Starszy partner ds. operacji kadrowych

Opis Poszukujemy zorientowanego systemowo starszego partnera operacyjnego ds. kadr, który pomoże w budowie i skalowaniu infrastruktury kadrowej, która będzie wspierać kolejny etap rozwoju firmy Stampli. Właściwa osoba to konstruktor, operator i osoba potrafiąca strategicznie rozwiązywać problemy. Wnosisz przejrzystość do złożoności, strukturę do niejednoznaczności i nastawienie na skalowalne wykonanie.

Potrafisz rzucać wyzwania dotychczasowym sposobom pracy, wykorzystywać technologię, dane i sztuczną inteligencję do ulepszania działania People Operations oraz tworzyć systemy, które mogą wspierać wysokowydajną globalną organizację. Jesteś proaktywny, zaradny i pełen energii dzięki możliwości stworzenia operacyjnego szkieletu, który umożliwi ludziom, zespołom i firmie efektywne skalowanie. Na tym stanowisku będziesz odgrywać kluczową rolę we wzmacnianiu cyklu życia pracowników w zakresie wdrażania, operacji HR, zgodności, systemów i programów kadrowych.

Będziesz ściśle współpracować z liderami w całej firmie, aby projektować, optymalizować i wdrażać procesy, narzędzia i doświadczenia, które pomogą naszym zespołom działać szybciej, pracować mądrzej i osiągać najlepsze wyniki. Wymagania Brak Co będziesz robić - Bądź właścicielem i stale ulepszaj doświadczenie pracowników od momentu wdrożenia do odejścia, koncentrując się początkowo na pracownikach w USA, jednocześnie pomagając w przygotowaniu procesów na przyszłą skalę globalną. - Kieruj codzienną realizacją operacji kadrowych, zapewniając doskonałość operacyjną, zgodność i bezproblemową obsługę pracowników w całej populacji pracowników w USA. - Pełnić funkcję głównego właściciela systemów HR, w tym BambooHR i innych platform technologicznych People. Utrzymuj dokładne dane pracowników, ustalaj standardy zarządzania i zapewniaj integralność danych w różnych systemach. - Oceniaj istniejące przepływy pracy, identyfikuj nieefektywności i wdrażaj skalowalne rozwiązania poprzez ulepszenia procesów, automatyzację i narzędzia obsługujące sztuczną inteligencję. - Współpracuj z kierownictwem, aby zachować zgodność z przepisami dotyczącymi zatrudnienia, polityką kadrową, wymogami audytu i kontrolami wewnętrznymi, zapewniając jednocześnie dokładność dokumentacji i gotowość do audytu. - Opracuj i utrzymuj raporty dotyczące operacji kadrowych, analizuj dane dotyczące siły roboczej, identyfikuj trendy i dostarczaj praktycznych spostrzeżeń, które wspierają decyzje biznesowe i inicjatywy dotyczące doświadczenia pracowników. - Wspieraj i rozwijaj programy wdrażania, inicjatywy dotyczące informacji zwrotnych od pracowników, ramy zarządzania wydajnością i szersze programy dotyczące ludzi, których celem jest poprawa zaangażowania i utrzymania pracowników. - Ściśle współpracuj z liderami ds. rekrutacji, finansów, systemów biznesowych i GTM, aby wspierać rozwój organizacyjny, doskonałość operacyjną i strategiczne inicjatywy związane z zasobami ludzkimi.

Co przyniesiesz - ponad 5 lat doświadczenia w dziale kadr / operacjach HR, operacjach biznesowych lub na pokrewnym stanowisku HR. - Zaradne, proaktywne i zorientowane na rozwiązania podejście, z możliwością rozwoju w dynamicznym środowisku. - Nastawienie na rozwój sztucznej inteligencji z bezpośrednim doświadczeniem we wdrażaniu rozwiązań AI lub automatyzacji w celu skalowania, usprawniania przepływów pracy, wzmacniania doświadczeń pracowników itp. - Silne umiejętności analityczne z możliwością przekładania danych dotyczących pracowników na przydatne spostrzeżenia i rekomendacje biznesowe. - Doskonałe umiejętności komunikacji, organizacji i zarządzania interesariuszami. - Wysoka dbałość o szczegóły i zaangażowanie w doskonałość wykonania. - Doświadczenie w kierowaniu ulepszeniami procesów, inicjatywami w zakresie efektywności operacyjnej i wdrożeniami systemów. - Doświadczenie we wspieraniu pracowników w USA w wielu stanach, ze znajomością federalnych, stanowych i lokalnych przepisów dotyczących zatrudnienia. - Dobra znajomość administracji świadczeń, programów urlopowych, zakwaterowania i procesów cyklu życia pracownika. - Doświadczenie w administrowaniu platformami HRIS, takimi jak BambooHR, TriNet lub podobnymi systemami oraz zaawansowana biegłość w obsłudze Excela i/lub Arkuszy Google. Otrzymasz - elastyczność pracy w naszym biurze w Mountain View w Kalifornii przez trzy dni w tygodniu (wtorek, środa i czwartek) z możliwością pracy zdalnej przez pozostałą część tygodnia. - Opcje na akcje - Pełne ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne - 401(k) + dopasowanie pracodawcy - Dostęp do najnowocześniejszych narzędzi AI, w tym ChatGPT Enterprise, w celu zwiększenia produktywności, wspierania innowacji i usprawnienia codziennych przepływów pracy - Możliwości i rozwój kariery i rozwoju osobistego - Silne i doświadczone przywództwo, które wspiera Twój rozwój i sukces - Nowoczesna przestrzeń pracy o otwartej koncepcji w ramach włączającej i dynamicznej kultury skalowania Dlaczego warto dołączyć do Stampli? Stampli rewolucjonizuje operacje finansowe za pomocą sztucznej inteligencji, znacznie wyprzedzając konkurencję.

Przez prawie dekadę nasz asystent AI, Billy, wyznaczał standardy branżowe - przetwarzając faktury o wartości ponad 105 miliardów dolarów rocznie i oszczędzając miliony godzin pracy dla ponad 1800 klientów. Więcej niż automatyzacja, Billy przekształca zespoły finansowe, uwalniając je od pracy ręcznej. Nasz gwałtowny rozwój stawia nas w czołówce firm technologicznych na naszym etapie, z wyjątkowo niskim poziomem rezygnacji.

Po podbiciu obszaru rozliczeń z dostawcami rewolucjonizujemy teraz cały cykl życia „od zamówienia do zapłaty” (P2P) dzięki naszej nowej platformie, która „łączy każdy punkt, od żądania do uzgodnienia”. Co nas wyróżnia? Dostosowujemy się do klientów - nie odwrotnie - integrując się z ponad 70 systemami ERP w ciągu tygodni, a nie miesięcy.

Nasze podejście skupiające się na kliencie obejmuje także naszą wielokrotnie nagradzaną kulturę miejsca pracy z tętniącymi życiem biurami na całym świecie. Zdobyliśmy wiele nagród Comparably, w tym najlepsze perspektywy firmy, równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, wynagrodzenie, szczęście oraz dodatki i świadczenia. W Stampli tworzymy wyjątkowe produkty z wyjątkowymi ludźmi.

Dołącz do naszego dynamicznego zespołu, w którym Twoja kariera będzie się rozwijać w środowisku sprzyjającym kreatywności, współpracy i rozwojowi! Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-people-operatives-partner-stampli