalny będzie musiał rozpoznać potrzeby społeczne pacjentów i aktywnie zapewniać usługi wsparcia pacjentom z grupy ryzyka, a także powiadamiać innych członków personelu o potrzebie zaangażowania się w opiekę nad pacjentem. Budowanie relacji z pacjentami, która sprzyja wczesnemu komunikowaniu się o ryzykownych sytuacjach, aby umożliwić interwencje zapobiegawcze zamiast zarządzania kryzysowego. Miejsce pracy: Zdalne - na tej roli można pracować zdalnie, ale pracownik musi przebywać na terenie Stanów Zjednoczonych.

Dlaczego warto do nas dołączyć: Klinika Położnictwa i Ginekologii zapewnia pełne spektrum opieki klinicznej kobietom w każdym wieku, uczestniczy w badaniach oraz zapewnia edukację studentom i rezydentom. Departament Położnictwa i Ginekologii zajmuje się obsługą kobiet w Kolorado i okolicznych stanach; wyróżniający się w kształceniu studentów i rezydentów medycyny, zapewniający kompleksową opiekę nad pacjentem; oraz udział w badaniach dotyczących obszarów zdrowia kobiet. Naszą wizją jest optymalizacja zdrowia i dobrego samopoczucia kobiet przez cały okres ich życia poprzez wykorzystanie naszej wyjątkowej siły.

Dlaczego warto pracować na Uniwersytecie? Mamy NIESAMOWITE świadczenia i oferujemy wyjątkową ilość urlopów, urlopów i zwolnień lekarskich! Uniwersytet Kolorado oferuje doskonały pakiet świadczeń obejmujący: - Medycyna: wiele opcji planów - Stomatologia: wiele opcji planów - Dodatkowe ubezpieczenie: inwalidztwo, na życie, wzrok - Plan emerytalny 401(a): Pracodawca wpłaca 10% Twojego wynagrodzenia brutto - Płatny czas wolny: Naliczenia w ciągu roku (w oparciu o procent czasu) - Dni urlopu: 22/rok (maksymalnie 352 godziny) - Dni chorobowe: 15/rok (maksymalnie nielimitowane) naliczone) - Dni urlopu: 11/rok - Świadczenie za naukę: Pracownicy mają dostęp do tego świadczenia na wszystkich kampusach CU - Karnet ECO: Zniżka na usługi autobusowe i kolejowe RTD Istnieje wiele dodatkowych korzyści i programów w ramach CU Advantage.

Kwalifikacje: Minimalne kwalifikacje: Kandydaci muszą spełniać minimalne kwalifikacje w momencie zatrudnienia. Starszy instruktor LCSW W LCSW wymagane jest szkolenie podyplomowe i/lub licencja stanowa. Kandydaci muszą posiadać legalne zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych bez konieczności sponsorowania.

Nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych ani pozwolenia na zatrudnienie na tym stanowisku ani teraz, ani w przyszłości. Jak aplikować: W celu pełnego rozpatrzenia prosimy o przesłanie następujących dokumentów: 1. List motywacyjny opisujący odpowiednie doświadczenia zawodowe w związku z wymienionymi kwalifikacjami zawodowymi i zainteresowaniem stanowiskiem 2. Życiorys / życiorys 3.

Pięć referencji zawodowych, w tym imię i nazwisko, adres, numer telefonu (numer telefonu komórkowego, jeśli dotyczy) i adres e-mail Zgłoszenia przyjmowane są WYŁĄCZNIE w formie elektronicznej na stronie www.cu.edu/cu-careers. Pytania należy kierować do: Lindsay Perry; l***y@***.edu Rozpoczyna się weryfikacja wniosków: zgłoszenia będą akceptowane do czasu wyłonienia finalistów, jednak preferowane będą kompletne wnioski otrzymane do 4 lipca 2026 r. Osoby, które nie złożą wniosku do tego terminu, mogą zostać uwzględnione lub nie.

Przewidywany zakres wynagrodzeń: Początkowy zakres wynagrodzeń (lub zakres zatrudnienia) dla tego stanowiska został ustalony w następujący sposób: Starszy instruktor: od 66 728 USD do 84 982 USD za 0,9 pełnego etatu. Powyższy zakres wynagrodzeń (lub zakres zatrudnienia) odzwierciedla dobrą wiarę Uniwersytetu i rozsądne szacunki zakresu możliwego wynagrodzenia w momencie oddelegowania. Stanowisko to nie kwalifikuje się do rekompensaty za nadgodziny, chyba że nie jest zwolnione.

Twoje całkowite wynagrodzenie przekracza kwotę na Twojej wypłacie. Uniwersytet Kolorado zapewnia hojne urlopy, plany zdrowotne i składki emerytalne, które zwiększają Twoje zyski. Kalkulator całkowitego wynagrodzenia: http://www.cu.edu/node/153125 Oświadczenie o równych szansach w zatrudnieniu: Uniwersytet Kolorado (CU) jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i przestrzega wszystkich obowiązujących przepisów federalnych, stanowych i lokalnych regulujących niedyskryminację w zatrudnieniu.

Zależy nam na tworzeniu miejsca pracy, w którym wszystkie osoby są traktowane z szacunkiem i godnością, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby ze wszystkich środowisk, w tym weteranów objętych ochroną i osoby niepełnosprawne. Oświadczenie ADA: Uniwersytet zapewni wnioskodawcom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia podczas całego procesu ubiegania się o zatrudnienie. Aby poprosić o zakwaterowanie zgodnie z amerykańską ustawą o osobach niepełnosprawnych, należy skontaktować się z koordynatorem ds. zasobów ludzkich ADA pod adresem h***r@***.edu​.

Oświadczenie dotyczące sprawdzenia przeszłości: Kampus medyczny Uniwersytetu Kolorado w Anschutz dokłada wszelkich starań, aby zapewnić bezpieczne środowisko naszym wykładowcom, pracownikom, studentom i gościom. Aby pomóc w osiągnięciu tego celu, przeprowadzamy badania przeszłości wszystkich potencjalnych pracowników. Oświadczenie dotyczące szczepień: CU Anschutz zdecydowanie zachęca do szczepień przeciwko wirusowi Covid-19 i innym chorobom, którym można zapobiegać poprzez szczepienia.

Jeśli pracujesz, odwiedzasz lub jesteś wolontariuszem w placówkach lub klinikach opieki zdrowotnej prowadzonych przez stowarzyszone z nami szpitale, partnerów klinicznych lub CU Anschutz, będziesz zobowiązany do przestrzegania zasad szczepień i nadzoru medycznego obowiązujących w placówkach lub klinikach, w których odpowiednio pracujesz, odwiedzasz lub jesteś wolontariuszem. Ponadto, jeśli pracujesz w określonych obszarach badawczych lub wykonujesz określone obowiązki związane z bezpieczeństwem, musisz zapisać się do programu nadzoru medycznego w zakresie higieny pracy. Wymagane materiały aplikacyjne: List motywacyjny, życiorys/CV, lista referencji Główna lokalizacja: Dział Aurora: U0001 - Kampus Anschutz Med lub Denver - 21603 - SOM-OB/GYN GOH GENERAL OPS Harmonogram: Oferta pracy w niepełnym wymiarze godzin: 29 czerwca 2026 r.

Data wycofania publikacji: 5 lipca 2026 r., 5:59:00 Nazwa osoby kontaktowej ds. publikowania: Lindsay Perry Adres e-mail do kontaktu: l***y@***.edu Numer stanowiska: 00849650 Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/lcsw-senior-instructor-university-of-colorado-anschutz-medical-campus