Starszy konsultant AI

Starszy konsultant ds. sztucznej inteligencji ROLA Ta rola koncentruje się na projektowaniu i dostarczaniu rozwiązań w zakresie sztucznej inteligencji, analizy danych i zaawansowanych rozwiązań analitycznych z wykorzystaniem stosu technologii Microsoft Azure. Będziesz pracować nad projektami obejmującymi sztuczną inteligencję, uczenie maszynowe i platformy danych dla klientów, biorąc odpowiedzialność od definicji problemu po dostawę produkcyjną. Oprócz praktycznej pracy technicznej pomożesz wyznaczyć kierunek techniczny, wspierać rozwój innych i wnosić wkład zarówno w społeczności wewnętrzne, jak i zewnętrzne.

Ta rola jest odpowiednia dla osoby, która lubi rozwiązywać złożone problemy, ścisłą współpracę z interesariuszami i ciągłe rozwijanie swoich umiejętności wraz z ewolucją technologii. Jest to stanowisko skierowane bezpośrednio do klienta, dlatego idealny kandydat musi czuć się komfortowo rozmawiając z klientami i okazjonalnie podróżując. OBOWIĄZKI Realizacja projektów wykorzystujących stos technologii Microsoft Azure w różnych domenach takich jak AI, Data Science & Machine Learning & zaawansowana analityka Przyczynianie się do tworzenia nowych ofert opartych na AI i data science w oparciu o świadomość ciągłego rozwoju w dziedzinie AI Zaspokajanie oczekiwań i wymagań klientów, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych Wspieranie innych w ich rozwoju zawodowym Wkład w społeczność wewnętrzną i zewnętrzną DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE Aby być jak najbardziej efektywnym na tym stanowisku powinieneś swobodnie wykorzystywać następujące możliwości i doświadczenie zarówno w projektach skierowanych do klienta, jak i w projektach wewnętrznych Doświadczenie branżowe w dostarczaniu rozwiązań AI lub DS i ML, z dobrym uziemieniem we wszystkich powiązanych obszarach Prowadzenie odkrywania, projektowania rozwiązań i innych warsztatów konsultacyjnych Zarządzanie technicznymi i nietechnicznymi interesariuszami klientów w ramach projektów i tworzenie trwałych relacji Przyczynianie się do angażowania klientów na wczesnym etapie i działań przedsprzedażowych, np. demonstracje techniczne Dobre zrozumienie działań związanych z zarządzaniem projektami, np. zarządzanie ryzykiem, śledzenie czasu Aktywne zaangażowanie w profesjonalny mentoring zarówno jako mentor (zdolny do przyjmowania konstruktywnych informacji zwrotnych i działania na ich podstawie) jak i podopieczny (krytycznie oceniający pracę współpracowników w celu wspierania rozwoju kariery) Sprawdzony język angielski w mowie i piśmie z wybitnymi umiejętnościami interpersonalnymi Zdolność i nastawienie do badania i dzielenia się nowymi technologiami Umiejętności podejmowania decyzji strategicznych i operacyjnych Idealnie wykształcone wykształcenie - informatyka, analiza danych, sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe itp.

Certyfikat Microsoft (miło mieć) UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNE jest różny. Powinieneś czuć się komfortowo z co najmniej 3 z poniższych podstawowych technologii i interesować się co najmniej 4 innymi w ramach rdzenia/wspierającego/zasad. Aktualne certyfikaty Microsoft / Databricks są przydatne, ale nie obowiązkowe - pomożemy Ci je zdobyć!

Core: Azure AI (Microsoft Foundry, AI Search, Document Intelligence, AI Services) Znajomość LLM i koncepcji Agentic AI (Prompt Engineering, RAG, LangChain, LangGraph, MCP, Tool Use) Data Science i uczenie maszynowe (Databricks, Python, SKLearn, XGBoost, MLFlow, EDA) Odpowiednie usługi Azure Data & Computation (ADLS, Cosmos DB / NoSQL DB, ADF, Databricks, bazy danych SQL) Manipulacja danymi (SQL, Pandas, Pyspark, Python) Wsparcie Azure DevOps: Tworzenie aplikacji (Docker, Kubernetes, FastAPI, React) Zarządzanie cyklem życia MLOps (monitorowanie, wdrażanie, przekwalifikowanie ML) Infrastruktura i architektura Azure Projektowanie wizualizacji danych (Power BI, Tableau) Technologie głębokiego uczenia się (Tensorflow / Pytorch) Zasady: Ocena i obserwowalność agentycznej AI Odpowiedzialna sztuczna inteligencja i etyka zarządzanie ryzykiem Nauka o danych / teoria uczenia maszynowego Teoria hurtowni danych Architektura i modelowanie danych W Telefónica Tech wierzymy, że włączenie społeczne to pomost, który pozwala każdemu być autentycznym sobą. Świętujemy i szanujemy nasze różnice, ponieważ różnorodność napędza innowacje i czyni nas silniejszymi. Bądź z nami sobą i poczuj, że należysz. Zapraszamy kandydatów ze wszystkich środowisk i tożsamości, niezależnie od wieku, niepełnosprawności, zmiany płci, stanu cywilnego lub związku partnerskiego, ciąży lub macierzyństwa, rasy, religii lub przekonań, płci i orientacji seksualnej.

Zależy nam również na równości, dostępnych praktykach zatrudniania i tworzeniu kultury włączającej za pomocą wielu środków, w tym TogetHer (sieć kobiet) i naszych Grup Zasobów Pracowników, które obejmują Różnorodność i Włączenie, Telefónica Tech Pride, Neurodiversity, ELEVATE (sieć dziedzictwa Afryki i Karaibów) oraz Zrównoważony rozwój. Nie wierzymy, że zatrudnianie to ćwiczenie polegające na zaznaczeniu pola wyboru, więc jeśli czujesz, że nie pasujesz w 100% do opisu stanowiska, ale nadal będziesz świetnie pasować Jeśli chcesz poznać stanowisko, skontaktuj się z nami. Telefónica Tech (część Grupy Telefónica) to wiodący dostawca rozwiązań NextGen Tech z wysoce zróżnicowanym zespołem składającym się z ponad 6000 wyjątkowo wykwalifikowanych pracowników i ponad 60 narodowości.

Codziennie obsługujemy ponad 5,5 miliona klientów w ponad 175 krajach, korzystając z globalnego ekosystemu wiodących na rynku partnerów. Globalne centra strategiczne: Hiszpania, Brazylia, Wielka Brytania, Niemcy. Hub Telefónica Tech UK&I oferuje kompleksowy portfel wiodących na rynku usług i opracowuje zintegrowane rozwiązania technologiczne w celu przyspieszenia transformacji cyfrowej poprzez: chmurę, dane i sztuczną inteligencję, aplikacje dla przedsiębiorstw, usługi w miejscu pracy oraz cyberbezpieczeństwo i sieć.

Wartości: Otwarti, zaufani i odważni Partnerzy zaufani: Microsoft: 3 najlepszych dostawców usług, status eksperta Azure, partner Fastrack i Inner CircleHPE: partner platynowy - Dostawca rozwiązań roku dla Wielkiej Brytanii i branży na rok budżetowy 23Palo Alto i Crowdstrike: część naszego portfolio NextDefense Cyber SecurityFortinet: Program Elite VIP - jeden z zaledwie 2 w UKAWS: Program dostawców zaawansowanych rozwiązań i usług zarządzanych Pierwotnie opublikowane w Himalajach