Dyrektor Oddziału - Medycyna Ogólna

Opis stanowiska: Dyrektor Centrum Doskonałości Dostarczania Klinicznego (CoE) to doświadczony lider w Centrum Dostawy Klinicznej. Od niego oczekuje się wykorzystania swoich kompetencji przywódczych, doświadczenia w realizacji dostaw klinicznych i relacji z klientami, aby zapewnić realizację wyników finansowych i operacyjnych w ramach portfela badań. Od kluczowych liderów/ekspertów merytorycznych (MŚP) w ramach CoE ds. świadczenia klinicznego oczekuje się, że będą aktywnie przyczyniać się do tworzenia nowych możliwości biznesowych, wykorzystując swoją wiedzę specjalistyczną, aby wspomóc rozwój usług klinicznych w Fortrea.

Ponadto oczekuje się od nich nawiązywania i rozwijania silnych relacji z klientami oraz bycia postrzeganymi jako liderzy branży wewnętrznie przez współpracowników i współpracowników oraz zewnętrznie przez klientów. Podsumowanie obowiązków: Operacyjne i finansowe: Odpowiedzialność za nadzór finansowy i operacyjny nad dostawą kliniczną w ramach portfela badań, aby zapewnić terminowość lub wczesną dostawę, w ramach budżetu lub poniżej, przy jednoczesnym zapewnieniu najwyższego poziomu jakości. Współpracuje z dyrektorami regionalnymi w sieci klinicznej, aby zapewnić odpowiednie zasoby i poziomy produktywności w ramach portfela badań.

Zapewnia, że przydzielony personel kliniczny rozumie i działa konsekwentnie zgodnie z określonymi standardami operacyjnymi, finansowymi i jakościowymi oraz procesowymi. Maksymalizuje margines wkładu w ramach świadczenia klinicznego poprzez silne zarządzanie finansami i odpowiedzialność w całym przydzielonym portfelu badań. Korzysta z ustalonych wskaźników operacyjnych, finansowych i jakościowych oraz pulpitów raportowych, aby ocenić ogólny stan portfela i w razie potrzeby podjąć działania.

Uczestniczy w działaniach związanych z zarządzaniem ryzykiem w całym przydzielonym portfelu badań, aby pomóc w identyfikacji potencjalnych zagrożeń dla bezpieczeństwa pacjentów i integralności danych. Korzysta z doświadczenia i wyciągniętych wniosków, aby zapewnić pomyślne wdrażanie ulepszeń procesów we wszystkich świadczenie pełnych usług klinicznych.Przywództwo: Kieruje, wspiera i ułatwia organizację uczącą się. Współpracuje z kierownictwem, aby pomóc w prowadzeniu i wdrażaniu inicjatyw mających na celu poprawę wyników firmy, w tym inicjatyw obejmujących międzybranżową pomoc techniczną i zintegrowane funkcjonalnie.

Pomaga definiować i wdrażać wizję i strategię firmy i działu; przekłada to na kluczowe inicjatywy i priorytety; opracowuje i realizuje plany operacyjne firmy i działu oraz plany projektów; potrafi osiągać rezultaty w globalnym, wirtualnym i złożonym środowisku; śledzi i mierzy postęp. Współpracuje z innymi podmiotami, zapewniając spójność (jakość, standardy, zasady, procesy i praktyki) w całym portfolio. Daje przykład w budowaniu i utrzymywaniu skalowalnej organizacji; tworzy przyszłościową kulturę własności i odpowiedzialności; delegaci ds. rozwoju i wzrostu; identyfikuje i wyznacza osoby osiągające sukcesy, które osiągają sukcesy; jest samoświadomy i sprzyja środowisku ciągłego uczenia się.

Skutecznie przewodzi i/lub koordynuje w globalnym, złożonym środowisku; stawia jasne oczekiwania wobec współpracowników; wykorzystuje doświadczenie do coachingu i mentora, aby osiągnąć sukces; konsekwentnie komunikuje się i łączy. Przyciąga, wybiera, wdraża, rozwija i zatrzymuje wysokowydajne talenty; wzmacnia i pogłębia analizę talentów i planowanie sukcesji. Kieruje zdyscyplinowanym i spójnym podejściem do wszystkich obszarów CoE świadczenia klinicznego i stosuje zasady zarządzania jakością.

Działa jako wzór do naśladowania i przyjmuje obowiązki mentorskie. Działalność komercyjna: wykorzystuje duże doświadczenie w świadczeniu usług klinicznych w połączeniu ze zrozumieniem zmieniającego się krajobrazu w branży i wśród konkurentów, aby stworzyć zróżnicowane strategie świadczenia usług klinicznych, które są dostosowane do klientów, ośrodków i pacjentów. Współpracuje z ambasadorami krajowymi, aby wspierać rozwój specyficzny dla kraju Przyczynia się do rozwoju Fortrea.

Kieruje przyjęciem nowatorskich modeli świadczenia usług klinicznych w ramach Clinical Delivery CoE, zapewniając jednocześnie rentowność finansową. Rozwija i wspiera nowe i istniejące relacje z klientami na wyższych poziomach operacyjnych z klientami, ośrodkami, partnerami ośrodków, dostawcami itp., we współpracy z siecią kliniczną, kierując zespołami w dostarczaniu i ustanawianiu/utrzymywaniu skutecznych relacji z klientami. Wspiera wysokiej jakości, strategicznie innowacyjne, konkurencyjne cenowo strategie dostaw klinicznych, w tym reagowanie na RFI, opracowywanie propozycji, przygotowanie obrony przed przetargami.Jest ambasador firmy.Kwalifikacje (wymagane minimalne): Licencjat.

Doświadczenie (wymagane minimalne): 8 lub więcej lat doświadczenia w badaniach i rozwoju oraz badaniach klinicznych (farmaceutyczne lub biotechnologiczne i CRO), najlepiej w tym 3 lub więcej lat w zarządzaniu projektami dostarczania leków. Szersze relacje z klientami i doświadczenie w rozwoju biznesu. Udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu usług klinicznych.

Przenikliwość finansowa pozwalająca na zrozumienie i skuteczne przyczynianie się do konkurencyjnej strategii badania lub programu, która jest dochodowe.Preferowane kwalifikacje obejmują: stopień zaawansowany, doktorat i/lub MBA.Dowiedz się więcej o naszej prośbie o EEO i zakwaterowanie tutaj.Oryginalnie opublikowano w Himalajach