Starszy menedżer ds. sprzedaży nowej jednostki wytwarzania energii o dużej wytrzymałości

Opis stanowiska Podsumowanie stanowiska Firma GE Vernova przyspiesza drogę do bardziej niezawodnej, przystępnej cenowo i zrównoważonej energii, pomagając klientom w zwiększaniu oszczędności i dostarczaniu energii elektrycznej niezbędnej dla zdrowia, bezpieczeństwa, ochrony i poprawy jakości życia. Starszy menedżer ds. sprzedaży jest odpowiedzialny za wiodące relacje z klientami w całym portfolio Gas Power w Ameryce Północnej. Odpowiedzialny za zamówienia, zobowiązania i zamówienia zamienne dla określonego regionu, będzie zarządzał relacjami z klientami w ramach rachunków w odpowiednim regionie oraz prowadził negocjacje/zamykanie transakcji z klientami, współpracując jednocześnie z operacjami komercyjnymi w celu opracowania zwycięskich strategii i zamknięcia zamówień.

Aby osiągnąć wymagane wyniki, wymagany jest wysoki poziom oceny komercyjnej. Opis stanowiska Rola i obowiązki Doskonałe zrozumienie rynku energii (dynamiki i trendów), w tym ram regulacyjnych. Opracowywanie długoterminowych planów strategicznych dla rynku i klienta w celu zwiększenia penetracji i wzrostu.

Budowanie i utrzymywanie relacji z organami regulacyjnymi ds. programistów.Odpowiedzialny za koordynację „jedną twarzą w twarz z klientem” w zakresie portfolio produktów z zakresu ciężkich turbin gazowych i produktów lotniczych. Zapewnienie przywództwa poprzez formułowanie i realizację strategii ofertowych z odpowiednimi zespołami wewnętrznymi. Zwiększanie zamówień, sprzedaży, środków pieniężnych i marży wkładu.

Wspieranie pozycjonowania długoterminowych umów serwisowych. Zapewnienie wsparcia zespołowi wdrażającemu projekt. Dziel się wiedzą wewnętrznie i wykorzystuj wiedzę rynkową do zwiększania możliwości sprzedaży z klientami.

Utrzymuj bieżące relacje z klientami i zapewniaj je Zapewnienie prognozowania popytu i wsparcia w zakresie dynamiki sprzedaży dla operacji sprzedaży.Odpowiedzialny za aktualizację prognoz sprzedaży w oparciu o możliwości regionu.Wymagane kwalifikacje Licencjat w dziedzinie inżynierii lub dyscypliny pokrewnej biznesie w akredytowanej szkole wyższej lub na uniwersytecieMinimum 7 lat doświadczenia w branży wytwarzania energii / wiedza na temat produktów i usług technologii turbin gazowych i turbin parowychMinimum 7 lat doświadczenia w marketingu, sprzedaży, zarządzaniu projektami, handlu Operacje, sprzedaż techniczna lub obsługa klienta w branży wytwarzania energii. Pożądane cechy. Silne zaplecze techniczne i znajomość turbin gazowych o dużej wytrzymałości i lotniczych pochodnych.

Znajomość systemów pomocniczych turbin gazowych. Szerokie i głębokie zrozumienie cyklu komercyjnego, w tym linii produktów / marketingu / sprzedaży / operacji handlowych / inżynierii. Umiejętność skutecznego komunikowania się ze wszystkimi poziomami klientów wewnętrznych / zewnętrznych.

Wykazane umiejętności sprzedaży wartości z długoterminowym nastawieniem biznesowym. Silne umiejętności komunikacji interpersonalnej na poziomie przywódczym. Zdolność do pracy z zespołami funkcyjnymi i niezależnie i potrafi samodzielnie zarządzać i wywierać wpływ w środowisku macierzowym Przenikliwość biznesowa / zdolności analityczne dzięki „holistycznemu rozwiązaniu” UmysłDoskonałe umiejętności zarządzania klientami, w tym rozwijanie relacji na poziomie kadry kierowniczej Umiejętności finansowe, analityczne i możliwości planowania strategicznego Wykazana umiejętność obsługi komputera, w tym bardzo dobra znajomość aplikacji Microsoft Word, Excel, Outlook i PowerPoint Informacje o GE Vernova Gas Power Inżynierowie biznesowi GE Vernova Gas Power zaawansowali, wydajne technologie zasilane gazem ziemnym i usług wraz z rozwiązaniami dekarbonizacyjnymi, które mają pomóc w elektryzowaniu przyszłości o niższym zużyciu węgla.

Jest światowym liderem w dziedzinie technologii i usług w zakresie turbin gazowych i elektrowni, posiadającym największą w branży bazę zainstalowaną. Informacje dodatkoweGE Vernova oferuje doskonałe środowisko pracy, rozwój zawodowy, karierę pełną wyzwań i konkurencyjne wynagrodzenie. GE Vernova jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Decyzje o zatrudnieniu podejmowane są bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe lub etniczne, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub inne cechy chronione przez prawo. Firma GE Vernova będzie zatrudniać na tym stanowisku wyłącznie osoby posiadające legalne zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych. Każda oferta zatrudnienia jest uzależniona od pomyślnego przejścia kontroli narkotykowej (w stosownych przypadkach).

Zapewniona pomoc w relokacji: Nie - jest to stanowisko odległe. W przypadku kandydatów ubiegających się o stanowisko w USA zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 128 400,00 USD do 213 900,00 USD. W niektórych obszarach Spółka wypłaca różnicę geograficzną wynoszącą 110%, 120% lub 130% wynagrodzenia.

Na konkretną oferowaną płacę może mieć wpływ wiele czynników, w tym doświadczenie, wykształcenie i umiejętności kandydata. Kwalifikowalność do premii: zachęta do sprzedaży. Oczekuje się, że to ogłoszenie pozostanie otwarte przez co najmniej siedem dni po jego opublikowaniu 30 czerwca 2026 r.

Dostępne świadczenia obejmują opiekę medyczną, dentystyczną, okulistyczną i leki na receptę; dostęp do Health Coacha oferowanej przez GE Vernova, całodobową pomoc pielęgniarską; oraz dostęp do Programu Pomocy Pracownikom, zapewniający całodobową poufną ocenę, doradztwo i usługi polecania. Świadczenia emerytalne obejmują Plan oszczędności emerytalnych GE Vernova, możliwość oszczędzania z ulgą podatkową w wysokości 401(k) obejmującą składki wyrównawcze i firmowe składki emerytalne, a także dostęp do zasobów Fidelity i konsultantów ds. planowania finansowego. Inne świadczenia obejmują pomoc w nauce, pomoc adopcyjną, płatny urlop rodzicielski, rentę inwalidzką, ubezpieczenie na życie, 12 płatnych urlopów i zezwolenie na urlop. Firma GE Vernova Inc. lub jej spółki stowarzyszone (łącznie lub indywidualnie, zwane „GE Vernova”) sponsorują określone plany lub programy świadczeń pracowniczych.

GE Vernova zastrzega sobie prawo do zakończenia, zmiany, zawieszenia, zastąpienia lub modyfikacji swoich planów i programów świadczeń w dowolnym momencie i z dowolnego powodu, według własnego uznania. Żadna osoba nie ma prawa do jakichkolwiek świadczeń w ramach planu lub programu świadczeń socjalnych GE Vernova. Dokument ten nie tworzy umowy o pracę z żadną osobą. Oryginalnie opublikowano w Himalajach