Wykładowca - łącznik uniwersytecki

Wykładowca - łącznik uniwersytecki - 40334 Opis wydziału Stanowisko Szczegóły Uniwersytet Kolorado | Poziom/tytuł wydziału w Denver: wykładowca Stanowisko robocze: Wykładowca - łącznik uniwersytecki FTE: w niepełnym wymiarze godzin Zakres wynagrodzeń: 5125 USD (proporcjonalnie za pracę w niepełnym wymiarze godzin) Stanowisko nr 00604945 - Zamówienie nr 40334 Dołącz do University of Colorado Denver Informacje o Uniwersytecie Colorado Denver Miliony chwil zaczynają się w CU Denver, miejscu, w którym innowacje, badania i nauka spotykają się w sercu globalnego miasta. Jesteśmy wiodącą publiczną uczelnią zajmującą się badaniami miejskimi w stanie, oferującą ponad 100 cieszących się dużym zainteresowaniem, najwyżej ocenianych programów studiów licencjackich, magisterskich i doktoranckich. Współpracujemy z różnymi uczniami - na każdym etapie ich życia i kariery - w celu uzyskania transformacyjnych doświadczeń edukacyjnych.

W siedmiu szkołach i uczelniach nasi wiodący wykładowcy inspirują uczniów i współpracują z nimi, aby rozwiązywać złożone wyzwania i tworzyć efektowne prace twórcze. Jako część największego systemu uniwersyteckiego stanu, CU Denver wnosi znaczący wkład w gospodarkę Kolorado, zatrudniając 2000 pracowników i roczny wpływ gospodarczy na poziomie 665 milionów dolarów. Aby dowiedzieć się więcej o tym, jak CU Denver pomaga uczniom sprostać ich oczekiwaniom, odwiedź stronę ucdenver.edu.

Opis stanowiska pracy * Zgłoszenia przyjmowane są WYŁĄCZNIE w formie elektronicznej na stronie www.cu.edu/cu-careers * Szkoła Edukacji i Rozwoju Człowieka (SHED) na Uniwersytecie Kolorado w Denver jest ogólnostanowym i krajowym liderem w zakresie jakości edukacji, dostępu i równości w całym okresie edukacji, od urodzenia po studia wyższe. Członkowie społeczności szkolnej od ponad 50 lat informują o polityce i praktyce, zajmując się najważniejszymi wyzwaniami stojącymi przed pojedynczymi osobami, szkołami i społecznościami. Przygotowujemy włączających specjalistów w dziedzinie edukacji, społeczności, rodziny i zdrowia psychicznego, naukowców i liderów zaangażowanych w wspieranie zmian prowadzących do dobrego samopoczucia, możliwości i uczenia się przez całe życie w różnorodnych społecznościach miejskich, wiejskich i globalnych, którym służymy.

Nasz Plan Doskonałości Włączającej odzwierciedla nasze wysiłki, aby zapewnić osobom, którym służymy, dostęp do doskonałej edukacji poprzez włączającą praktykę i stypendium w atmosferze odpowiadającej ich potrzebom. Szkolne programy studiów angażują studentów w strategiczne i wzajemnie powiązane połączenie zajęć i staży w szkołach, agencjach i organizacjach społecznych. Szkoła oferuje trzy programy na poziomie doktoranckim, stopień specjalisty ds. pedagogiki, 13 stopni magisterskich w wielu obszarach programowych oraz dwa stopnie licencjackie, a także wiele licencji, potwierdzeń i certyfikatów.

Programy studiów licencjackich i magisterskich przygotowują i inspirują liderów edukacji i zdrowia psychicznego do wywarcia głębokiego wpływu na wspieranie osiągania szans i sukcesów w społecznościach wiejskich, miejskich i zróżnicowanych. Programy mają duży wpływ na pracujących profesjonalistów i osoby uczące się na odległość, oferując opcje zajęć wieczorowych, internetowych i hybrydowych. Sercem SEHD są zaangażowane w społeczność i globalne partnerstwa.

Innowacyjne inicjatywy współtworzone z okręgami szkolnymi, lokalnymi uczelniami i organizacjami usługowymi wykorzystują mocne strony personelu w zakresie edukacji, dobrostanu ludzi oraz badań skupionych na równości i społeczności. Partnerstwa te wspierają i celebrują różnorodne głosy społeczności, odpowiednie możliwości uczenia się studentów, które budują kariery, pozytywne wyniki dla instytucji partnerskich oraz wybitne publikacje badawcze cytowane na całym świecie. W 2024 r.

SEHD został uznany za numer jeden program kształcenia online dla absolwentów w Kolorado i jeden z najlepszych programów kształcenia dla absolwentów w kraju według US News and World Report. Plan strategiczny Szkoły Edukacji i Rozwoju Społecznego określa jej zaangażowanie w doskonałość akademicką, praktyki włączające i zaangażowanie społeczności. Kładzie nacisk na wspieranie innowacji w nauczaniu, badaniach i usługach, aby sprostać zmieniającym się potrzebom studentów i społeczeństwa.

Aby przeczytać całe oświadczenie, kliknij tutaj: https://education.ucdenver.edu/about-us/strategic-plan. Wykładowca - łącznik uniwersytecki Co będziesz robić: Łącznik uniwersytecki pełni funkcję nadzorczą dla kandydatów na nauczycieli, którzy zdobywają wstępne doświadczenia terenowe (studenci) i roczną serię staży klinicznych (studenci i absolwenci) w ramach wstępnego przygotowania nauczyciela. Współpracownik uniwersytetu współpracuje z liderami szkół i praktykującymi nauczycielami-mentorami, aby wspierać rozwój kandydatów na nauczycieli. Łącznicy uniwersyteccy, którzy służą w PDS, prowadzą także seminaria społeczności edukacyjnej oparte na współpracy z grupą kandydatów na nauczycieli w szkole i ściśle współpracują z kierownictwem szkoły, aby wspierać rozwój partnerstwa uniwersyteckiego w szkole, w tym badanie i odnawianie skutecznych praktyk nauczania.

University Liaisons mogą również zapewniać wirtualny nadzór nad studentami w ramach naszych ogólnostanowych ścieżek związanych z pracą, takich jak P-TAP i T-PREP, łącząc się z kandydatami i wspierając ich za pośrednictwem Zoom, poczty elektronicznej i wideo-coachingu. University Liaison zasiada także w Radzie Partnerstwa ds. Edukacji Nauczycieli CU Denver, która wspiera silną koordynację doświadczeń klinicznych z zajęciami, a także wspiera proces rozmów kwalifikacyjnych w celu wyboru kandydatów na nauczycieli do programu.

Kwalifikacje, które już posiadasz (kwalifikacje minimalne) Kandydaci muszą spełniać minimalne kwalifikacje w momencie zatrudnienia. - Przynajmniej tytuł magistra w dziedzinie edukacji lub odpowiedniej dziedziny treści. Skuteczna praktyka nauczania lub przywództwa w szkołach podstawowych i średnich, szczególnie w przypadku zróżnicowanych populacji uczniów. - Doświadczenie w mentoringu i coachingu kandydatów na nauczycieli i/lub nowych nauczycieli. - Dowody znaczących umiejętności współpracy w pracy z wieloma zainteresowanymi stronami (np. administratorami okręgów, dyrektorami, nauczycielami itp.). Preferowane kwalifikacje do posiadania (Preferowane kwalifikacje) - Ed.D. lub doktorat w odpowiednim obszarze treści. - Udane doświadczenie w kształceniu nauczycieli na poziomie licencjackim lub magisterskim.

Wiedza, umiejętności i zdolności - Znajomość praktyk nauczania dostosowanych do potrzeb kulturowych i językowych - Wiedza na temat doskonalenia nauczycieli przed podjęciem pracy i początkujących - Wiedza i umiejętności w zakresie mentoringu, coachingu i przekazywania informacji zwrotnej sprzyjającej rozwojowi - Biegła znajomość podstawowych technologii (np. MS Word, dokumenty Google, arkusze kalkulacyjne) oraz chęć uczenia się i wykorzystywania różnych platform technologicznych wykorzystywanych w doświadczeniu klinicznym. Warunki zatrudnienia - Liczba wykładowców jest zazwyczaj ograniczona do dwóch kursów w semestrze.

Będzie to umowa semestralna z możliwością przedłużenia. - Stanowisko to charakteryzuje się hybrydową strukturą pracy, w której pracownicy mogą pracować zdalnie lub w biurze, w zależności od potrzeb, w zależności od wymagań związanych z konkretnymi zadaniami lub osobistych preferencji zawodowych. W przypadku zadań wymagających wysokiego stopnia współpracy zaleca się pracę w biurze. Wymagania psychiczne, fizyczne i/lub środowiskowe - tę pozycję można wykonywać na miejscu i będzie ona wymagać umiejętności siedzenia przez dłuższy czas, okazjonalnego stania i chodzenia, sięgania rękami i ramionami, używania rąk do obsługi klawiatury i myszy oraz dobrego widzenia z bliska do pracy przy komputerze; często wymaga minimalnego podnoszenia, ale może wymagać schylania się lub sięgania w celu wyjęcia przedmiotów z półek lub szuflad. - Stanowisko to może być wykonywane w środowisku hybrydowym lub zdalnym, co wymaga umiejętności efektywnej pracy w środowisku zdalnym.

Obejmuje to utrzymanie dedykowanej przestrzeni do pracy wolnej od nadmiernego hałasu i zakłóceń, niezawodną łączność z Internetem oraz możliwość uczestniczenia w wirtualnych spotkaniach przez dłuższy czas. Pracownicy muszą być w stanie samodzielnie zarządzać czasem, pozostawać nieruchomi w przypadku długotrwałej pracy przy komputerze oraz w razie potrzeby transportować niezbędny sprzęt (taki jak laptop i urządzenia peryferyjne) między zdalnym miejscem pracy a biurem. CU jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i przestrzega wszystkich obowiązujących przepisów federalnych, stanowych i lokalnych regulujących niedyskryminację w zatrudnieniu.

Zależy nam na tworzeniu miejsca pracy, w którym wszystkie osoby są traktowane z szacunkiem i godnością, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby ze wszystkich środowisk, w tym weteranów objętych ochroną i osoby niepełnosprawne. Uniwersytet zapewni wnioskodawcom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia w całym procesie ubiegania się o zatrudnienie. Aby poprosić o zakwaterowanie zgodnie z amerykańską ustawą o osobach niepełnosprawnych, należy skontaktować się z koordynatorem ds. zasobów ludzkich ADA pod adresem workengagement@ucdenver.edu.

Sponsoring zatrudnienia Należy pamiętać, że to stanowisko nie kwalifikuje się obecnie ani w przyszłości do sponsorowania wiz. Wynagrodzenie i świadczenia Wynagrodzenie (lub zakres zatrudnienia) na tym stanowisku zostało ustalone na 5125 USD. Wynagrodzenie finalisty(ów) wybranego do tej roli zostanie ustalone na podstawie różnych czynników, w tym między innymi kapitału wewnętrznego, doświadczenia, wykształcenia, specjalizacji i szkoleń.

Powyższy zakres wynagrodzeń (lub zakres zatrudnienia) odzwierciedla dobrą wiarę Uniwersytetu i rozsądne szacunki zakresu możliwego wynagrodzenia w momencie oddelegowania. Na tym stanowisku przysługuje/nie przysługuje wynagrodzenie za nadgodziny. Twoje całkowite wynagrodzenie przekracza kwotę na Twojej wypłacie.

Uniwersytet Kolorado w Denver zapewnia hojne urlopy, plany zdrowotne i składki emerytalne, które zwiększają Twoje zyski. Zestawienie świadczeń, które należy uwzględnić na wszystkich stanowiskach kwalifikujących się do świadczeń. Zobacz Matrycę kwalifikowalności.

Korzyści: https://www.cu.edu/employee-services/

Benefits

Kalkulator całkowitego wynagrodzenia: http://www.cu.edu/node/153125 Termin składania wniosków Zgłoszenia będą przyjmowane do czasu wyłonienia finalistów i rozpoczęcia rozmów kwalifikacyjnych. Preferowane będą kompletne wnioski, które wpłyną do 27 września 2026 r. do godziny 23:59:00. Osoby, które nie złożą wniosku do tego terminu, mogą zostać uwzględnione lub nie.

Wymagane materiały aplikacyjne: Aby złożyć wniosek, odwiedź stronę: http://www.cu.edu/cu-careers i załącz: - List motywacyjny opisujący odpowiednie doświadczenia zawodowe w odniesieniu do wymienionych kwalifikacji zawodowych i zainteresowania stanowiskiem. - Życiorys / CV przedstawiające doświadczenia. - Trzy referencje zawodowe, w tym imię i nazwisko, adres, numer telefonu (w stosownych przypadkach numer telefonu komórkowego) i adres e-mail. (Powiadomimy Cię przed skontaktowaniem się zarówno z referencjami znajdującymi się na liście, jak i spoza niej). - Zewnętrzny list polecający (potrzebny do zatwierdzenia przez wydział absolwencki) Pytania należy kierować do HR SEHD: sehdhr@ucdenver.edu. Polityka sprawdzania przeszłości Uniwersytet Kolorado w Denver stara się utrzymywać bezpieczne i produktywne środowisko edukacyjne, kliniczne, badawcze i zatrudnienia.

Dlatego też wszyscy potencjalni i obecni pracownicy muszą wyrazić zgodę na weryfikację przeszłości i przejść ją pomyślnie przed ostatecznym mianowaniem/zatrudnieniem. Kwalifikacje Specjalne instrukcje dla kandydatów: Wymagane materiały aplikacyjne: Aby złożyć wniosek, odwiedź stronę: http://www.cu.edu/cu-careers i załącz: List motywacyjny opisujący odpowiednie doświadczenia zawodowe w odniesieniu do wymienionych kwalifikacji zawodowych i zainteresowania stanowiskiem. Curriculum vitae / CV przedstawiające doświadczenia.

Trzy referencje zawodowe, w tym imię i nazwisko, adres, numer telefonu (w stosownych przypadkach numer telefonu komórkowego) i adres e-mail. (Powiadomimy Cię przed skontaktowaniem się zarówno z referencjami znajdującymi się na liście, jak i spoza niej). Zewnętrzny list polecający (potrzebny do zatwierdzenia przez wydział absolwencki) Pytania należy kierować do HR SEHD: sehdhr@ucdenver.edu.

Wymagane materiały aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys/CV, lista referencji, dodatkowe załączniki - patrz instrukcje dotyczące materiałów aplikacyjnych poniżej Instrukcje dotyczące materiałów aplikacyjnych: Termin składania wniosków Zgłoszenia będą akceptowane do czasu wyłonienia finalistów i rozpoczęcia rozmów kwalifikacyjnych. Preferowane będą kompletne wnioski, które wpłyną do 27 września 2026 r. do godziny 23:59:00. Osoby, które nie złożą wniosku do tego terminu, mogą zostać uwzględnione lub nie.

Kategoria stanowiska: Wydział Główna lokalizacja: Denver Departament: U0001 - Anschutz Med Campus lub Denver - 30062 - SEHD DEAN Harmonogram: W niepełnym wymiarze godzin Data opublikowania: 29 czerwca 2026 r. Data wyrejestrowania: 28 września 2026 r., 5:59:00 Nazwa osoby kontaktowej ds. wysyłania wiadomości: SEHD E-mail kontaktowy ds. publikowania: s***r@***.edu Numer stanowiska: 00604945 Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/lecturer-university-liaison-university-of-colorado