O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Dołącz do zespołu prowadzącego kolejną ewolucję wirtualnej opieki. W Teladoc Health masz możliwość wniesienia prawdziwego siebie do pracy, pomagając milionom ludzi prowadzić najzdrowsze życie. Tutaj będziesz częścią kultury wysokiej wydajności, w której współpracownicy podejmują wyzwania, wdrażają transformacyjne rozwiązania i tworzą możliwości rozwoju.
Razem zmieniamy sposób, w jaki zapewniamy lepsze zdrowie. Podsumowanie stanowiska Dyrektor ds. marketingu PMO to stanowisko kierownicze wyższego szczebla odpowiedzialne za definiowanie, skalowanie i ciągłe doskonalenie modelu operacyjnego zarządzania projektami marketingowymi w całej organizacji zajmującej się marketingiem. Ta rola nadzoruje planowanie i realizację szerokiego portfolio inicjatyw marketingowych wspierających zarówno zespoły B2C, jak i B2B, obejmujących rozwój strategii poprzez realizację, pomiary i optymalizację.
Organizacja działa w złożonym, dynamicznym środowisku, w którym występuje znaczna liczba kampanii obejmujących kanały, zespoły i interesariuszy. Dyrektor ds. marketingu PMO zapewnia strukturę, dyscyplinę i przejrzystość sposobu planowania i wykonywania pracy, ograniczając powielanie i przeróbki, jednocześnie poprawiając szybkość, przewidywalność i jakość. Jest to rola skupiona na transformacji.
Dyrektor przekształci Marketing PMO w najlepsze w swojej klasie centrum doskonałości, modernizując sposoby pracy, wzmacniając zarządzanie i dokumentację oraz wykorzystując technologię, aby umożliwić skalowalne i spójne dostawy. Stanowisko to łączy przywództwo strategiczne z praktyczną odpowiedzialnością operacyjną i przywództwem ludzkim. ***Jest to stanowisko zdalne, preferowane dla kandydatów z obszarów Dallas, Chicago lub Nowego Jorku, którzy wspierają okazjonalną współpracę osobistą.*** Podstawowe obowiązki i obowiązki Strategia i model operacyjny PMO - Zdefiniuj i posiadaj model operacyjny Marketing PMO w całym cyklu życia kampanii, od przyjęcia i planowania, poprzez realizację, pomiary i retrospektywę - Projektuj skalowalne, powtarzalne ramy dostarczania odpowiednie dla środowiska marketingowego masowego - Ustanawiaj standardy, zarządzanie, dokumentację i praktyki planowania, które poprawiają efektywność i ograniczyć przeróbki - Zbuduj i dopracuj PMO jako centrum doskonałości w zakresie realizacji działań marketingowych Realizacja kampanii i partnerstwo międzyfunkcyjne - Nadzoruj realizację w ramach zintegrowanego zestawu wielokanałowego, w tym poczty elektronicznej, mediów cyfrowych, mediów płatnych, poczty bezpośredniej i inicjatyw omnichannel - Ściśle współpracuj z marketingiem, kreacją, automatyzacją, analityką, produktami, działem prawnym i dostawcami zewnętrznymi, aby zapewnić przejrzystość zakresu, harmonogramu, priorytetów i zależności - Większe ustalanie priorytetów front-endu i planowanie wydajności w celu wspierania przewidywalnych dostaw Kierownictwo zespołu i kultura - Kieruj, szkol i rozwijaj zespół kierowników projektów i menedżerów zasobów wspierających inicjatywy marketingowe - Ustal jasne oczekiwania, standardy wydajności i ścieżki rozwoju zawodowego - Pełnić rolę lidera kultury w zespole z Argentyny, umożliwiając efektywną współpracę z interesariuszami z USA Pomiary i ciągłe doskonalenie - Definiowanie i monitorowanie wskaźników wydajności dostaw, w tym szybkości wprowadzenia na rynek, przepustowości, przewidywalności dostaw, wykorzystania mocy produkcyjnych i jakości - Wykorzystywanie spostrzeżeń dotyczących wydajności i retrospekcji w celu ciągłego doskonalenia planowania i realizacji Zarządzanie pracą i możliwości technologiczne - Pełnienie funkcji właściciela wykonawczego i ekspert merytoryczny Adobe Workfront, udokumentowanego systemu zarządzania pracą marketingową - Zapewnienie dobrego zarządzania, przyjęcia i wykorzystania najlepszych praktyk w zespołach marketingowych - Utrzymanie praktycznej wiedzy na temat narzędzi wspierających realizację działań marketingowych, w tym Jira, Microsoft 365 (w tym Copilot), Adobe Experience Manager and Assets, Marketo, Salesforce Marketing Cloud i platform współpracy w zakresie treści - Identyfikowanie możliwości zastosowania automatyzacji i możliwości opartych na sztucznej inteligencji w celu poprawy planowania, prognozowania i dostarczania Obowiązki nadzorcze Tak Wymagane kwalifikacje - Ponad 10 lat doświadczenia w kierowaniu projektami marketingowymi, programami lub PMO w złożonych organizacjach - Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu i skalowaniu zespołów zarządzających projektami i zasobami - Głębokie praktyczne doświadczenie z Adobe Workfront jako platformą do zarządzania pracą - Doświadczenie w dostarczaniu zintegrowanych, wielokanałowych inicjatyw marketingowych - Udowodniona umiejętność strategicznego działania przy jednoczesnym zachowaniu odpowiedzialności operacyjnej - Doświadczenie w kierowaniu międzynarodowym zespołem w całkowicie zdalnym środowisku - Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej w języku angielskim Preferowane kwalifikacje - Doświadczenie we wspieraniu organizacji zajmujących się marketingiem zarówno B2C, jak i B2B - Wcześniejsze kierowanie podczas Inicjatywy związane z PMO, działaniami operacyjnymi lub transformacją procesów - Doświadczenie w pracy z zespołami rozproszonymi na całym świecie - Znajomość możliwości dostarczania lub zarządzania pracą wspomaganych przez sztuczną inteligencję - Biegła znajomość języka hiszpańskiego w biznesie Podstawowy zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 155 000 - 170 000 USD. Oprócz wynagrodzenia podstawowego na tym stanowisku przysługuje premia za wyniki i świadczenia (z zastrzeżeniem wymogów kwalifikacyjnych) wymienione tutaj: Świadczenia zdrowotne w Teladoc 2026.
Całkowite wynagrodzenie zależy od kilku czynników, w tym między innymi rodzaju stanowiska, lokalizacji, poziomu wykształcenia, doświadczenia zawodowego i certyfikatów. Informacje te dotyczą wszystkich stanowisk pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. Postępujemy zgodnie z Elastyczną Polityką urlopową, mającą na celu odpoczynek, relaks i czas osobisty.
Każdy urlop musi zostać zatwierdzony przez przełożonego przed jego wykorzystaniem. Będziesz także otrzymywać 80 godzin płatnego urlopu chorobowego, urlopu ochronnego i urlopu opiekuńczego rocznie. Dotyczy to wyłącznie stanowisk na pełen etat.
Jeśli ubiegasz się o stanowisko w niepełnym wymiarze godzin, Twój rekruter może podać dodatkowe szczegóły. W ramach procesu rekrutacji weryfikujemy tożsamość i referencje, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne (na żywo lub wideo) oraz sprawdzamy pod kątem oszustw lub wprowadzenia w błąd. Kandydaci, którzy fałszują informacje, zostaną zdyskwalifikowani.
Teladoc Health nie będzie sponsorować ani przekazywać wiz pracowniczych na to stanowisko. Kandydaci muszą być obecnie upoważnieni do pracy w Stanach Zjednoczonych bez konieczności sponsorowania wizy teraz lub w przyszłości. Dlaczego warto dołączyć do Teladoc Health? - Teladoc Health zmienia sposób, w jaki dzieje się lepsze zdrowie.
Dowiedz się, jak dołączyć do nas w dążeniu do naszej ważnej misji. - Wyznacz swoją ścieżkę kariery ze znaczącymi możliwościami, które pozwolą Ci się rozwijać, przewodzić i wprowadzać zmiany. - Dołącz do wieloaspektowej społeczności, która docenia wyjątkową perspektywę każdego kolegi i koncentruje się na ciągłym doskonaleniu każdego dnia. - Wkład w innowacyjną kulturę, w której cenione są świeże pomysły, ponieważ zwiększamy dostęp do opieki na nowe sposoby. - Korzystaj z inkluzywnego programu świadczeń skupionego wokół Ciebie i Twojej rodziny, z programami dostosowanymi do Twoich unikalnych potrzeb. - Przeglądaj zasoby kandydatów, korzystając ze wskazówek i wskazówek od rekruterów Teladoc Health i dowiedz się więcej o kulturze naszej firmy, przeglądając #TeamTeladocHealth na LinkedIn. Jako pracodawca zapewniający równe szanse nigdy nie dyskryminowaliśmy i nigdy nie będziemy dyskryminować żadnego kandydata do pracy ani pracownika ze względu na wiek, rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie etniczne, pochodzenie narodowe, płeć, tożsamość/ekspresję płciową, orientację seksualną, członkostwo w organizacji pracowniczej, stan zdrowia, historię rodziny, informacje genetyczne, status weterana, stan cywilny, stan rodzicielski lub ciążę). W naszym innowacyjnym i włączającym miejscu pracy zabraniamy jakiejkolwiek dyskryminacji i molestowania.
Teladoc Health szanuje Twoją prywatność i zobowiązuje się do zachowania poufności i bezpieczeństwa Twoich danych osobowych. Aby wspierać Twój stosunek pracy w Teladoc Health, gromadzimy dane osobowe w sposób odpowiedzialny i zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych, w tym między innymi kalifornijską ustawą o ochronie prywatności konsumentów (CCPA). Dane osobowe definiuje się jako: wszelkie informacje lub zestaw informacji odnoszących się do Ciebie, w tym (a) wszystkie informacje, które Cię identyfikują lub które mogłyby w uzasadniony sposób zostać wykorzystane do Twojej identyfikacji oraz (b) wszystkie informacje, które obowiązujące prawo traktuje jako dane osobowe.
Zawiadomienie firmy Teladoc Health dotyczące praktyk dotyczących prywatności danych osobowych pracowników w USA jest dostępne pod tym linkiem. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/director-marketing-pmo-teladoc-health