O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
W Precision AQ budujemy Data Hub, scentralizowany zespół zajmujący się platformą, który będzie odpowiedzialny za konsolidację dotychczasowej infrastruktury danych, ustanawianie podstaw danych przedsiębiorstwa i zarządzanie nimi oraz udostępnianie możliwości AI/ML w całej organizacji. Data Hub przechodzi od strategii do realizacji. Mamy statut, plan działania, sponsoring wykonawczy i jasny mandat: skonsolidować pofragmentowane potoki danych w zarządzaną, skalowalną platformę, która obsługuje wiele jednostek biznesowych i linii produktów.
Teraz zatrudniamy lidera inżynierii, który potrafi zbudować i kierować zespołem. Streszczenie stanowiska: Stwórz i skaluj wysokowydajny zespół inżynierów. Własne codzienne operacje inżynieryjne: dostarczanie sprintów, jakość techniczna, planowanie wydajności.
Zwiększaj doskonałość techniczną: decyzje dotyczące architektury, jakość kodu, praktyki DevOps/GitOps, niezawodność produkcji. Bądź głównym punktem eskalacji w przypadku blokad technicznych, zależności między zespołami i ryzyka związanego z dostawą. Partner z wiceprezesem ds. zatrudniania, rozwoju zespołu, relacji z dostawcami i planowania strategicznego.
Obowiązki: Kierowanie zespołem inżynieryjnym: Budowanie, kierowanie i rozwijanie zespołu inżynierów danych, inżynierów analityki i inżynierów platform. Ustal oczekiwania, prowadź działania 1:1, zarządzaj wydajnością i twórz środowisko, w którym silni inżynierowie chcą pozostać i rozwijać się. Odpowiadasz za wyniki, jakość i morale zespołu.
Dostawa sprintu i zarządzanie wydajnością: Zarządzaj rytmem dostarczania prac inżynieryjnych. Planuj sprinty, stand-upy i retrospektywy. Zarządzaj wydajnością w ramach równoczesnych strumieni pracy (budowa platformy, migracje, rozwój funkcji).
Upewnij się, że zobowiązania są realistyczne i spełnione. Projekt techniczny i architektura: Kieruj przeglądami projektów technicznych i decyzjami architektonicznymi. Upewnij się, że rozwiązania są skalowalne, łatwe w utrzymaniu i zgodne z naszą architekturą danych medalionowych.
Nie musisz projektować wszystkiego samodzielnie, ale musisz upewnić się, że projekty są prawidłowe, zanim trafią do produkcji. Jakość i standardy inżynieryjne: Ustal i egzekwuj praktyki inżynieryjne: takie jak przegląd kodu, strategia rozgałęziania, CI/CD, testowanie, dokumentacja, zarządzanie incydentami. Współpracuj ze starszym wiceprezesem ds. rekrutacji i wdrażania.
Koordynacja międzyfunkcyjna: Służ jako interfejs inżynieryjny dla Insights Hub, rozwiązań dowodowych, rozwiązań produktowych i IT. Przekładaj wymagania biznesowe na zakres techniczny. Zarządzaj zależnościami z korporacyjnym działem IT, bezpieczeństwem i dostawcami zewnętrznymi.
Wcześnie i wyraźnie eskaluj blokady.Działanie i niezawodność platformy: Upewnij się, że systemy produkcyjne spełniają umowy SLA. Ustanów procesy monitorowania, ostrzegania i reagowania na incydenty. Wykształcenie i doświadczenie: ponad 5/8 lat w inżynierii danych, inżynierii analitycznej lub inżynierii platform Ponad 3 lata wiodących zespołów inżynieryjnych (rekrutacja, zarządzanie wydajnością, odpowiedzialność za dostawę) Bezpośrednie doświadczenie z nowoczesnym stosem danych: hurtowniami danych w chmurze (preferowane Snowflake), frameworkami transformacji, narzędziami do orkiestracji Doświadczenie w dostarczaniu złożonych inicjatyw dotyczących platform danych, takich jak migracje, konsolidacje, budowanie od podstaw Doświadczenie w pracy w środowiskach regulowanych lub wrażliwych na zgodność Możliwość przeglądania kodu, debugowania problemów produkcyjnych i dokonywania rzetelnych ocen architektonicznych.This ta praktyczna rola lidera jest dla Ciebie, jeśli: Tworzysz i skalujesz zespoły inżynierów i sprawia Ci to przyjemność.
Energii podtrzymuje Cię wyzwanie, jakim jest konsolidacja starszych systemów w coś lepszego. Nie czujesz się niejednoznaczny i potrafisz robić postępy bez doskonałych informacji. Zależy Ci na rzemiośle inżynierskim: czysty kod, dobre testy, przejrzysta dokumentacja.
Chcesz być blisko pracy. Możesz zrównoważyć presję dostarczania ze zrównoważonym zdrowiem zespołu. Cieszy Cię możliwość kształtowania funkcji, a nie tylko zarządzania nią.
Wszelkie dane dostarczone w ramach tej aplikacji będą przechowywane zgodnie z zasadami. z naszą Polityką Prywatności. Osoby ubiegające się o pracę w CA mogą zapoznać się również z naszą Polityką prywatności obowiązującą w CA. Precision Medicine Group jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.
Decyzje o zatrudnieniu podejmowane są bez względu na rasę, kolor skóry, wiek, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana lub inne cechy chronione przez prawo. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną i potrzebujesz odpowiednich usprawnień, aby ukończyć jakąkolwiek część procesu aplikowania lub masz ograniczone możliwości lub nie możesz uzyskać dostępu do procesu aplikowania online lub z niego korzystać i potrzebujesz alternatywnej metody aplikowania, możesz skontaktować się z Precision Medicine Group pod adresem myHR@precisionmedicinegrp.com. Ostrzeżenie dotyczące oszustwa rekrutacyjnego: Należy pamiętać, że oszukańcze osoby i strony internetowe mogą podszywać się pod Precision Medicine Group lub jej podmioty stowarzyszone i próbować uzyskać informacje osobiste, finansowe lub bankowe poprzez fałszywe oferty pracy lub oferty pracy.
Precision Medicine Group nigdy nie będzie żądać płatności, danych bankowych ani innych wrażliwych informacji finansowych w ramach procesu rekrutacji. Jeśli uważasz, że padłeś ofiarą oszustwa rekrutacyjnego, zachęcamy do zgłoszenia tego zdarzenia lokalnym organom ścigania, agencji ochrony konsumentów lub odpowiedniej organizacji zgłaszającej cyberprzestępczość w swoim kraju. Prosimy również o powiadomienie nas na adres m***R@***.com, abyśmy mogli zbadać sprawę i podjąć odpowiednie działania.
Oryginalnie opublikowano w Himalajach