Starszy Przedstawiciel ds. Rozwoju Sprzedaży

Dołącz do Kainos i kształtuj przyszłość W Kainos rozwiązujemy problemy, innowatorzy i współpracownicy - ​​kierując się wspólną misją wywarcia prawdziwego wpływu. Niezależnie od tego, czy przekształcamy usługi cyfrowe dla milionów, dostarczamy najnowocześniejsze rozwiązania Workday, czy przesuwamy granice technologii, robimy to razem. Wierzymy w kulturę stawiającą na pierwszym miejscu ludzi, w której cenione są Twoje pomysły, wspierany jest Twój rozwój, a Twój wkład naprawdę robi różnicę.

Tutaj będziesz częścią zróżnicowanego, ambitnego zespołu, który celebruje kreatywność i współpracę. Chcesz zostawić po sobie ślad? Dołącz do nas i bądź częścią czegoś większego.

Kogo szukamy? Jako wiodący partner butikowy Workday w regionie EMEA poszukujemy zmotywowanych i pewnych siebie osób, które rozpoczynają działalność z nastawieniem na rozwój i nawiązują długotrwałe relacje z potencjalnymi klientami. Jako przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży będziesz budować proces sprzedaży na wczesnym etapie dzięki skutecznym strategiom sprzedaży, postawie „dam radę” oraz umiejętności uczenia się na błędach lub wskazówek od współpracowników.

Twoje obowiązki będą obejmować: Realizację kwartalnych/rocznych celów zespołu (cele dotyczące możliwości i przychodów) poprzez tworzenie wysokiej jakości rurociągów. Odpowiedzialność za osiągnięcie tygodniowego, miesięcznego i kwartalnego KPIS. Współpraca przy działaniach związanych z poszukiwaniem i kwalifikacją możliwości. - Niezależna praca w celu angażowania i generowania potencjalnych klientów za pośrednictwem wielu mediów oraz przekształcania ich w możliwości sprzedaży.

Zrozumienie osób kupujących w celu budowania zaufania, wyrażania stojących przed nimi wyzwań i proponowania potencjalnych rozwiązań. Współpracuj z zespołem marketingu i menedżerami regionalnymi, aby pomóc w tworzeniu i realizacji generowania popytu na zidentyfikowane i priorytetowe listy klientów strategicznych. Jako ambasador Kainos oczekuje się od Ciebie kompetentnego przedstawiania potencjalnym klientom Kainos i jego ofert na wysokim poziomie.

Oficjalnie przedstawisz potencjalnym i obecnym klientom firmę w sposób, który pozycjonuje firmę Kainos jako profesjonalnego i wiodącego na rynku dostawcę. Minimalne (niezbędne) wymagania: Wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży wewnętrznej, rozwoju sprzedaży i kontaktach z klientami Musi biegle posługiwać się językiem niderlandzkim i angielskim Zainteresowanie metodologiami sprzedaży konsultacyjnej oraz ciekawość zrozumienia otoczenia konkurencyjnego i potrzeb klientów Udokumentowane osiągnięcia i umiejętność wykorzystywania inicjatywy w celu osiągnięcia wyników Umiejętność ustalania priorytetów zadań podczas działania w konkurencyjnym środowisku w celu dotrzymania terminów zgodnie z wymaganiami biznesowymi Umiejętność skutecznej komunikacji i budowania opartych na zaufaniu relacji z różnymi interesariuszami (zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie) Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej Pożądane: Doświadczenie w tworzeniu i realizowanie kampanii generujących popyt z wykorzystaniem stosów technologii, takich jak Cognism, Outreach, LinkedIn Sales Navigator. Doświadczenie w przygotowywaniu i prezentowaniu treści Zainteresowanie technologią i trendami branżowymi Dodatkowe umiejętności językowe: najlepiej francuski Oferta: Ustrukturyzowana ścieżka kariery Możliwości awansu, lider zespołu, Account Executive to tylko niektóre z dostępnych opcji Możliwość dołączenia do rozwijającej się firmy FTSE250 Wspierające środowisko coachingowe i szkoleniowe umożliwiające podnoszenie umiejętności i rozwój w środowisku pracy Elastyczne środowisko współpracy Praca - doskonałe środowisko równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Akceptując nasze różnice W Kainos wierzymy w siłę różnorodności, równości i integracji. Zależy nam na budowaniu zespołu tak różnorodnego, jak świat, w którym żyjemy, w którym każdy jest ceniony, szanowany i ma równe szanse na rozwój. Aktywnie poszukujemy utalentowanych ludzi ze wszystkich środowisk, bez względu na wiek, rasę, pochodzenie etniczne, płeć, orientację seksualną, religię, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną cechę, która czyni ich tym, kim są.

Wierzymy również, że każdy kandydat zasługuje na równe szanse. Nasz przyjazny zespół ds. pozyskiwania talentów jest tutaj, aby wspierać Cię na każdym kroku, więc jeśli potrzebujesz udogodnień lub dostosowań, zachęcamy do kontaktu. Rozumiemy, że droga każdego jest inna, dlatego przeprowadzając prywatną rozmowę, możemy zapewnić, że nasz proces rekrutacyjny będzie dostosowany do Twoich potrzeb.

Oryginalnie opublikowano na Himalaje